【正文】 件，能找出最多這種物件的桌為勝 )。 20： 40后主持人可再 引導各桌輪流給領導們敬酒 。 領導或主持人致詞總結，晚宴結束。 六、年會準備及相關注意事項 (會有詳細的版本 ) (一 )年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二 )條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“ _________20__晚宴” (條幅規(guī)格： 9m_ 3m) (三 )物品的采購：各類干果小食品 (放在宴席前 )，各類獎項，用品等 (要提前 4天準備好 ) (四 )現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照 工作。 (公司相機和相關人員相機。 ) (五 )獎項設置： 特等獎 1 名 一等獎 1 名二等獎 3名三等獎 10 名 歡樂獎若干 (作為游戲獎勵 ) 20__小公司年會策劃方案 20__年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 __年 __月 __日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會目的： 感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流 。 通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心 。通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望 。 三、年會時間安排： (1)年會策劃及準備期 (__月 __日至 __月 __日 )：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期 (__月 __日至 __月 __日 )：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期 (__月 __日 )：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定 )。 (4)年會正式演出時間 ： __年 __月 __日晚至 四、年會節(jié)目報名方式： 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求： 歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲 。(2)青春、陽光、健康、向上 。(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。 舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈 。 (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等 。 (4)相關歌曲的伴舞。 曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品 。 (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目 (戲曲、話劇、評書等 )。 (3)其它類型的曲藝節(jié)目 (樂器類 )。 每個部門所報節(jié)目不限 。 提倡跨部門組合報名 。 七、年會進行流程 參會人員入場 主持人宣布年會開始 總經(jīng)理 \董事長講話 對年終做總結 表彰員工 表彰 各部門負責人做工作總結與計劃。 對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言 聯(lián)歡會節(jié)目表演 互動小游戲 閉幕詞各位來賓、各位代表、 __公司 20__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀 !本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。 下面我宣布： __公司 20__年年會勝利閉幕 !謝謝大家 ! 注意事項： 明確年會的主題和目的 。初步確定年會性質(zhì) 。提交預算 。策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行 。年會時間按排 。年會地點選擇 。年會亮點 。 2021牛年企業(yè)年會策劃方案 2 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日 ! 年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上 ! 操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 ! 企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 ! 年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工 。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支 持自己在公司干 。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺 。讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象 ! b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良 好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的 (或者行業(yè) )領導，向他們展示我們的文化及對地方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )。 二、會場的布置 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅 (如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) )。 座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 會場后方懸掛業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡 ) 三、擬邀嘉賓 員工：要求全員必須參加，不可請假。 公司各部門領導 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門會務組： 年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等 !必先提前兩天配齊 ! 五、具體流程 全員到簽到處點名，安排崗位 (要求會 務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 )。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎 人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目標 。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件 ) 1頒布 2021 年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 ) 1老板做總結激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結束 。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán) 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 2021牛年企業(yè)年會策劃方案 3 一、年會主題 融合夢想努力超越 ! 二、年會目的 對 20_年公司發(fā)展成績總結，以及制定 20_年公司總體規(guī)劃，包括新計劃、方向、目標等。 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 三、年會時間 年會策劃及準備期 (___年 __月 __日至 __月 __日 )： 本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期 ___月 ___日。 年會協(xié)調(diào)及進展期 (______年 ______月 ______日至 ______月______日 )： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。 年會倒計時期 (______年 ______月 ______日 )： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 年會正式演出時間： ______年 ______月 ______日 ______至______。 四、年會概況 活動地點： ____________酒店，提前 10 天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。 參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約 300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工