【正文】 人數(shù)：無限制 方法：多人參加，從 199 報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有 7 的數(shù)字或 7 的倍數(shù)時，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報(bào)數(shù)。 優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。 15： 3016： 30 請各部門負(fù)責(zé)人做年終陳述。 14： 00 開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。 慶祝我公司在 2020 年取得的優(yōu)異的業(yè)績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望 2021年的工作?；顒由系膮⑴c增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。加強(qiáng)防范，巡邏。 活動臨時應(yīng)急方案 活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識，要及時進(jìn)行應(yīng)急處理。 音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。 三、活動時間安排 20__年 1月 14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書 20__年 2月 23 日確認(rèn)年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同 20__年 2月 28 日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí) ，相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門 20__年 3 月 2 日確定活動當(dāng)天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等 四、活動前期準(zhǔn)備 活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等 五、活動內(nèi)容與流程 動漫區(qū)拍照簽到模式 嘉賓與動漫人物留影 灌籃高手真人版表演 __老板和領(lǐng)導(dǎo)登場 員工自編熱力四射舞蹈 領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌 全員參與緊張刺激游戲 __領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀 員工節(jié)目 COSEPLAY 獎品豐富的抽獎儀式 1全體人員共進(jìn)晚餐 1謝幕全體合影留念 六、活動風(fēng)險(xiǎn)評估 參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。2021 牛年企業(yè)年會活動策劃方案模板 [樣例 5] 第一篇： 2021牛年企業(yè)年會活動策劃方案模板 轉(zhuǎn)眼一年過去了，看到公司今年的業(yè)務(wù)發(fā)展還不錯，那就為接下來的年會做個安排吧。在這里給大家?guī)?2021 牛年企業(yè)年會活動策劃方案模板 5 篇，希望大家喜歡 ! 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 1 一、活動主題 __動起來 ! 二、策劃思路 一開始就動起來 員工們動起來 老板們動起來 大家動起來 活動關(guān)鍵詞： __，年會，動漫，動起來，游戲，晚會 活動時間： 活動地點(diǎn)： __酒店 活動人數(shù)：公司高層及員工共計(jì) 1200多人 活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣 組織形式：分為活動物料準(zhǔn)備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。 預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。 預(yù)防方案：活動進(jìn)行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。 做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。 七、活動亮點(diǎn) 亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情 亮點(diǎn)二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的 樂趣 亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面 亮點(diǎn)四： __老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面 亮點(diǎn)五：員工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通 亮點(diǎn)六：員工進(jìn)行 3D模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能 亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌 八、活動效果 豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作 。 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 2 一、活動概述 活動背景： 熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。 活動時間： 2020年 __月 __日下午 14： 0022： 00 活動地點(diǎn)： __酒店 參會人數(shù)： 公司 __名全體職工， __位特別嘉賓 年會基調(diào)： 和諧、歡快、大氣 二、活動主題 同心同行，共創(chuàng)未來 三、活動口號 集體的努力，大家的榮譽(yù) 四、活動流程時間安排 14： 00 準(zhǔn)時進(jìn)入會場， 14： 30 分會議準(zhǔn)時開始。 15： 0015： 30 首先請總經(jīng)理做陳述報(bào)告，總要概括我公司去年所取得的業(yè)績 。 16： 3017： 00 由副總經(jīng)歷宣讀 __年優(yōu)秀員工名單，優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。 17： 0018： 25 聯(lián)歡文藝匯演，首先由領(lǐng)導(dǎo)表演，員工代表表演員工自己準(zhǔn)備的節(jié)目。如果有人報(bào)錯數(shù)或拍錯人則罰酒。 (2)開火車 用具：無 人數(shù)：兩人以上，多多益善 方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。那代表上海的那個人 就要馬上反應(yīng)接著說：上海的火車就要開。如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。 19： 0019： 30 歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動 獎項(xiàng)設(shè)置： 特等獎：一名， __。 二等獎：五名， __。 紀(jì)念獎：五十名， __。 19： 3020： 00自由活動時間。 用餐期間公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進(jìn)彼此之間的距離。 ， 總結(jié) 2020 市場合作信息，并對20__信息推廣進(jìn)行現(xiàn)場解說。 ，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。 ，為以后市場拓展奠定基礎(chǔ) . 二、場地布置 ，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況可立拱門等，營造年會氣氛。 。 ，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發(fā)禮品。 ，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎券。 三、活動內(nèi)容 第一章節(jié)： CitiesandtheFuture城市與未來 2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲 、祝賀詞 第二章節(jié)：贏 動 未來 Winthene_tmove 《 nobody》舞蹈演員與客戶代表互動 第三章節(jié)：感恩 Thanksgiving VCR 展示 第四章節(jié)：房地產(chǎn)眾 贏 VCR (23人 )《卡農(nóng)》勵志 (__員工 ) 眾 贏 激光球 . 第五章節(jié)：宴會 time 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 4 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日 ! 年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上 ! 操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 ! 企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 ! 年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 。讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 二、會場的布置 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 座位安排結(jié)合天、地、師、 君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。 會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 公司各部門領(lǐng)導(dǎo) 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門會務(wù)組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務(wù)總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負(fù)責(zé)茶 歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進(jìn)行采購。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞 !) 放視頻 (全年回 顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻(xiàn)獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔 ) D、狼性團(tuán)隊(duì)獎 (公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定 ) E、最上進(jìn)員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人 ) G、貢獻(xiàn)獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資， 人員的調(diào)配 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 四、年會參會人員 公司全體員工 (辦公室估計(jì)共 100人，包廂座位為： 10 人 _10桌 ) 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )宴前安排 16： 00 全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位 (左排中間第三桌 )，等待年會開始 ?！?5 分鐘左右，祝詞