【正文】 和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人 (全場控制和安排 )。 16： 30— 16： 40大會進行第三項，領導分別致詞。具體時間安排大概如下 (可根據(jù)具體情況變動 )： 16： 40—— 17： 00：游戲 1：夾乒乓球用具：乒乓球 10個 游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球， 順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時 4 分鐘?？蛇x三組進行比賽。 17： 00—— 17： 20：游戲 2：占領陣地 。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。用具： 12 支筷子、 2個鑰匙鏈 。 17： 50—— 18： 10：游戲 4：豬八戒背媳婦 。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行 。鮮花需拾起，遞給女生。 游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。其中男性代表 1 元錢，女性代表 0、 5 元。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如 5 元，此時游戲參與人員必須在 5 秒內(nèi)自動組合成符合 5元的小組 (方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可 )，互相抱在一起。其他沒有組成符合 5 要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。 其他備用游戲： 游戲 6：筷子運鑰匙鏈 。 游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。失敗者接受懲罰。 (背景音樂 )。 (提示領導。 (主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。 ) 19： 20—— 19： 40：游戲：用具：兩粒骰子，一個骰盒 (中臺要玩 )游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數(shù)是 7 的則加酒，尾數(shù)是 8 的則喝一半，尾數(shù)是 9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過。主持人過渡，之后可以各桌進行。 20： 40后主持人可 再引導各桌輪流給領導們敬酒 。 六、年會準備及相關注意事項 (會有詳細的版本 ) (一 )年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (公司相機和相關人員相機。在這里給大家?guī)?2021 牛年企業(yè)年會活動策劃方案模板 5 篇，希望大家喜歡 ! 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 1 一、活動主題 __動起來 ! 二、策劃思路 一開始就動起來 員工們動起來 老板們動起來 大家動起來 活動關鍵詞： __，年會，動漫，動起來，游戲，晚會 活動時間： 活動地點： __酒店 活動人數(shù)：公司高層及員工共計 1200多人 活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣 組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。 預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。 預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。 做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。 七、活動亮點 亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情 亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣 亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面 亮點四： __老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面 亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通 亮點六：員工進行 3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能 亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌 八、活動效果 豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年 更加腳踏實地為公司努力工作 。 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 2 一、活動概述 活動背景： 熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。 活動時間： 2020年 __月 __日下午 14： 0022： 00 活動地點： __酒店 參會人數(shù)： 公司 __名全體職工， __位特別嘉賓 年會基調(diào)： 和諧、歡快、大氣 二、活動主題 同心同行，共創(chuàng)未來 三、活動口號 集體的努力，大家的榮譽 四、活動流程時間安排 14： 00 準時進入會場， 14： 30 分會議準時開始。 15： 0015： 30 首先請總經(jīng)理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業(yè)績。 16： 3017： 00 由副總經(jīng)歷宣讀 __年優(yōu)秀員工名單，優(yōu)秀員工上臺領獎。 17： 0018： 25 聯(lián)歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節(jié)目。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。 (2)開火車 用具：無 人數(shù)：兩人以上，多多益善 方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。那代表上海的那個人 就要馬上反應接著說：上海的火車就要開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。 19： 0019： 30 歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動 獎項設置： 特等獎：一名， __。 二等獎：五名， __。 紀念獎：五十名， __。 19： 3020： 00自由活動時間。 用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。 ， 總結 2020 市場合作信息，并對20__信息推廣進行現(xiàn)場解說。 ，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。 ，為以后市場拓展奠定基礎 . 二、場地布置 ，根據(jù)現(xiàn)場實際情況可立拱門等，營造年會氣氛。 。 ，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發(fā)禮品。 ，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎券。 三、活動內(nèi)容 第一章節(jié)： CitiesandtheFuture城市與未來 2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲 、祝賀詞 第二章節(jié)：贏 動 未來 Winthene_tmove 《 nobody》舞蹈演員與客戶代表互動 第三章節(jié)：感恩 Thanksgiving VCR 展示 第四章節(jié)：房地產(chǎn)眾 贏 VCR (23人 )《卡農(nóng)》勵志 (__員工 ) 眾 贏 激光球 . 第五章節(jié)：宴會 time 牛年企業(yè)年會活動策劃方案 4 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日 ! 年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上 ! 操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 ! 企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 ! 年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 。讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 二、會場的布置 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為業(yè)績前十名及其父母。 會場后方懸掛業(yè)績前十名巨幅照片。 老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 公司各部門領導 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門會務組： 年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結束 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 四、年 會參會人員 公司全體員工 (辦公室估計共 100人，包廂座位為： 10 人 _10桌 ) 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )宴前安排 16： 00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位 (左排中間第三桌 )，等待年會開始 ?！?5 分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人 (全場控制和安排 )。 16： 30— 16： 40大會進行第三項，領導分別致詞。具體時間安排大概如下 (可根據(jù)具體情況變動