【正文】 依靠老一套思路解決問題，對(duì)具體問題沒有做到一事一策、具體分析。 (三 )律己精神有所弱化。 (二 )宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，沒有針對(duì)學(xué)習(xí)采取針對(duì)性的研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效有待提高 。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，但有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)性工作比較多，有時(shí)參加組織生活不夠及時(shí)，也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。自己的主責(zé)主業(yè)意識(shí)雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對(duì)于如何加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長(zhǎng)效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。比如：在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)誤以為出于對(duì)大局的考慮，自認(rèn)為是營(yíng)造一個(gè)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對(duì)遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn) 、容忍態(tài)度。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。二是 面對(duì)新崗位新形勢(shì)新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，平時(shí)對(duì)一些干部的一些不良思想和行為，堅(jiān)持原則不夠，有時(shí)覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時(shí)就低不就高的現(xiàn)象。比如，有時(shí)還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒 有熟練掌握，對(duì)干部的情況沒有做到全面細(xì)致了解，對(duì)部分干部存在的苗頭問題還不掌握。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細(xì)節(jié)問題上要求不是太高。比如 :對(duì)分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時(shí)糾正，但對(duì)一些隱性問題 ，黑不下臉，抹不開情面，批評(píng)不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅(jiān)決。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。二是理論與實(shí)際工作結(jié)合的還不緊密。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢(shì)的發(fā)展要求相比，有時(shí)有慢一拍的情況。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實(shí)踐中不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。沒有結(jié)合工作分工和紀(jì)委工作實(shí)際，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)黨 紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持靜下心來、撲下身子，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。感到 **總行和 **省分行制定紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃后，**市分行紀(jì)委認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施就行，存在“等靠要”的思想。思考謀劃不夠深入。通過個(gè)別談話、到基層調(diào)研、發(fā)征求意見函等形式，廣泛聽取轄內(nèi)各黨總支、黨支部書記和委員、普通員工對(duì) **市分行黨委和本人的意見建議，查擺自己工作和作風(fēng)上存在的差距和不足，深刻進(jìn)行反思剖析。 （二）會(huì)前談心談話及征求意見。 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況 （一）會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況。銀行某市分行副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記 2021 年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（合集 5 篇） 第一篇：銀行某市分行副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記 2021 年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照 **省分行《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、與班子成員和干部員工談心談話基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。按照民主生活會(huì)《方案》部署，會(huì)前我通過參加 **市分行黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，研讀《》第三卷，學(xué)習(xí)了總書記最新講話精神、關(guān)于金融領(lǐng)域和紀(jì)委監(jiān)督監(jiān)察工作的重要論述和指示要求，學(xué)習(xí)了黨章和黨中央有關(guān)文件精神，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力學(xué)懂弄通，為開好民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，我按照一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不 足的要求，與班子成員之間、分管部門領(lǐng)導(dǎo)和所在支部的黨員干部，共 **人進(jìn)行了談心談話。通過梳理，共整理意見建議 **條。運(yùn)用黨的精神指導(dǎo) **市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠，對(duì)如何抓好 **市分行“十四五”期間紀(jì)檢監(jiān)察工作，缺乏深入細(xì)致的思考謀劃，沒有結(jié)合 **市分行實(shí)際進(jìn)行研究，沒有制定工作規(guī)劃，存在學(xué)用脫節(jié)的問題。 二、存在問題 （一）查找在“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定‘四個(gè)自信、做到‘兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題。在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)上，主要通過參加市分行黨委中心組集體學(xué)習(xí)進(jìn)行，分行黨委安排什么就學(xué)什么，主動(dòng)學(xué)習(xí)、拓展學(xué)習(xí)不夠。特別是加強(qiáng)對(duì)新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，履職盡責(zé)更加自覺。但經(jīng)過對(duì)照檢查，仍存在一些問題，一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。比如，有時(shí)忙于日常事務(wù)，淡化了學(xué)習(xí)和思考，特別是在提升理論 素養(yǎng)方面，主觀上存在對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識(shí)不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想，導(dǎo)致自身理論武裝不強(qiáng)，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的底氣不夠足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，破解難題方面做得還不夠好。一是“老好人”思想尚未完全根除。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位現(xiàn)象。比如，在工作中對(duì)上級(jí)一些工作部署，有時(shí)存在觀望、等待現(xiàn)象，與時(shí)時(shí)處處積極謀劃、超前思考、爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求還有差距。一是存在有作風(fēng)不夠扎實(shí)現(xiàn)象，有時(shí)心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。二是存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。比如，在工作上存在守?cái)傋?，有“小進(jìn)則滿、小富即安”的傾向，對(duì)一些難度較大、深層次工作，思考和實(shí)踐不是很到位。比如，面對(duì)當(dāng)前的反腐倡廉形勢(shì)，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。三是“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得還不夠好。 三、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié) 這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn)，我認(rèn)為擺在桌面上談，更有利于幫助自己及時(shí)糾正，及時(shí)整 改，之所以存在這些問題，通過反思，我認(rèn)為主要來源于以下幾方面： (一 )理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。對(duì)于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常以工作忙為由，給自己找借口，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。近一段時(shí)期，我把關(guān)注的重點(diǎn) 都放在了抓業(yè)務(wù)發(fā)展上，擔(dān)心存貸增長(zhǎng)不夠迅速，給我行業(yè)務(wù)發(fā)展水平發(fā)展拖了后腿，總想先緊著業(yè)務(wù)抓，其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩，導(dǎo)致其他方面的工作節(jié)奏有所放緩。在心理上，依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài)，沒有嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃、按周期的去實(shí)地調(diào)研工作，在親身實(shí)踐上有所松懈 。 (四 )理論與實(shí)際結(jié)合不緊密。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況，沒有考慮實(shí)際困難，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。對(duì)于一些與分管工作關(guān)系不是很密切的工作，關(guān)心程度不夠，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠，總害怕決策失誤，造成損失。對(duì)待一些需要自己獨(dú)立解決的問題有時(shí)拿不定主意，不敢亮劍，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。大局意識(shí)、全局意識(shí)不夠強(qiáng)，站位不夠高，認(rèn)為自己主管信貸工作，只要把業(yè)務(wù)發(fā)展抓好好就可以了，與其他工作關(guān)聯(lián)不大，因此對(duì)其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強(qiáng)烈，因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。在注重理論學(xué)習(xí)、 提高黨性修養(yǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。學(xué)習(xí)其他縣市行的先進(jìn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是努力強(qiáng)化宗旨意識(shí)。同時(shí)我將履行好職責(zé)，對(duì)于一些工作難點(diǎn)，提高攻堅(jiān)意識(shí)，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。 第二篇：銀行某市分行副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記 2021 民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照 **省分行《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、與班子成員和干部員工談心談話基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定整改措施。 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況 （一）會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況。 （二）會(huì)前談心談話及征求意見。通過個(gè)別談話、到基層調(diào)研、發(fā)征求意見函等形式，廣泛聽取轄內(nèi)各黨總支、黨支部書記和委員、普通員工對(duì) **市分行黨委和本人的意見建議，查擺自己工作和作風(fēng)上存在的差距和不足，深刻進(jìn)行反思剖析。思考謀劃不夠深入。感到 *