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煤礦優(yōu)秀安監(jiān)員先進(jìn)事跡材料-展示頁

2025-04-28 10:41本頁面
  

【正文】 參加安全事故應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理; 應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法; 配合領(lǐng)導(dǎo)對煤礦進(jìn)行檢查; 監(jiān)督煤礦進(jìn)行生產(chǎn)和整改。不停電就工作,出了事故就不小,假如真的發(fā)生了事故,會給礦上造成多大的損失,你們想過嗎!還有我們的親人,你們愿意讓他們在痛苦中生活嗎 ??經(jīng)過現(xiàn)場反?三違 ?教育,江某的安全意識得到了提高??吹洁u慶生認(rèn)真的樣子,江某連忙向他解釋:運(yùn)輸干線故障多,最近常影響生產(chǎn),我著急啊, 這樣干不也是為了節(jié)省時間多出貨嗎 ?你原諒我這一次,我保證下次再也不這樣干了!該班的班長也過來求情:敁江某的技術(shù)我知道,這樣的故障,不停電他也能處理好,你就放過他這一次吧。 2021 年 11 月份,掘進(jìn)隊在 3軌道下山掘進(jìn)時,他發(fā)現(xiàn)作業(yè)點(diǎn)巷道末段有十幾米頂板錨桿絲帽被壓斷,頂板出現(xiàn)下沉現(xiàn)象,隨時有冒落的可能,就連忙叫現(xiàn)場職工停止作業(yè),并和他們一起扛來十余根單體支柱打了點(diǎn)柱支護(hù),消除了現(xiàn)場隱患,避免了一起冒頂事故的發(fā)生。在集團(tuán)公司、礦組織的各類考試中,他總是能取得很好的成績,經(jīng)常得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。 鄒慶生在基層群監(jiān)員工作崗位上已有 10 年,他始終嚴(yán)格按照群監(jiān)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自礦上開展學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會?每日一題 ?安全知識以來,他總是堅持逐字逐句地學(xué),做到熟記于心,并主動幫助單位學(xué)習(xí)能力較差的工友共同學(xué)習(xí),直到他們把握為止。他的事跡材料如下:?我是群監(jiān)員,就要學(xué)好應(yīng)知應(yīng)會安全知識,我選擇了群監(jiān)員這項工作,就要盡心盡責(zé)干好 ?。他經(jīng)常說:?要敢于反‘三違’,才能對得起群監(jiān)員這個光榮稱號。他有著強(qiáng)烈的對職工生命安全負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,排查隱患一絲不茍、反?三違 ?不講情面。員工們稱贊地說,就像一顆定盤星,有了他,我們的生命安全就有了準(zhǔn)。員工們信服地給上了前探別頂。一次,他下班時發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。做為小班的 群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改 10 余項,員工們都親昵地稱他為宋工。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。一次,一名電工在 s1w701 開切眼未劈幫處整理電纜線,他路過時發(fā)現(xiàn)煤壁疏松,上部還有一個傘檐,他當(dāng)即叫這名電工離開,可該人木納地看著他一動不動,說時遲,那時快,一個大步躥上去將該人拽了過來,此時就聽轟隆一聲,一塊大傘檐掉了下來,在場的人都 驚呆了,稍一定神,那名電工一個勁說:謝謝了! 小諸葛 當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情,為了保證安全生產(chǎn),他一方面搞好監(jiān)督,另一方面從改革設(shè)備和工藝入手,提高安全生產(chǎn)的可靠性,為員工生命安全系牢了保險。去年的一天晚上,他發(fā)現(xiàn) w1e406 小上 山處警戒人員違反了井下行車不行人、行人不行車制度,他對警戒人員進(jìn)行了批評教育,并給予了處罰,當(dāng)時有人替該警戒員求情,他婉言拒絕了說情。除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外,對別人違章還有一股狠勁。正像有的人說他那樣,芝蔴大的網(wǎng)員,還是兼職的,能管多大的事?兼職的要能管事,要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷,卻不這么認(rèn)為,他覺得自己代表的不但是群眾,而且代表著工會組織,有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章,所以,同志十分珍惜群監(jiān)員的稱號,用自己的實際行動 嚴(yán)格監(jiān)督并精心呵護(hù)著周圍的員工。 鐵包公 于擔(dān)任群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)。 第三篇:煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料 今年 35 歲,現(xiàn)為煤礦 606 掘進(jìn)隊檢修班副班長,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。 我擔(dān)任青監(jiān)崗員以來,努力學(xué)習(xí)煤礦安全知識和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)精神指示,另外,很多專業(yè)知識都能虛心向安監(jiān)工、同事、部長、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識水平 ,并掌握應(yīng)用于實際工作中去。建井幾年來,公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的青年安全監(jiān)督崗工作已經(jīng)形成了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有制度保障、有活動程序、有考核獎懲等全套完整的運(yùn)作體系。 第二篇:煤礦優(yōu)秀青監(jiān)崗員先進(jìn)事跡材料 煤礦優(yōu)秀青監(jiān)崗員先進(jìn)事跡材料 安全生產(chǎn)工作是煤炭企業(yè)天字號的工作。有一個小本子,已磨得無楞無角,里面密密麻麻記載著許多違章職工的單位、姓名、時間地點(diǎn)、違章內(nèi)容等信息,還有違章職工本人的親筆簽名,其中有很多名字后面打有對號,當(dāng)問及簽名后面打勾是啥意思時,頗有感觸地說:通過溝通、交流和幫教,違章人員確實能從心里認(rèn)識到違章的危害性,并決心不再就犯的,我就在其名字后面打勾。耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性:如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故,給礦井造成損失不算,對年邁的父母來說,意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人;對家庭來說,就可能意味著妻離子散??經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說,這名職工最終在他耐心的幫教下,認(rèn)識到了自己的錯誤,自覺接受了處罰。他立即責(zé)令這名職工上井,并列為安全不放心人進(jìn)入學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。 安檢工作是個得罪人的活,當(dāng)有人問起如何處理職工的不理解時,總是淡定從容的一笑:咱端的就是管事的碗,寧可讓違章者罵,也不讓他們魯莽行事。記得有一次,發(fā)現(xiàn)一處皮帶接頭撕裂 40 多厘米,及時通知司機(jī),從而避免了一起膠帶斷裂事故。跑片區(qū)的安監(jiān)員都愿意和一起跟班。他還結(jié)合以往事故教訓(xùn),聯(lián)系現(xiàn)場實際,對事故進(jìn)行細(xì)化分析,仔細(xì)剖析哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,哪條制度沒有執(zhí)行到位,進(jìn)而提高自身現(xiàn)場應(yīng)用能力。為了在第一時間學(xué)習(xí)、掌握各種安全知識,將各項規(guī)章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位,總是想盡辦法,擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),并在 關(guān)鍵處做出標(biāo)記。煤礦優(yōu)秀安監(jiān)員先進(jìn)事跡材料 第一篇:煤礦優(yōu)秀安監(jiān)員先進(jìn)事跡材料 今年 43 歲的是礦集團(tuán)煤礦一名安監(jiān)員,熟悉老的人都知道他在生活中是個性格溫和、熱心幫忙的人,但是在工作中卻是個堅持原則有點(diǎn)不近人情的人,大家都稱他為黑臉包公。 打鐵須得自身硬,是一直以來堅守的至理名言。在礦安監(jiān)處開展的每月一次閉卷考試中,經(jīng)常得滿分。當(dāng)過采煤工長的對采煤面的情況可謂是了如指掌,但他還是很謙虛得說:如今,設(shè)備和工藝日新月異,自己文化底子薄,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就要落后啦! 只要和老樊一起帶班,我們最放心了。在現(xiàn)場,時刻不忘留心觀察設(shè)備運(yùn)行狀況,并能夠及時準(zhǔn)確地向作業(yè)人員反映問題:皮帶機(jī)尾底皮帶向外跑偏;下隅角 一顆切頂柱漏液;架間側(cè)護(hù)板錯茬超過規(guī)定??針對現(xiàn)場復(fù)雜多變的生產(chǎn)條件,他儼然成為了安全生產(chǎn)的導(dǎo)向標(biāo)。近年來,所包保范圍內(nèi)的三違次數(shù)、事故率、隱患條數(shù),均都低于礦井平均數(shù)。有一次夜班,發(fā)現(xiàn)一名職工精神萎靡不振,多次誤操作。上井 后,這名職工心中不服,揚(yáng)言要報復(fù),并到他家里去論理、鬧事。 老樊常說
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