【正文】 結(jié)及 2021 計(jì)劃 人社局 2020 工作總結(jié)及 2021 計(jì)劃 X 年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工齊心協(xié)力，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、工作回顧。提升勞動(dòng)人事爭議案件處理和辦案效能。深入貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條 例》，從源頭治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)清零”工作制度，加大根治欠薪力度，確保案件結(jié)案率達(dá)“雙百”。提升服務(wù)群眾水平，切實(shí)增加辦事群眾的滿意度。及時(shí)妥善化解矛盾糾紛，促進(jìn)信訪規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。 （四）多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是營造良好氛圍，充分利用靈石發(fā)布，微信等新 聞媒體，宣傳人才優(yōu)惠政策措施和的典型實(shí)例，營造濃厚輿論氛圍，推動(dòng)人才工作深入開展。 （三）大力開展人才引進(jìn)工作。完善社會保險(xiǎn)基金預(yù)算監(jiān)管制度，強(qiáng)化基金征繳、支付、管理和監(jiān)督檢查。通過網(wǎng)絡(luò)媒體，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)加強(qiáng)社保政策宣傳； 強(qiáng)力推動(dòng)社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，促進(jìn)和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長期持續(xù)參保，特別是城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)； 夯實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)長效工作機(jī)制； 利用 信息化大數(shù)據(jù)比對手段，加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等相關(guān)部門協(xié)同配合，查漏清缺，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。 （二）全面提升社會保障水平。二是開展好定向、定 崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)，加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，力爭培訓(xùn) 2300 人次以上?，F(xiàn)將2021 年計(jì)劃報(bào)告如下： （一）全力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善信訪處理工作機(jī)制，做好新形勢下人社網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，妥善處理集體上訪和群體性事件，及時(shí)化解和處置突發(fā)事件，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三是完善調(diào)解仲裁和信訪處理機(jī)制。二是持續(xù)發(fā)力根治欠薪。完善安全監(jiān)管機(jī)制，防止安全隱患發(fā)生。一是持續(xù)深入開展“三治三零”創(chuàng)建 工作。三是引導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)加大吸引人才的投入，實(shí)行差別激勵(lì)的原則，增強(qiáng)人才對我縣企業(yè)的忠誠度和隸屬感，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人才在靈創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為靈石經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。一是在落實(shí)人才政策、吸引人才來靈就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面強(qiáng)研究、下功夫，配合縣委制定出臺符合我縣實(shí)際的操作性強(qiáng)的人才政策。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社保稽核工作，防止虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況發(fā)生，對多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取社保人員及時(shí)進(jìn)行追繳，穩(wěn)固社會保險(xiǎn)基金的安全可持續(xù)運(yùn)行。二是確保社保基金安全運(yùn)行。 一是持續(xù)做好社保擴(kuò)面征繳工作。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，力爭創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 400人以上。一是進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，舉辦好各類招聘活動(dòng)，實(shí)施就業(yè)見習(xí)等就業(yè)援助計(jì)劃，搭橋鋪路確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2500 人以上。人社局 2021 年計(jì)劃報(bào)告 [范文大全 ] 第一篇：人社局 2021 年計(jì)劃報(bào)告 政府辦： 今年以來，我局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級人社部門的精心指導(dǎo)下，積極應(yīng)對新冠疫情影響，堅(jiān)定“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊盯重點(diǎn)工作、考核指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺階，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2021 年計(jì)劃報(bào)告如下： （一）全力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是開展好定向、定崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)，加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，力爭培訓(xùn) 2300 人次以上。 （二）全面提升社會保障水平。通過網(wǎng)絡(luò)媒體，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)加強(qiáng)社保政 策宣傳； 強(qiáng)力推動(dòng)社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，促進(jìn)和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長期持續(xù)參保，特別是城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)； 夯實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)長效工作機(jī)制； 利用信息化大數(shù)據(jù)比對手段，加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等相關(guān)部門協(xié)同配合，查漏清缺，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。完善社會保險(xiǎn)基金預(yù)算監(jiān)管制度，強(qiáng)化基金征繳、支付、管理和監(jiān)督檢查。 （三）大力開展人才引進(jìn)工作。二是營造良好氛圍，充分利用靈石發(fā)布，微信等新聞媒體，宣傳人才優(yōu)惠政策措施和的典型實(shí)例，營造濃厚輿論氛圍，推動(dòng)人才工作深入開展。 （四）多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)妥善化解矛盾糾紛，促進(jìn)信訪規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。提升服務(wù)群眾水平，切實(shí)增加辦事群眾的滿意度。深入貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從源頭治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)清零”工作制度，加大根治欠薪力度，確保案件結(jié)案率達(dá)“雙百”。提升勞動(dòng)人事爭議案件處理和辦案效能。 第 二篇：人社局 2021 年計(jì)劃報(bào)告 政府辦： 今年以來，我局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級人社部門的精心指導(dǎo)下，積極應(yīng)對新冠疫情影響，堅(jiān)定“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊盯重點(diǎn)工作、考核指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺階，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，舉辦好各類招聘活動(dòng)，實(shí)施就業(yè)見習(xí)等就業(yè)援助計(jì)劃，搭橋鋪路確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2500 人以上。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，力爭創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 400人以上。 一是持續(xù)做好社保擴(kuò)面征繳工作。二是確保社?；鸢踩\(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社?；斯ぷ鳎乐固搱?bào)、冒領(lǐng)等情況發(fā)生，對多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取社保人員及時(shí)進(jìn)行追繳，穩(wěn)固社會保險(xiǎn)基金的安全可持續(xù)運(yùn)行。一是在落實(shí)人才政策、吸引人才來靈就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面強(qiáng)研究、下功夫，配合縣委制定出臺符合我縣實(shí)際的操作性強(qiáng)的人才政策。三是引導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)加大吸引人才的投入，實(shí)行差別激勵(lì)的原則，增強(qiáng)人才對我縣企業(yè)的忠誠度和隸屬感，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人才在靈創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為靈石經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。一是持續(xù)深入開展“三治三零”創(chuàng)建工作。完善安全監(jiān)管機(jī)制，防止安全隱患發(fā)生。二是持續(xù)發(fā)力根治欠薪。三是完善調(diào)解仲裁和信訪處理機(jī)制。完善信訪處理工作機(jī)制，做好新形勢下人社網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，妥善處理集體上訪和群體性事件，及時(shí)化解和處置突發(fā)事件，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 （一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 %以內(nèi)；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助達(dá) X%；完成就業(yè)服務(wù) +互聯(lián)網(wǎng)服務(wù) X 個(gè) X%；完成新增城鎮(zhèn)就業(yè) X 人，完成 %，完成失業(yè)人員再就業(yè) X 人，完成 X%，完成就業(yè)困難對象再就業(yè) X 人，完成 X%；完成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè) X 人，完成 X%，完成帶動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè) X 人，完成 X%；完成新增農(nóng) 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 人，完成 %，其中完成新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 人，完成 X%；完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn) X 人，完成 X%；完成新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 X萬元，完成 %，貼息 萬元。為滿足用工企業(yè)和各類求職者雙向需求，幫助引導(dǎo)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力特別是建檔立卡戶富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 X．完善勞務(wù)協(xié)作就業(yè)平臺信息。 X．對貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行交通補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為分別給予不超過 X 元、 X 元、 X 元的一次性交通補(bǔ)貼。 （二）社會 保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年，全縣社會保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到X%，參?？?cè)藬?shù) 萬人，其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 人、 萬人、 萬人。今年，共支出各類保險(xiǎn)費(fèi)用 億元。 X．社會保障基金征繳力度加大。 X．社會保障制度不斷健全。已參保人員入庫率達(dá)到 X%，未參保人員登記率達(dá)到 X%。 X．認(rèn)真做好公開招錄工作。 。 X．抓好教師序列職稱評審工作。 （四）勞動(dòng)者權(quán)益保障工作取得成效。今年，開展用人單