【正文】 照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的應(yīng)急方案，分工協(xié)作處理應(yīng)急事件。 （三）領(lǐng)導(dǎo)小組組長宣布啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級相關(guān)部門報告。 四、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作程序 （一）有重大事件發(fā)生的趨勢或事件發(fā)生后，每個工區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將相關(guān)情況書面報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，事件報告應(yīng)包括以下內(nèi)容： 事件發(fā)生的時間、地點和聯(lián)系電話、報告人； 事件的簡要經(jīng)過，所涉人員及資金數(shù)量； 事件原因、性質(zhì)的初步判斷； 事件應(yīng)急處理的情況和采取的措施； 需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事件應(yīng)急處理的有關(guān)事宜； 事件報告人和時間。安全部門、質(zhì)檢部門：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，預(yù)防、制止違法犯罪行為。 2 項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)召集各勞務(wù)工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人到場，協(xié)助調(diào)查核實，責(zé)成支付民工工資。 （ 4）、應(yīng)急處理辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，通過舉報投訴處理拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件，并匯總、上報有關(guān)情況。 組 長：徐文副組長：陳翱 成 員：蔡建平、陳耀富、魏惠敏、王敏、連青青 （ 2）、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處理辦公室，辦公室設(shè)在項目部會議室，協(xié)調(diào)處理拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件。 三、應(yīng)急處理機構(gòu)和職責(zé) （ 1）、項目部成立解決拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、《預(yù)案》適用范圍及啟動條件 （一）適用范圍 集體上訪、罷工、停工、怠工事件； 圍堵黨政機關(guān)、交通要道事件； 群毆、致人重傷或死亡事件； 自殺、自殘等惡性事件； 造成勞動者生活困難、危機人民生命財產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件； 其他因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的突發(fā)事件等。無欠薪應(yīng)急預(yù)案（★） 第一篇：無欠薪應(yīng)急預(yù)案 植物成分分析萃取實驗室（一期）項目 無欠薪應(yīng)急預(yù)案 福建省百川建設(shè)發(fā)展有限公司 2021年 4 月 目錄 一 、 工 作 原則 ..........................................................................................................1 二 、 《 預(yù) 案 》 適 用 范 圍 及 啟 動 條件 .....................................................................1 （一）適用范圍 ................................................................................................1 （二）啟動條件 ................................................................................................1 三 、 應(yīng) 急 處 理 機 構(gòu) 和 職責(zé) ......................................................................................2 四 、 突 發(fā) 事 件 應(yīng) 急 處 理 工 作 程序 ..........................................................................3 五 、 應(yīng) 急 儲 備 資 金 安排 ..........................................................................................4 六 、 后 期 處置 ..........................................................................................................4 七 、 其 他 事項 ..........................................................................................................4 欠薪應(yīng)急預(yù)案 為預(yù)防和解決本項目部勞務(wù)拖欠農(nóng)民工工資問題，建立本項目農(nóng)民工工資支付長效機制，根據(jù)廈門市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強在建設(shè)施工領(lǐng)域全面創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動的通知》（夏人社 [2021]228 號）文件精神，避免因拖欠農(nóng)民工工資造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性突發(fā)事件的發(fā)生，使突發(fā)事 件應(yīng)急處置工作高效、有序地進(jìn)行，制定本預(yù)案。 一、工作原則 堅持預(yù)防為主，糾防結(jié)合，項目部各有關(guān)部門“快速反應(yīng)，趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合，控制局面，妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響，確保社會政治穩(wěn)定。 （二）啟動條件 1 正在進(jìn)行集體上訪，導(dǎo)致影響正常生產(chǎn)、生活秩序的； 正在進(jìn)行集體上訪，造成不良后果且有可能繼續(xù)擴大的； 拖欠工程款和農(nóng)民工工資事件雖未造成嚴(yán)重后果，但在事件發(fā)生過程中，情況突然發(fā)生變化，有可能造成嚴(yán)重后果的； 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組長認(rèn)為有必要啟動應(yīng)急預(yù)案的。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由項目經(jīng)理徐文擔(dān)任，副組長由項目負(fù)責(zé)人陳翱擔(dān)任，成員為總工蔡建平，施工部門陳耀富，安全部門魏惠敏，質(zhì)檢部門王敏，財務(wù)部門連青青組成。 （ 3）、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 （ 5）、拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件發(fā)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)情況，安全部門、施工部門、技術(shù)部門、財務(wù)部門等應(yīng)同時到現(xiàn)場組成處理小組進(jìn)行應(yīng)急處理。 施工部門：負(fù)責(zé)調(diào)查核實 欠薪及數(shù)額，責(zé)令欠薪工區(qū)立即處理。財務(wù)部門：負(fù)責(zé)勞務(wù)公司欠薪應(yīng)急事件的配合處理。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組接到相關(guān)工區(qū)關(guān)于突發(fā)事件的報告后，應(yīng)立即調(diào)配相關(guān)分隊人員，及時到達(dá)事件現(xiàn)場，對事件進(jìn)行調(diào)查核實，評估事態(tài)程度和事件等級。 （四）領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)配應(yīng)急人員、資金、制定應(yīng)急方案，并通知事件工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往現(xiàn)場，采取措施防止事件的進(jìn)一步惡化。 3 （六）領(lǐng)導(dǎo)小組視應(yīng)急事件的發(fā)展態(tài)勢，必要時，請求外援，通知公安、交通部門，開展維護(hù)事件現(xiàn)場治安、交通指揮、設(shè)立警戒、指導(dǎo)群眾疏散等工作，并及時上報。 五、應(yīng)急儲備資金安排 項目部工程款支付應(yīng)儲備一定數(shù)額的應(yīng)急資金。 六、后期處置 拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生地的領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好預(yù)案的后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，有關(guān)部門應(yīng)督促、幫助勞務(wù)工區(qū)盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完 善勞動用工管理。 （ 2）、各級領(lǐng)導(dǎo)小組在事件結(jié)束后 2 個工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報告。 （ 3）、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責(zé)制定本部 門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實施。