【正文】 就及時要求服務人員訂正，直到確認萬無一失我們才離開會場，而這時已經(jīng)是晚上九點多了。 有一次，李科長為了讓我對辦會工作有個更直觀的認識，專門帶我去一個會議地布置現(xiàn)場實地觀摩學習。而前輩老師的助勤總結就是我無意中發(fā)現(xiàn)的武林秘籍，通過學習他們的總結，發(fā)現(xiàn)每一位新人都有類似的經(jīng)歷，而他們的總結，幫助我 很快梳理清楚學習、工作的順序，糾正自己貪多的心態(tài)，打破了學習的壁壘，找準了工作的方向。第三是如何迅速梳理學習、工作的頭緒 。第二是如何正確、全面地學習 ***的工作；《 ***科培訓教材》、《 ***工作標準》就是現(xiàn)成的好方 法，里面詳細介紹了如何做好上情 下達、下情上報、溝通上下、協(xié)調(diào)左右，服務領導、服務機關、服務基層。在 ***，綜合素質(zhì)指的就是辦會、辦事、辦文的硬實力和講政治、講大局、講責任心的軟實力。作為一名剛到崗的助勤人員，在 ****地工作和學習，如同為我打開了一扇通往新世界的窗戶，使我的眼界豁然開朗，為了使自己更好地進步和提高，我將這一周以來地學習和工作匯報如下： 一、學習體會 我認真學習了 ****寫的《 ****》，《 ****培訓教材》、《 *******工作標準》兩本教材和之前在 ****助勤老師的工作總結。 及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在接下來的工作中，我們將更加努力，發(fā)揚成績，改正不足。辦公室人員沒有熟練掌握國家、北京市以及上級單位對施工單位的各項法律法規(guī)和政策要求，所以有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。 這些問題說明我們在勞務用工管理方面的工作還不是很完善，需進一步提高業(yè)務能力。 三、勞務工進場離場不規(guī)范。 二、食堂監(jiān)管不到位。由于文件的時效性，所有來文來電都需辦公室在第一時間接收打印并上傳至領導閱示， 再按要求發(fā)至相關部門傳閱辦理。具體表現(xiàn)在以下幾方面： 一、文件上傳下達不及時。近一年來，我們雖然達到了既定工作目標，完成了各項工作任務。為了做好本項目的宣傳報道工作，提高員工工作積極性，辦公室下發(fā) 了《項目部宣傳報道工作獎勵辦法》。辦公室的后勤管理工作在項目領導的支持下，堅持以項目建設和為全體員工服務為目標，通過辦公室所有成員的努力，推進后勤管理水平與服務質(zhì)量的不斷提高。及時計發(fā)員工考勤和績效獎金等。 積極做好人力資源管理的基礎和日常管理工作。并據(jù)此組織了包括崗前安全培訓、北京市建筑業(yè)勞務作業(yè)人員普法維權培訓、普通道床施工方案、接觸軌安裝方案等一系列培訓工作，共計培訓人員 972 人次。 大力加強項目人員培訓工作。建立勞務工進出場臺賬，及時掌握項目勞務工的流動狀態(tài)。對勞務工的身份進行確認，保存其身份證復印件。 根據(jù)國家現(xiàn)行相關法律法規(guī)和北京市對勞務用工管理的具體 要求，在項目領導的決策下，辦公室制定了一系列勞務用工管理規(guī)章制度，并嚴格遵守執(zhí)行。并由辦公室制定下發(fā)項目部員工績效考核辦法，以調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，促進項目生產(chǎn)發(fā)展。為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，所有員工的崗位都經(jīng)由項目經(jīng)理部辦公會議研究決定。 截止 2021 年 11 月 1 日，我項目共有人員 87人，其中職工 34人（包括息工 1 人，公司機關助勤 1 人），勞務派遣人員 53 人。鑒于辦公室工作內(nèi)容較為繁雜，黨、政、工、團等業(yè)務工作總結將另行文論述，現(xiàn)主要將人力資源管理、后勤管理和宣傳方面的工作做如下總結，不足之處望領導指正。辦公室助勤工作總結 第一篇：辦公室助勤工作總結 北京地鐵 8 號線二期 i 標軌道安裝項目部 辦公室工作總結近一年來，綜合辦公室在項目領導的正確領導下，在各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用。辦公室全體人員團結一致，不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，樹立高度的服務意識，為項目領導及項目部全體工作人員提供良好周到的服務，將各項工作按時按量完成。 一、人力資源工作 人力資源基本情況。 通過崗位分析與設臵，做好定崗定員工作。以做到人盡其才、才盡其用、用盡其能。 高度重視勞務用工管理工作。對勞務公司的資質(zhì)進行審核并保存。每一個勞務工都必須先簽訂合同，接受培訓后方可進場施工。杜絕勞務用工方面的一切隱患問題，為安全施工創(chuàng)造堅實的基礎條件。 因勞務工較多，施工隊伍素質(zhì)參差不齊，為保質(zhì)保量保安全的完成 8 號線施工任務，在項目部統(tǒng)一安排下，辦公室及時制定了 2021 年北京地鐵 8 號線員 工培訓計劃和培訓制度。培訓效果顯著，大大提高了施工安全質(zhì)量和施工進度。 按上級規(guī)定，建立健全員工信息臺帳，按要求及時填報人事用工等各類年報和月報。 二、后勤管理工作 項目后勤管理工作涉及面相當廣泛，包括項目生活 物品及辦公用品采購管理、項目施工前準備管 理、員工宿舍 分配管理、房屋及附屬設備維修管理、項目食堂管理、項目車輛管理、接待服務管理等。 三、宣傳工作項目成立伊始，我們辦公室人員就在領導的帶領下在項目上廣泛開展形勢任務教育和安全思想教育，不斷推進項目的文化建設，加大宣傳報道工作力度，為本項目安全施工生產(chǎn)的順利完工提供了強有力的思想保證。自開工以來，我們不斷將本項目所發(fā)生的重大施工事件向公司網(wǎng)站投稿，截至到目前，共計在公司網(wǎng)站發(fā)表稿件 13 篇，擴大了項目影響力，較好的完成了公司規(guī)定的宣傳任務。但我們也清醒的看到了自己的不足，文件上傳下達不及時；食堂監(jiān)管不到位；勞務工進場離場不規(guī)范等等。文件的上傳下達是辦公室的一項重要工作。辦公室在文件 接收方面的工作相對比較滯后，在此我們必須端正自己的工作態(tài)度，并努力克服客觀困難（網(wǎng)絡不便），爭取及時高效的辦理每一份文件。食堂管理是辦公室后勤工作的重中之重，雖存在一些客觀因素致使辦公室無法實時對食堂進行監(jiān)管，但總的來說還是我們工作不到位，沒有積極主動地去做好這方面的工作。項目前期有個別勞務工沒有及時簽訂勞務合同，部分勞務工離場時沒有按規(guī)定提交離場清單，并且出現(xiàn)個別勞務工帶走工作器具的問題。 四、對與工作相關的法律法規(guī)、政策文件等還不夠熟悉。針對這個問題，我們已經(jīng)組織辦公室人員利用下班時間自行學習，爭取對所有相關政策法規(guī)都做到捻熟于心。篇二：助勤工作周小結 一周工作小結 本周工作已接近尾聲，我在各位老師的幫助下，順利地完成了領導交辦的各項工作。 通過學習幫我解決了三個困惑： 第一是以什么樣的態(tài)度，來應對工作難題和挑戰(zhàn)；我自認 最大的優(yōu)點就是能吃苦，通過學習 ****的文章使我認識到，能吃苦只是工作態(tài)度的一個方面，要想真正干好工作還必須要全面提升我的綜合素質(zhì)。在 ****工作需要更強的政治敏銳性、更出色的工作能力、更嚴格的工作標準，我離此要求和標準還有較大差距，必須要分外努力、主動學習，不斷充實自己，方能做到以勤補拙。這兩本書是 ***科各位老師的心血，凝聚了老師們的經(jīng)驗和感悟，作為 ***科的一員，我必須要全面掌握書里面的知識，為干好工作打下好基礎。***科的老師，每一位都是有真功夫的高手，看著高手們施展拳腳，我這個小徒弟，總想把老師的所有本領一下都學到手，各位老師也十分耐心細致地教我，但我總是摸不到頭緒。 二、工作感悟 ***科領導和老師們的言傳身教使我感悟良多。他耐心的教給我在會議、會餐時領導的座位安排規(guī)則與注意事項，并且以現(xiàn)場的會議安排為例，為我詳細地講解今天的會場座位為什么要這樣安排，他給我上了一堂生動的現(xiàn)場觀摩課，讓我了解了會場布置的標準與要求，明白了領導如此安排的用意。這次的現(xiàn)場學習，讓我在收獲寶貴的辦會經(jīng)驗的同時，更讓我看到了 ***領導負責、認真、主動地工作態(tài)度，我做為一名辦公室新兵，充分感受到了“負責、認真、主動”不光是一句口號，更是我應該一以貫之地工作態(tài)度。我感激兩位老師對我的幫助，我十分想為他們做些什么， 有次我發(fā)現(xiàn)劉老師的杯子擺在另一張桌子上，喝水很不方便，我就把他的杯子放在他手邊，沒想到劉老師一放下電話，就