【正文】 *總行和 **省分行制定紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃后，**市分行紀(jì)委認真執(zhí)行實施就行，存在“等靠要”的思想。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。沒有結(jié)合工作分工和紀(jì)委工作實際，我始終堅持把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)黨 紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學(xué)深悟透、融會貫通。落實好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發(fā)展要求相比，有時有慢一拍的情況。二是理論與實際工作結(jié)合的還不緊密。 （二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。比如 :對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題 ，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細節(jié)問題上要求不是太高。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。比如，有時還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒 有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時就低不就高的現(xiàn)象。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。二是 面對新崗位新形勢新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。比如：在加強干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認 、容忍態(tài)度。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務(wù)性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動，學(xué)習(xí)成效有待提高 。 (二 )宗旨意識有待強化。 (三 )律己精神有所弱化。在工作中，總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問 題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。平時讀書、看報的時間比較少，對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，有時候通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。 (五 )缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。不敢直面面對問題，遇到矛盾和問題過于謹慎，過于追求科學(xué)性，追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后，卻錯過了最佳的時機。 (六 )缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｋ?、今后努力的方向和改進措施針對自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，我將重點從以下 幾方面做好整改落實：一是理論與實踐相結(jié)合。加強與兄弟行的橫向交流，加強聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗，為協(xié)同發(fā)展貢獻力量。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。我將始終保持正確的權(quán) 力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)，嚴(yán)格、謹慎的用好手中的職權(quán)，解決好支行業(yè)務(wù)上的難題。 今后，我要進一步堅定理想信念，堅持黨性原則，清廉從政、干凈干事，時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”，強化自我約束和自我管理，加強對辦公室工作的各項要求，守住底線，努力提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項規(guī)章制度，制定行為準(zhǔn)則，從按時上班 下班這類小事抓起，對違反要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。通過對照焦裕祿等先模人物，深入剖析原因，明確努力方向，確定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、有關(guān)情況說明 我叫 XXX，男， 1964 年 6 出生，現(xiàn)任 XX 鎮(zhèn)紀(jì)委副書記， 1991 年 8月加入黨組織。 二、存在問題 一是政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實踐存在差距。 三是群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 ,深入基層的主動性不強。 三、整改承諾 通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。 （一）進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。 （三）進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。 （五）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。 第四篇：某紀(jì)委書記 201x 年民主生活會個人對照檢查材料一篇 某紀(jì)委書記 201x 年民主生活會個人對照檢查材料一篇 根據(jù)《關(guān)于開好 201x 專題組織生活會的通知》精神，對照黨章，對照《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對照初心和使命，在深入學(xué)習(xí)總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話、習(xí)總書記重要文章《在新的起點上深化國家監(jiān)察體制改革》、第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材后，對照學(xué)習(xí)體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作 和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。雖然在黨支部、黨小組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。 二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。沒有把堅定理想信念的學(xué)習(xí) 教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。對新時期黨面臨的“四大危險”“四 大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。 二是開拓創(chuàng)新意識不夠。對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事 。 三是攻堅克難有畏難情緒。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降 。 (三 )在工作作風(fēng)方面存在的不足 一是開展調(diào)研重形式。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。謀劃工作過多關(guān)注自己負責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項目這個中心服務(wù)大局上做得不夠。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入” 。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求?！鞍鸭o(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。 三是抓干部素質(zhì)的提升還不到位。黨建及紀(jì)檢隊伍缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必 修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，深入研討的時間較少 。思想教育、精神 激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。其次，對改革發(fā)展信心不足。沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自 然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。 (二 )嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。關(guān)鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、