【正文】 一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知 20年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育，有著非常重要的作用。服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。財務(wù)經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構(gòu)打交道 ，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務(wù)部門打交道，這都需要你去協(xié)調(diào)。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。 具有管理人的能力。 具有扎實的會計知識，當然具有 CPA 資格是的了。 因此由以上因素，要求財務(wù)經(jīng)理具備以下能力： 具有良 好的溝通能力。 1處理好與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。 年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續(xù)費退費工作。 年度財務(wù)資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務(wù)報表整理歸檔。 年終財務(wù)結(jié)算：年底指導會計做好年終財務(wù)結(jié)算工作。不斷完善財務(wù)管理制度、財務(wù)人員工作職責及具體財務(wù)工作內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、年度工作 組織工作會議：定時、不定時組織財務(wù)部會議 ，進行財務(wù)工作總結(jié)，抓好財務(wù)基礎(chǔ)工作。 負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制：負責公司的成本核算、績效工資核算、會計核算和財務(wù)分析工作，協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；負責將公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、年度財務(wù)預算等，確保這些報告可靠、準確，并跟蹤其執(zhí)行情況，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。 匯總財務(wù)分析：每月 10 日前完成全集團匯總報表的財務(wù)指標分析，經(jīng)營情況分析。 審核各公司財務(wù)報表、出納報表：每月 10 日前審核會計、出納出具各公司財務(wù)報表及匯總財務(wù)報表，資產(chǎn)負債表，損益表，現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務(wù)表，費用表，財務(wù)分析表，財務(wù)指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表 ，經(jīng)濟狀況報表，現(xiàn)金、銀行收支表，押金、托管費統(tǒng)計表等。（ 3）對內(nèi)報表：核對報表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、真實性、及時性，與對 外報表數(shù)據(jù)、口徑的一致性 （ 4）計算機財務(wù)軟件賬務(wù)處理的復核及主管簽字。 對各公司會計工作的審核，包括： （ 1）會計憑證：含原始憑證的規(guī)范、會計科目的使用正確與否，是否領(lǐng)導審批，附件的數(shù)量是否正確登記。 編制月度資金使用計劃：每月末根據(jù)各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃，匯總編制全公司下月的資金使用計劃。 財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 2 一、日常工作 內(nèi)容：全面負責財務(wù)部的日常管理工作。 四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 具體抓好五項操作： 一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。 四、工作目標及希望 望在 20xx 年做好出納本職工作外，在不 影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。 三、個人見意措施 要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公 辦事，做出表率。加強各種費用開支的核算。 做好正常出納核算工作。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 1 一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育 每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx 年 11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx 年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部 20xx 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 [五篇 ] 第一篇：財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃，歡迎大家分享。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。 做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。 二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng) 老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。 三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。 審核簽批各種單據(jù)：每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準。 核實、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況。 （ 2）對外報出：含網(wǎng)上及手工報的國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的 .月度報表。 （ 5）每月會計憑證、會計檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字。 收集、整理報董事長、副董事長的財務(wù)報表：每月 10 日財務(wù)結(jié)算后將各公司的財務(wù)報表審核簽字后報董事長和副董事長。 安排好財務(wù)部人員工作：每月合理安排財務(wù)人員各項工作，及時、認真、準確完成領(lǐng)導安排的財務(wù)部各項工作。 項目成本核算與控制：負責公司，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成。 完善財務(wù)管理制度：制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 組織對公司財產(chǎn)的盤點：每半年組織對固定資產(chǎn)、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進行盤點。制定年度、季度財務(wù)計劃； 年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。 國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表。 年度審計工作：年初配合會計師事務(wù)所做好年度審計工作。 1其他工作：完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作。 三、權(quán)責范圍： 權(quán)力： 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有審核監(jiān)督權(quán)； 對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權(quán)和考核權(quán)； 對各部門財務(wù)計劃的招待情況有檢查和考核權(quán)； 對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付； 責任： 對公司財務(wù)計劃的完成負監(jiān)督實施責任； 對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任； 對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。因為你需要經(jīng)常和上級領(lǐng)導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的，而會計要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。手下有幾個財務(wù)人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成績。 具有外部協(xié)調(diào)能力。當然能喝酒工作會比較好開展： 財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃 3 財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全 。