【正文】 主監(jiān)督，關(guān)心職工福利，關(guān)心職工生活。學校對財務管理精心計劃，量入而出，厲行節(jié)約，把有限的資金最大限度地用在教師教育培訓工作上。 嚴格規(guī)范學校財務管理。今年我們?yōu)榱耸钇诮處熍嘤栙徶昧艘慌_投影機、一套音響和功放設(shè)備、一臺手提電腦；在多媒體教室安裝了三臺大功率空調(diào)等設(shè)備，為今年乃至今后的集中培訓、遠程培訓提供了硬件設(shè)施保障。 學校把安全工作作為學校的重要任務來抓，認真落實安全責任制，完善值班、護校制度，消除學校安全事故隱患，確保學校安全穩(wěn)定。 四、全力做好其它各項工作，切實提升學校整體形象 完善學校管理制度。在對學生學籍建立、管理方 面做到了認真、細致的工作； 2021 年完成新華社畢業(yè)生信息采集300 人；辦理畢業(yè)證書 93 人。特別是秋季招生共計招生 208人，創(chuàng)造了招生新高，受到了省市電大的表揚和嘉獎。 三、認真開展電大招生管理工作，提升電大辦學規(guī)模和管理水平 2021 年是我校電大穩(wěn)步發(fā)展、各項工作取得可喜成績的一年，也是承上啟下的一年。從教師職業(yè)道德，教育教學常規(guī)，教 師禮儀，教育法規(guī)等方面對這些新任教師進行全方面培訓，使他們成為了我縣教師隊伍中合格的新生力量。 2021 年 78 月，圓滿完成了四期共 716 名全縣小學語文教師的繼續(xù)教育培訓工作，受到了上級教育主管部門的好評。調(diào)研后我們認真整理問題與建議，研究制定培訓方案，確定培訓目標、培訓方式和培訓內(nèi)容。 三、精心組織各項培訓活動，切實提高繼續(xù)教育質(zhì)量 （一）實施第四輪小學教師繼續(xù)教育培訓 深入調(diào)研，制定方案 按照寶豐縣教育局師訓股的具體要求，為進一步提高暑期第四輪小學教師繼續(xù)教育培訓的針對性和實效性，我們組織授課教師深入全縣小學開展實施第四輪小學教師繼續(xù)教育培訓需求情況調(diào)研。 （三）考核結(jié)果的使用：量化考核的結(jié)果作為教職工任免、評優(yōu)、福利等的重要依據(jù)。 （二）考核的方法：將教職工在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績等情況給予適當?shù)牧炕?，量化時體現(xiàn)公開、公平、公正的精神，遵循有獎有罰、以獎為主的原則。 二、加強學校管理科學化，制定實行量化考核方案 2021 年，為激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實 工作，開拓進取，積極主動地完成學校各項工作任務，真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，根據(jù)我校實際，制訂了寶豐縣教師進修學校量化考核實施方案。三是比奉獻，爭當敬業(yè)先鋒；圍繞學校的重點 工作，要求廣大黨員教師事事都要爭先、率先、領(lǐng)先三先思想，樹立高度責任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；四是比業(yè)績，爭當教學先鋒；要求全體黨員教師都要參加崗位練兵活動，在活動中參與校本教研，探討教師培訓模式，參與課題研究，參加聽課評課等活動。一是比修養(yǎng)，爭當師德先鋒；要求教師在工作中要加強師德修養(yǎng)，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立良好師風、學風、作風，增強服務意識，用黨性規(guī)范自己，用師德塑造自己。經(jīng)過全體教職工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。20XX年寶豐縣教師進修學校班子述職報告 第一篇： 2021 年寶豐縣教師進修學校班子述職報告 寶豐縣教師進修學校 2021年班子述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好！今天我向各位匯報一下寶豐縣教師進修學校 2021 年所做的主要工作，不妥之處請大家批評指正。 2021 年我校在縣委縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導下，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以第四輪小學教師繼續(xù)教育培訓和電大招生管理為主線，本著“務求實效，優(yōu)化師能、促進發(fā)展”的原則，牢固樹立服務意識、質(zhì)量意識、引領(lǐng)意識，創(chuàng)造性地組織、協(xié)調(diào)和實施全縣小學教師第四輪繼續(xù)教育工作和電大工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學校工作健康發(fā)展 今年以來，學校黨支部按照黨中央、省、市和縣委的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全 校教職工深入學習貫徹落實黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會學發(fā)展觀的內(nèi)涵，在學校黨員教師中開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“四比一爭”活動。二是比學習，爭當讀書先鋒；要求每一位教師認真學 1 習教育理論，學習專業(yè)知識，堅持每月寫一篇學習心得或論文，不斷提升自身政治素質(zhì)、知識水平和業(yè)務能力。全體教師以求真務實的作風、強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)合作，腳踏實地、開拓創(chuàng)新，把主要精力投入到培訓工作中去，推進了學校各項工作健康發(fā)展。 （一）考核項目主要有： 思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德； 出勤情況； 崗位工作； 其他工作等?？己瞬扇】剖铱己撕蛯W?？己藘杉壙己酥疲己烁黜椀梅掷塾嬛图礊?個人考核得分，最終以學?？? 核結(jié)果為準。 2021年量化考核方案的實施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使學校各項工作的面貌煥然一新。通過問卷調(diào)查、召開座談會，聽取小學校長、主任和教師代表對第四輪繼續(xù)教育培訓工作的意見，重點征求對實施第四輪小學教師繼續(xù)教育培訓需求和有待解決的問題，以及對培訓形式、方法的建議。 選聘教師，集體備課 為圓滿完成暑期第四輪小學教師繼續(xù)教 育培訓任務，我們精心選聘優(yōu)秀專職教師，認真學習、研讀培訓所有課程，整合、優(yōu)化教材內(nèi)容；學校召開備課會，集中大家智慧，組織授課教師研究每一講的內(nèi)容以及重點和難點，授課教師個人主備、制作課件， 并進行試講、修改、再試講，確保培訓質(zhì)量和效果。 （二）、特崗教師培訓 2021 年暑期，按照教育局的部署，圓滿完成了對我縣 50 名特崗教師的崗前培訓。 （三）、“國培計劃”教師培訓 繼完成 2021 年寶豐縣小學語文、數(shù)學、英語教師“國培計劃” 360名教師的培訓任務后， 2021 年我校又承擔了寶豐縣小學語文、數(shù)學 240名教師的“國培計劃”培訓任務，保質(zhì)保量完成了全部培訓工作。 我校電大 2021 年春秋兩季共計招生 378 人，其中本科 116 人，?？?262 人，超額完成市電大分配計劃。 目前在校就讀學員 730 人左右。完成全部開放教育在校生 700 多人的課程注冊工作。修訂和完善學校各項規(guī)章制度。 增加投入，改善條件。各項硬件建設(shè)累計投入資金共 20余萬元。為保證經(jīng)費開支符合國家法律政策要求，學校財務管理納入縣會計中心后，嚴格按中心的要求，實行收支兩條線，由會計中心進行專 帳專戶管理；嚴格財經(jīng)紀律。 發(fā)揮工會民主管理職能。建立了對教職工的走訪和生病住院看望制度。教職工和離退休人員及家屬因病住院，工會組織看望。 綜觀一年的工作，成績值得欣慰。如學校培訓的模式、方式還有待進一步創(chuàng)新；對校本培訓的指導、檢查、考核等工作還有待進一步加強；培訓者的業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高等等。 謝謝大家！ 第二篇： 2021 年寶豐縣教師進修學校班子述職報告 寶豐縣教師進修學校 2021年班子述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好！今天我向各位匯報一下寶豐縣教師進修學校 2021 年所做的主要工作，不妥之處請大