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機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人整改措施-展示頁

2024-10-17 17:44本頁面
  

【正文】 自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí),工作中遇到問題才去查閱相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)沒有做到持之以恒。審計(jì)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作,在經(jīng)濟(jì)形勢快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷加快的情況下,工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化,但我們工作基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平有待提高。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。堅(jiān)定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。自查人:李凈2011年9月21日第二篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,在查擺問題階段,我辦堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。我辦認(rèn)真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措施。應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性;個(gè)別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,工作中只求完成任務(wù),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足,以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。個(gè)別干部不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作責(zé)任感缺失,或者在上班時(shí)間不按規(guī)定到崗位工作;少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,工作積極性不夠,工作作風(fēng)拖拉,以至于辦事效率不高。有些制度制定得好,可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持,落實(shí)不到位。總是認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,每位干部按要求做好就行了,沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意;現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代,瞬息萬變,不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,開展工作就會(huì)受到制約。作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門,應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究,充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況,多提有針對(duì)性的建議和意見。工作中缺乏約束機(jī)制和競爭氛圍。制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。三、整改措施強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。通過行政效能建設(shè),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊,不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。為了提高機(jī)關(guān)工作效率,我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。加強(qiáng)干部職工管理,進(jìn)一步明確干部職工的崗位職責(zé),要求每位干部做到在其位謀其政,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí);全面加強(qiáng)制度建設(shè),把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān),逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系,建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承
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