【正文】 作風(fēng)等方面存在的 問題。 第三篇：秘書黨員 個人自我檢視剖析材料 秘書黨員個人自我檢視剖析材料 通過這次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進秘書工作行政管理工作的全面、健康發(fā)展。在這次開展主題教育活動中，繼續(xù)圍繞市委市政府的指示精神，進一步加以改進提高。 四是創(chuàng)新精神不夠，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多。 二是對主題教育如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實不夠，在實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“ 上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。 第二篇：黨員個人檢視剖析報告 黨員個人檢視剖析報告 按照根據(jù)機關(guān)黨委的相關(guān)要求，本人經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。由于平時對自己及的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不實不細，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認(rèn)識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應(yīng)為了人民的利益，而原來事不關(guān)己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實效，形成工作渙散得過且過的不良傾向。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質(zhì)量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。在日常工作和學(xué)習(xí)中，由于對自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學(xué)習(xí)不深不細、不嚴(yán)不實導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來一定的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導(dǎo)自己的社會實踐。黨員個人檢視剖析材料（共 5 篇） 第一篇：黨員個人檢視剖析材料 黨員個人檢視剖析材料 黨員個人檢視剖析材料 按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結(jié)合工作實際，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實黨建工作的責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，強化正風(fēng)意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。 近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、學(xué)習(xí)不實、不細、流 于形式。 二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。 三、對個人要求不夠嚴(yán)格。 四、事不關(guān)己高高掛起，群眾觀念淡漠。 通過學(xué)習(xí)和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動緊密對照努力改正 ，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻。 一、梳理檢視問題 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，在主題教育中未很好督促自我學(xué)習(xí) ,理論學(xué)習(xí)碎片化，未很好系統(tǒng)歸納。 三是對自己的要求不夠嚴(yán)格，未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二、下步改進方向 按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高認(rèn)識。嚴(yán)格要求自己，盡心盡力把工作做好，并在督導(dǎo)檢查工作中繼續(xù)堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細則精神。通過此次學(xué)習(xí)活動，使自己的政治思想有明顯進步、工作作風(fēng)有了明顯改進、法紀(jì)觀念有了明顯增強。自己的黨性黨風(fēng)狀況進行總結(jié)反思，通過分析，找準(zhǔn)和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風(fēng)，下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少 。 理論聯(lián)系實際工作不夠。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識 、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作 , 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。對工作的認(rèn)識有局限，隨大流 ,理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高 。 二、對存在問題的原因剖析： (1)對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠了，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。 (3)有時認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行，工作中自然就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 三、今后的努力方向 (1)加強理論學(xué)習(xí)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，