干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱★-展示頁(yè)
2025-04-28 05:56本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃周密，管理到位，組織有力。遵守并執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府做出的各項(xiàng)決議、決定；在學(xué)習(xí)、 工作和生活中時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。 二是思想政治素質(zhì)。自活動(dòng)開展以來(lái)，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和州第八次、縣第十二次黨黨代表大會(huì)精神；學(xué)習(xí)了《“五學(xué)五比”楊善洲》讀本以及《橋頭堡戰(zhàn)略實(shí)施》讀本，觀看了《楊善洲》等影像資料；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委政府下發(fā)的文件精神，適時(shí) 了解和掌握黨和國(guó)家各個(gè)時(shí)期的重大決定和目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)其他領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高自身理論水平、人文素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一、基本情況 自活動(dòng)開展以來(lái)，我按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的總體目標(biāo)和“四轉(zhuǎn)變一增強(qiáng)”的要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，端正作風(fēng)，真抓實(shí)干，樹立為民服務(wù)的思想。干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（★） 第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)專題民主生活會(huì) 發(fā)言提綱 根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的文件精神，我廣泛征求意見建議，與干部群眾交心談心，深刻剖析，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真總結(jié)。下面結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際作以下三個(gè)方面的匯報(bào)。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了視野，提高了自己政治 1 理論水平，加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。一年以來(lái)，我堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 三是工作作風(fēng)。在工作中我盡心盡力，圍繞重點(diǎn)，指導(dǎo)、幫助、支持所分管的各項(xiàng)工作，使其健康有序開展。雷厲風(fēng)行，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。本人性情耿直，表里如一，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)懇敬業(yè)，公道正派，虛心納言，謹(jǐn)小慎微，言對(duì)其適，行同其宜，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，實(shí)事求是，致力于樹立起 自身作為黨員個(gè)體的良好形象，不做表面文章。 五是廉潔自律。 二、存在的問(wèn)題 一年來(lái)，按照黨委政府安排 ,根據(jù)分管工作要求 ,結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，做了一些工作 ,也取得了 一些成績(jī)。 一是理論學(xué)習(xí)有待深入，理論功底需要加強(qiáng)。 二是深入基層、服務(wù)群眾的力度有待加大。 三是協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)，工作創(chuàng)新有待提高。加強(qiáng)對(duì)分管部門的指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。牢固樹立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí) 、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)和各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)平時(shí)注重自覺(jué)抓好自學(xué)，努力通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)知識(shí)更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進(jìn)思想解放、提高工作能力。一是要放下架子，與基層干部交流，拜人民群眾為師，學(xué)習(xí)好做法、好經(jīng)驗(yàn)。二是要學(xué)會(huì)理解群眾，只有站在群眾的角度，以一名普通人的姿態(tài)去親近人民，體恤百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，關(guān)心人民疾苦，理解群眾難處，真正把自己的工作重點(diǎn)指向群眾的實(shí)際需要。要通過(guò) 學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，做好黨委、政府的參謀助手，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入人民群中。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔 盡管 2021 年我的工作取得一定成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)得到一定提高，但仍然存在諸多不足之處。 我的發(fā)言完了，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、幫助。下面，我圍繞主題，作個(gè)發(fā)言： 一、學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)干部監(jiān)督制度”的體會(huì) 通過(guò)對(duì)《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)干部監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)，我體會(huì)這是加強(qiáng)對(duì)干部選拔和管理的重要舉措。 通過(guò)對(duì)《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)，對(duì)我們基層干部而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，時(shí)刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的模范 通過(guò)對(duì)《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)，就是要在工作中，以《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”為準(zhǔn)繩，分清 “是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線。 二、對(duì)照《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)制度”自查情況 通過(guò)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》八條 52個(gè)不準(zhǔn)，除根據(jù)黨組分工安排，并報(bào)市局縣政府批準(zhǔn)，兼任縣個(gè)協(xié)副會(huì)長(zhǎng)（未取酬）外，自己沒(méi)有違反“ 52 個(gè)不準(zhǔn)”的行為。 三、對(duì)基層 支部反饋問(wèn)題的三點(diǎn)建議 從各支部民主生活會(huì)反饋的意見來(lái)看，主要有三個(gè)方面問(wèn)題： ①干好干壞一個(gè)樣，缺乏有效激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題； ②基層困難，特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)困難問(wèn)題； ③關(guān)于人員素質(zhì)提高培訓(xùn)問(wèn)題 針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題，我談幾點(diǎn)意見： 自陽(yáng)光工資實(shí)施以來(lái)，雖干部職工的工資得到了保障，但“干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題出來(lái)了，畢竟人事激勵(lì)的面較窄，對(duì)大部分干部職工而言，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。我認(rèn)為，在國(guó)家法律政策允許的情況，還是要采取適當(dāng)?shù)奈镔Y激勵(lì)措施，來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者，兌現(xiàn)對(duì)干部職工的承諾；在先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者的評(píng)定方面，要從“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)賽馬”轉(zhuǎn)變，讓流血
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1