【正文】 位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難。這份責任任重而道遠??我?guī)е@個問題想了很久，這個團隊的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同，肯定不能用之前的方法來進行管理。同時也要讓大家 覺得跟著我一起工作有希望，能在我的帶領(lǐng)下來實現(xiàn)自己的人生夢想。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡單，更不僅僅只是起到帶頭作用。 目前蘇寧部分人員現(xiàn)讓我來負責一下，要我起帶頭模范作用。 ④：每天開早晚會，時間不超過 15 分鐘，早會提高大家的激情，晚會總結(jié)今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護與要約，同時也安排一下明天的工作行程。 ②：培訓(xùn)對于電話開發(fā)客戶、派單開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶、渠道開發(fā)客戶的方式方法，與組員共同探討，研究出最佳的方案 。 (二 )：對團隊人員的培訓(xùn)及制度的定制 。 由于公司發(fā)展速度很快，對公司所有員工的成長速度要求更快 ，同時又大力培養(yǎng)人才。到目前為止，仍然沒有開單，但是我不灰心，一定堅持下去，同時也要與領(lǐng)導(dǎo)及時匯報與溝通自己工作中所遇到的問題 。我不斷的去調(diào)整，不斷的去潛心學(xué)習。與我的夢想可以說是遙不可及，我毅然決定辭職。期間，我也多次接受了公司 “關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人” 的培訓(xùn)活動，集中系統(tǒng)學(xué)習了房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識及團隊的組件、培訓(xùn)、管理、發(fā)展模式，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進步與提高，逐步從熟練操作“營銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營銷之律”過渡。那個時候我 還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會的學(xué)生，是模具設(shè)計專業(yè)，對于銷售更是一無所知，只是簡單的認為靠嘴吃飯。自從 20xx 年 10 月 15 日入職以來，我深深地感覺到這個銷售團隊與我之前的工作是截然不同的 。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我叫 xxx，安徽 xxx 人， 20xx 年 7 月畢業(yè)于安徽 xxx 學(xué)院機電工程系。 第二篇：銷售述職報告含 其他述職報告 銷售述職報告含 10 篇 其他述職報告 銷售述職報告由的 x 投稿精心推 薦， xx 希望以下 10 篇 xx 對你的學(xué)習工作能帶來參考借鑒作用。 回顧總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作和推動辦公室工作規(guī)范化等方面還存在許多不足之處。在十六大及縣級班子換屆考察組來易安全保衛(wèi)等項工作中，我恪盡職守，全力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，圓滿完成了任務(wù)，為維護全縣的穩(wěn)定局面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在信 訪件的處理上，認真調(diào)查，大力協(xié)調(diào)，全年共辦理各種批辦件 20 件，其中李素真上訪件經(jīng)過仔細核查，積極協(xié)調(diào)，歷時 7 年之久的問題得以圓滿解決。 四、傾注熱情搞接待，維護穩(wěn)定樹形象 2021 年是縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵一年，適值黨的十六大隆重召開，信訪穩(wěn)定工作任務(wù)艱巨。全年組織科室同志共起草不同會議講話稿共 20 余篇，重要匯報材料 20 余篇，組織不同形式、不同層次、不同規(guī)模的會議和活動近 30 次，承辦各 類批辦件 25 件，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為搞好舊城改造拆遷和旅游等工作，積極協(xié)調(diào)建設(shè)、房管、國土資源、廣播電視、旅游及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)商、拆遷戶代表，在縣電視臺開展了歷時一個多月的“舊城改造大家談”和“旅游熱線”宣傳教育活動，使城市居民提高了認識，促進了舊城改造工作的順利開展和我縣旅游業(yè)發(fā)展。 9 月 15 日，利用半天時間，組織籌備了防汛總結(jié)、結(jié)緣工程、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、“一旨三教”、環(huán)境治理等 6個 合并召開的會議，收到了很好的效果。二是規(guī)范會議、活動的組織。嚴格按照上級要求，認真落實《 **黨委機關(guān)公文處理實施辦法》，本著精簡的原則，一把制發(fā)關(guān)，二把審核關(guān)，繼續(xù)堅持雙審制，嚴格程序，嚴格審核，全年共制發(fā)縣委、縣委辦文件 116期，與去年相比減少了 23%，確保了文件的高質(zhì)量。這些文稿既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，又擴大了 **的影響。策劃專題，組織科室同志搞調(diào)研，全年共發(fā)表調(diào)研文稿 12 篇（其中國家級 2 篇，省級 5 篇，市級 5 篇）。 5 月份，針對部分農(nóng)民反映農(nóng)家旅館負擔過重的問題，深入到狼牙山景區(qū)，走訪各行政執(zhí)法部門和農(nóng)家旅 2 館，廣泛了解情況，認真加以核查，并立即以書面形式向縣委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，引起了縣委、縣政府的高度重視，縣政府很快出臺了《關(guān)于鼓勵發(fā)展農(nóng)家風情旅 游有關(guān)問題的會議紀要》（易政[2021]37 號），規(guī)范了各景區(qū)的收費行為 ,促進了民辦旅游的快速發(fā)展?？h長劉建立對此給予了很高的評價。一是調(diào)研的主動性不斷增強。嚴格的管理使科室成員精神面貌明顯改觀，工作效率明顯提高。在嚴格要求自己的同時，我對科室成員亦嚴格要求，要求他們強化“五種意識”， 努力提高自身素質(zhì)。借縣委辦到西陵鎮(zhèn)宣講十六大的東風，我深入到西陵鎮(zhèn)的龍泉莊村，結(jié)合縣情、村情，認真宣講，答疑問難，與老百姓面對面地交流，收到了很好的 1 效果，既滿足了老百姓對十六大精神的渴求，又加深了自己對十六大報告的理解。三是努力實踐。為應(yīng)對入世后的新形勢，我反復(fù)學(xué)習WTO 有關(guān)知識，對世貿(mào)組織的規(guī)則及我們面臨的形勢有了較為全面的認識。二是突出重點。利用工作之余，認真學(xué)習了《干部法律知識讀本》等書籍。現(xiàn)將年工作簡要匯報如下： 一、堅持不懈抓學(xué)習，與時俱進強素質(zhì) 學(xué)如逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)不斷變化的新形勢，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的高標準要求，必須與時俱進，堅持不懈地抓學(xué)習。述職報告（含五篇） 第一篇：述職報告 述職報告 根據(jù)辦公室分工，我分管機要秘書科，并側(cè)重負責王舟副書記、貢希強常委的政務(wù)服務(wù)工作。今年以來，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，我以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。一是堅持經(jīng)常。對于訂閱的報刊及傳閱的各種文件，一一瀏覽，及時了解上級的有關(guān)方針政策，并認真做好筆錄、報摘，以備不虞之需。對于自己認為重要的知識，務(wù)求深刻理解。十六大開幕后，我認真學(xué)習了十六大報告，深刻領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，并撰寫了體會文章 ，認識不斷提高。業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習不能僅僅停留在口頭上，必須付諸實踐，與實踐相結(jié)合。而在機構(gòu)改革關(guān)鍵時期，立足全局，正確對待，沒有向組織提出過任何要求，把主要精力放在抓工作上，以扎實的工作實踐“三個代表”重要思想。強化學(xué)習意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；強化紀律意識，履行好工作職責；強化奉獻意識，講求工作質(zhì)量；強化保密意識，嚴防泄密事件的發(fā)生；強化創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的精神干好各項工作。 二、深入調(diào)研下基層，求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風 按照中央提出的“轉(zhuǎn)變作風年”、“調(diào)查研究年”的總體要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全年共組織開展了東莊鞋墊業(yè)發(fā)展、農(nóng)村信訪工作、農(nóng)家風情旅游等大型調(diào)研 6 次，并在此基礎(chǔ)上撰寫調(diào)研文稿 6 篇。全 縣旅游發(fā)展工作會議召開后，面對全縣蓬勃興起的農(nóng)家風情旅游，在歷經(jīng)兩個多月的深入調(diào)查之后，組織撰寫了《旅游新亮點，增收新途徑》，在對農(nóng)家風情游充分肯定的同時，指出了發(fā)展過程中存在的問題，并提出了一些建設(shè)性意見。二是調(diào)研的實效性更加突出。三是調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作實現(xiàn)突破。其中《紅色旅游紅火》被《新華每日電訊》刊用，《依托名關(guān)創(chuàng)名鎮(zhèn)，紫荊奇葩初照人》在《當代河北》發(fā)表，《春風化雨潤萬物，科教星火正燎原》，《“腳下”生金富千家，小鞋墊做就大文章》被《河北農(nóng)村工作》采用。 三、狠抓常規(guī)不放松，規(guī)范運 作上水平 一是規(guī)范行文。 2021 年，被評為市級公文規(guī)范化工作先進個人。嚴格執(zhí)行會議審批制度，對確需召開的縣委、政府全會等會議，精心謀劃，嚴密組織，保證了會議效果?；顒拥慕M織 3 力求縝密，確保萬無一失。三是認真做好王舟副書記和貢希強常委的政務(wù)服務(wù)工作。四是縣委機關(guān)日常值班電話的接聽和辦理、機要、收發(fā)、文印、印章管理等各項工作都做到了規(guī)范有序、及時高效，沒有出現(xiàn)任何紕漏。在信訪接待上，時刻以為群眾排憂解難為出發(fā)點，講政治、講法律、講程序，傾注熱情，傾注耐心，一年來，帶領(lǐng)科室同志與信訪局同志共接待群眾來訪 500 多人次，協(xié)調(diào)處理城建局建材廠、盤神廟村、長安路、迎賓路群眾集體訪 10 余次。而對于來客接待，牢固樹立“窗口”意識，帶頭嚴格按照文明辦公“五步曲”的要求，熱情接待，真誠 4 服務(wù)，樹立了縣委辦公室的良好形象。配合全縣十六大期間的安全保衛(wèi)工作，從全縣穩(wěn)定大局出發(fā)，協(xié)調(diào)廣播電視、信訪等部門，在縣電視臺開辟了 “以案說法”欄目，加深了群眾對信訪條例的認識，增強了群眾的法制觀念，確保了社會穩(wěn)定。在今后的工作中，我將不斷增強開拓意識和創(chuàng)新意識，以更加扎實的工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，抓好自己分管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 第 1 篇：銷售述職報告 這篇銷售述職報告 xx 是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。現(xiàn)在在一禾資產(chǎn)營銷四部任職，主要是銷售蘇寧天御國際廣場的項目。它對個人的素質(zhì)及專業(yè)知識要求更高，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認識到自己的差距及專業(yè)的能力還遠遠不夠?? 在上一份工作中，我在福美來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司項目五部工作(20xx 年 9 月入職 )，主要是銷售上海周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓 (嘉興、嘉善、昆山 )。經(jīng)過一年的工作，使我已從一名初出社會的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員，實現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。但是公司規(guī)定 主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的，同時所接觸的客戶群體也不是高端的。 當我面試到蘇寧案場從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作處處碰壁。逐步的認識到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。完善自己，使自己更快速的成長。公司發(fā)展的殷切需要，響應(yīng)公司育人理念，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請晉升營銷四部營銷主管一職，我有信心組建好一個永當?shù)谝坏膱F隊?? 假如我被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用，我的工作開展如下： (一 )：在實踐中系統(tǒng)學(xué)習研究房地產(chǎn)相關(guān)知識，特別是寫字樓的市場調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫字樓的關(guān)系 。 ①：培訓(xùn)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識 。 ③：制定團隊的規(guī)章制度與獎罰措施 。 (三 )：最近宋總工作比較忙，要負責蘇寧與安信兩個項目，工作要兩邊跑 。當宋總找我談話告訴我這件事情后，我倍感壓力很大。我知道作為管理層，必須要在各個方面都起到一定的模范作用 。否則這個團隊就沒有活力、凝聚力，會造成人員流失，團隊散亂，工作就無法開展。 (四 )：通過這幾天工作的開展，我覺得無論怎么樣的去開展工作，都要沖在最前面，起到帶頭作用，否則不能服眾。最重要的是溝通，大家 團結(jié)，這樣工作就能順利的開展。目前各項工作進展的都比較順利。通過慢慢的溝通與交流，聽取各位的意見，共同探討問題 。 (五 )加強自己思想建設(shè)，增強全局意識與服務(wù)意識、增強責任感，積極主動地把工作做到點上、落到實處。 加強學(xué)習，制定學(xué)習 目標計劃。因此，金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。對于購房者來說，營銷人員的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更愿意買這個樓盤。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進行。 公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“員工發(fā)展沒有天花板”的選才理念，因而我很榮幸有機會向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個人的晉升申請報告，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個人的關(guān)注 ! 在此，感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，表示最真摯的敬意和謝意 ! 第 2 篇：銷售述職報告 希望你能喜歡這篇銷售述職報告 xx。雖然