【正文】 于日常安裝維護工作，沒有把更多的時間用于到各個班組調(diào)查研究，對班組工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。自己往往 把工作布置下去之后，交給分管的主任工程師和經(jīng)營主任負責(zé)，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。 工作布置多親自檢查少。 一、存在的不足 理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。 結(jié)合本次民主生活會，本人也深刻反思了思想及工作作風(fēng)等方面存大的問題及原因，以達到改正不足、促進工作的目的。具體實列有：在小區(qū)達標的工作中，我們把大量的舊皮線給回收回來，在今年的線路鋪設(shè)電纜吊掛當(dāng)中，我們都是用回收的廢舊皮線捆綁，為公司節(jié)省了皮線支出 1000 余米。通過對各項工作的抓實抓落實，對我們科里的各項工作質(zhì)量的提示大有益處，能夠促進工作的發(fā)展。對每天出現(xiàn)的工作難點都能落實到具體人。 六查工作措施，看是否能 夠加快推進企業(yè)發(fā)展 我們營業(yè)科的工作措施是能抓好每一個細節(jié)，不放過任何一個漏洞。沒有例外的制度 ,是僵化 的教條 !對待公司的各項規(guī)章制度我們都是嚴格把關(guān)靈活執(zhí)行的，比如檢修電纜，工作量大，在我們?nèi)藛T不足的情況下，我們通過請示公司領(lǐng)導(dǎo)采取自行檢修和外雇工檢修相結(jié)合，效果比較好，電纜的利用率明顯提高，電話的故障率明顯下降。 五查制度規(guī)定，看是否煩瑣教條，制約企業(yè)發(fā)展 一項制度規(guī)定 ,總是由原則和例外組成。每當(dāng)公司有大的施工任務(wù)我都是搶在前，干在先，經(jīng)常是帶病堅持工作。 四查工作作風(fēng)，看是否做到了為每務(wù)實清廉 在工作作風(fēng)方面，我始終能堅持以身作則，要求職工干的工作我搶先干在前，要求職工會的專業(yè)技術(shù)知識我首先弄懂學(xué)會。 三查素質(zhì)能力，看是否具備適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的知識能力和素養(yǎng) 一個沒有良好素質(zhì)的人是帶不好一個團隊的。 3 協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。 二查學(xué)習(xí)成果，看是否領(lǐng)會把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求 科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是： 1 堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文 化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在有關(guān)科室的密切配 合下，我們僅僅用了一個星期就完成了平安保險公司的安裝任務(wù)，當(dāng)天就為公司收取現(xiàn)金兩萬元，一共在其保險公司安裝了 189 臺電話。通過我們員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動了我們的用戶的同時又發(fā)展了新用戶，一花引來百花香。并和公司領(lǐng)導(dǎo)一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設(shè)備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來發(fā)展我們的寬帶用戶。在花園小區(qū)，我們投入了 300 對電纜，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了 160 戶。 副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱范文二 按照公司文件要求，對照公司文件要求評議做到的七查七看，現(xiàn)將我學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的情況在我們這次《 XX 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》上做以下匯報： 一查思想觀念，看在解放思想上是否有新突破和新收獲 通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我在解放思想上有新的突破和收獲。讓組織放心、官兵滿意。在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各 項工作任務(wù)。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。改變落后守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群 眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 (二 )自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，不斷促進工作能力的提升，為工作提供思想支持。 (一 )加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。特別是“八項規(guī)定”實施以來，部隊各種福利沒了，干事創(chuàng)業(yè)的標準卻高了，自己錯誤的認為當(dāng)官越來越“不易”，還殘留著“有權(quán)不使，過期作廢”的思想和享樂思想。錯誤的認為，晉升到團職，級別上升了一個檔次，有些事情不必親力親為。不論是礙于面子或是從 眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。 二、存在問題的原因剖析 對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。少數(shù)時候存在寫材料由別人代勞，出行要住高檔賓館，手機要用最新商務(wù)機、逢年過節(jié)想著自己回家團聚多待幾天等現(xiàn)象，反映出革命意志有所衰退。面對敏感問題不敢堅持原則，存在好人主義，在處理復(fù)雜問題時不敢觸及矛盾。工作上 不能始終把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)做學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，不能自覺扎實地提高素質(zhì)、錘煉品格。 (四 )在黨性原則方面。有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少 。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少 。 (二 )在工作作風(fēng)方面。嚴以修身不夠、理想信念淡化、宗旨意識不強 ?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下： 一、自身存在問題及具體表現(xiàn) 我于 20**年 5 月經(jīng)組織安排，擔(dān)任 xx 企業(yè)副政委工作以來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，同時也暴露出一些問題和不足。專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長（五篇） 第一篇：專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 認真向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向工作實踐學(xué)，力爭學(xué)有所成，通過學(xué)習(xí)，全面提高自素質(zhì)，下面是為大家收集的副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱，供大家參考，歡迎大家借鑒。 副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱范文一 按照這次專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。 (一 )在堅定理想信念方面。嚴以律己不夠，以上率下、示范帶頭不強，滿足于當(dāng)太平官、清閑官，存在“為官不易”的思想 和行為。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少 。布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。 (三 )在廉潔自 律方面。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題 。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。面對部隊面臨的形勢任務(wù)，強烈的擔(dān)當(dāng)精神不夠，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的愿望不強，責(zé)任意識樹立不牢。對干部任選、評功受獎等總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。 (五 )在革命意志方面。工作上缺少不達目的不罷休的拼命精神，作為軍人的血性精神有所減弱。 一是忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。 二是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。 三是官本位思想嚴重。思想有時存在惰性，認為不必向以前那樣全身心撲在工作上，抓好分管工作大的方向和日常督促即可。 三、整改措施 下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)。堅持把深入學(xué)習(xí)特色社會主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，堅持不懈地開展理想 信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風(fēng)黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念。 三改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約 。在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度 。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事。 以上是我個人自我剖析的主要問題，我也深知我還有諸多缺點及不足，不當(dāng)之處，還望各位黨委成員給予批評指正。我們中心局的市場經(jīng)營形式上非常嚴峻，各個運營商相互之間明爭暗斗始終沒有停歇過，在小區(qū)用戶的發(fā)展上面我們下大了功夫，在小區(qū)，我們不僅靠政策穩(wěn)定了現(xiàn)有的用戶，而且靠服務(wù)吸引了大量的用戶，現(xiàn)在的小區(qū)我們已經(jīng)把鐵通的用戶全部爭取過來。電信部門看到我們的效益比較可觀，就通過開發(fā)商和物業(yè)強行進入，我們通過請示就在他們施工的當(dāng)天就給予制止。在拓寬市場發(fā)展用戶方面，我們又有新的突破。平安保險公司通過了解我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為其感動，主動和我們聯(lián)系業(yè)務(wù)，我們不失時機的抓住機會，主動出擊。通過將近兩個月的運行情況分析，保險公司的電話發(fā)生額每個月都在 9000 元左右，每年能給公司帶來 10萬多元的經(jīng)濟效益。 2 全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。 4 可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的 文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。我能在工作任勞任怨，堅持高標準，嚴格要求，處處用心工作，工作目標追求是：只有更好，沒有最好。在有危險和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。由于我們維修工作是不分節(jié)假日的，所以我周六和周日從來就沒有休息過，安排好車輛和人員的工作，掌握安裝和維修的全面情況以便調(diào)度指揮。凡原則必有例外。在車輛保養(yǎng)方面，按照公司規(guī)定我們的電話安裝維護車輛每年的冬季只能停在外邊，沒有暖庫，對冬季運行的車輛行駛和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作沒有保障，我們通過和車隊協(xié)商并請示公司領(lǐng)導(dǎo)，去年我們的電話維修車輛已經(jīng)全部入庫，對我們車輛的使用年限和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作都起到了非常好的效果。我們每天堅持開早會，總結(jié)前一天的工作，安排好當(dāng)天的工作。另外，我們科里每個月末分別對安裝維修的兩個班組和營業(yè)收費的全體人員開好月末總結(jié)大會，在會上分別由主任工程師和經(jīng)營主任主持，班長做每月的工作匯報，由主任總結(jié)當(dāng)月工作的優(yōu)缺點，查找不足之處，謀劃好下個月的工作，最后由科長書記做補充。 七查 是否樹立過緊日子思想，看應(yīng)對危機的各項舉措是否落實 我們營業(yè)科負責(zé)全中心局的電話和寬帶安裝維護和經(jīng)營收費工作，是否能有過緊日子的思想，直接關(guān)系到我們工作的整體效益情況。針對寬帶用戶貓頻繁損壞的問題，為了對我們公司負責(zé)，為了給公司節(jié)省采購新貓和維護舊貓的費用，我們在中心局首推了在受理寬帶用戶讓用戶自備貓的靈活政策，并在全公司推廣開來，至此一項措施就 能為公司每年節(jié)省 20 多萬的資金?，F(xiàn)在我就本人存在的有關(guān)不足和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報。在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅