行政機關效能建設自我剖析及整改措施-展示頁
2025-04-28 10:37本頁面
【正文】 頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。上行下效 ,管理人員安全意識淡薄 ,導致作業(yè)組對作業(yè)防護應付了事，得過且過?? 第二篇：行政機關效能建設自我剖析及整改措施 行政機關效能建設自我剖析及 整改措施 根據(jù)機關效能建設自查自糾工作的若干規(guī)定，自開展機關效能建設活動以來，本人認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到進一步自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。車間對安全防護教育落實不到位 ,工、班長沒有起到安全管理者作用。嚴重影響制度、措施的落實。 問題原因分析：職工思想方面：現(xiàn)場防護員與駐站聯(lián)絡員的安全意識不強，思想存在偏差。我就一下幾個問題發(fā)表一下自己的看法。 轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。 善于思考。結合開展“愛崗敬業(yè)，二次學習”活動。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍 的同志請教。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。 是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在 思想上對執(zhí)法為民意識與群眾要求有一定差距。 思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。在這段時間，自己結合學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，經(jīng)過剖析歸納，自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，較盲目。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于業(yè)務工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對 畏縮縮，缺乏果斷和膽量。經(jīng)過學習教育和深入思考， 我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。行政機關效能建設自我剖析及整改措施 第一篇：行政機關效能建設自我剖析及整改措施 行政機關效能建設自我剖析及整改措施 根據(jù)機關效能建設自查自糾工作的若干規(guī)定，自開展機關效能建設活動以來，本人認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到進一步自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。本人按照要求，認真學習有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 存在自我滿足現(xiàn)象。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。 對自身要求放松。 工作方法特別機械，遇到困難泛急躁情緒。 創(chuàng) 造性開展工作的能力有待提高。 二、經(jīng)過剖析歸納 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素， 但更主要的還是主觀因素所造成。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 三、今后的整改及改進措施和方法 加強學習，不斷提高自身的素質。今后我不僅更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀
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