酒店餐廳管理制度31-展示頁(yè)

【摘要】酒店餐廳管理制度31-----------------------作者：-----------------------日期：接待用餐申請(qǐng)表年月日接待負(fù)責(zé)人部門職務(wù)來賓負(fù)責(zé)人單位職

2025-04-18 08:09

教學(xué)課件31-展示頁(yè)

【摘要】Module6Unit2Heranveryfast.Ⅰ.Warm-up【熱身復(fù)習(xí)】1.Greeting2.朗誦詩(shī)歌NotEnoughTime.3.Freetalk——我是小能手師：“Whatcanyoudowell?”生：“Icandance/singdrawveryw

2024-12-06 17:28

logo欣賞31-展示頁(yè)

【摘要】elanceEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogos

2024-09-02 13:42

酒店員工管理制度31-展示頁(yè)

【摘要】酒店員工管理制度31-----------------------作者：-----------------------日期：公司員工考勤月報(bào)表部門：年月姓名應(yīng)出勤日實(shí)出勤日值班天數(shù)病假

2025-04-18 07:19

銷售管理制度表格匯總31-展示頁(yè)

【摘要】重大營(yíng)銷活動(dòng)策劃書（一）文件編號(hào)：歸檔日期：年月日送出人：（營(yíng)銷部經(jīng)理簽字）送出日期：年月日申請(qǐng)摘要：營(yíng)銷部經(jīng)理簽字：

2025-04-17 06:09

考核制度-展示頁(yè)

【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。具體

2024-08-08 08:44

某公司管理制度匯編31-展示頁(yè)

【摘要】制度名公司通訊事務(wù)處理規(guī)定電子文件編碼GLZD210頁(yè)碼4-1第一條目的為了確保公司通訊工作的有效運(yùn)行，對(duì)公司必要的通訊業(yè)務(wù)，以及管理或處置基準(zhǔn)作出規(guī)定。第二條定義公司中的通訊業(yè)務(wù)，指電傳或圖文傳真、電話、電報(bào)和郵寄等業(yè)務(wù)工作。第三條通訊設(shè)備各事業(yè)部門的通訊業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常注意通訊設(shè)備的完好；確保通訊工作的正常運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上，為提

2025-04-25 01:11

酒店保安部管理制度31-展示頁(yè)

【摘要】酒店保安部管理制度31-----------------------作者：-----------------------日期：當(dāng)班保安主管崗位職責(zé)。。、娛樂場(chǎng)所的安全情況。、客房樓層的安全情況。、危險(xiǎn)部位的安全情況，尤其要注意深夜后賓館酒店的安全檢查。。，將事件處理報(bào)告上呈副經(jīng)理。、副經(jīng)理不在時(shí)，指揮處理突發(fā)事件

2025-04-18 07:47

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度31-展示頁(yè)

【摘要】人事勞資部工作標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要達(dá)到的要求額定分?jǐn)?shù)具體考核條件增減分?jǐn)?shù)考核完成情況增減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)一用工管理（20分）1.員工的招聘。根據(jù)公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，編制年度招工計(jì)劃，按計(jì)劃分階段組織員工招聘工作，按規(guī)定填寫“員工應(yīng)聘申請(qǐng)表”，嚴(yán)格審查新進(jìn)員工的綜合素質(zhì)，根據(jù)新進(jìn)員工的自身能力，安排適宜的工種，達(dá)到人盡其能。4分

2025-04-22 03:19

培訓(xùn)發(fā)展大全31-展示頁(yè)

【摘要】工作期望JobExpectation申請(qǐng)職位JobTitle:近期照片RecentPhoto崗位類別Category:工作性質(zhì)TypeofJob:長(zhǎng)期工作□Permanent短期工作□Temporary任意□Any最低薪金Min.Salary:每月Per

2025-07-06 02:18

酒店賓客管理31-展示頁(yè)

【摘要】酒店賓客管理31-----------------------作者：-----------------------日期：貴賓預(yù)訂禮品申請(qǐng)表姓名到達(dá)時(shí)間航班/時(shí)間職務(wù)離店時(shí)間航班/時(shí)間公司房間類型地址房?jī)r(jià)到達(dá)前臺(tái)的通知機(jī)場(chǎng)接（）機(jī)場(chǎng)

2025-04-18 08:16

酒吧管理規(guī)范31-展示頁(yè)

【摘要】酒吧管理規(guī)范31-----------------------作者：-----------------------日期：文件名酒吧類型設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW013頁(yè)碼1-1●酒吧的類型(1)主酒吧主酒吧是以供應(yīng)各類烈性酒、雞尾酒和混合飲料為主。其特點(diǎn)是客人坐在吧臺(tái)前的高椅上，面對(duì)調(diào)酒師并欣賞調(diào)酒師的操作技藝

2025-04-18 07:59

酒店設(shè)備管理制度31-展示頁(yè)

【摘要】酒店設(shè)備管理制度31-----------------------作者：-----------------------日期：設(shè)備改造（大修）審批單填報(bào)部門：年第號(hào)設(shè)備名稱設(shè)備編號(hào)型號(hào)規(guī)格設(shè)備原值設(shè)備等級(jí)已

2025-04-18 08:14

年燒結(jié)總廠綜合管理制度31-展示頁(yè)

【摘要】天津榮程祥礦產(chǎn)有限公司燒結(jié)總廠文件燒結(jié)總廠［2011］－01　　　　　　　　　燒結(jié)總廠綜合管理制度及考核細(xì)則（2011修訂）　審批：榮鋼燒結(jié)總廠　　　　　　　　　　　2011年3月1日目錄第一章基礎(chǔ)管理…………………………………………………

2025-04-17 22:52

某集團(tuán)年季度績(jī)效考核指標(biāo)匯總篇31-展示頁(yè)

【摘要】27/30寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司責(zé)任中心年度目標(biāo)卡2003年12月31日目錄總裁辦年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 2投資發(fā)展部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 3企業(yè)管理部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 4信息中心年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 5財(cái)務(wù)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 6稽核部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 7人力資源部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 8設(shè)

2025-07-03 18:01

考核制度31(更新版)

考核制度31(專業(yè)版)

考核制度31(留存版)

考核制度31-文庫(kù)吧