【正文】 切實履行好營業(yè)科第一責任人的職責。存在這方面問題的原因主要是自己的職工意識和職工觀點不是很強，只是把自己主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營等一些重點工作上，因而導致了自己聯(lián)系職工的方面存在一定的不足?，F(xiàn)在我就本人存在的有關不足和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。我們每天堅持開早會，總結前一天的工作，安排好當天的工作。在有危險和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。通過將近兩個月的運行情況分析，保險公司的電話發(fā)生額每個月都在 9000 元左右，每年能給公司帶來 10萬多元的經(jīng)濟效益。我們中心局的市場經(jīng)營形式上非常嚴峻，各個運營商相互之間明爭暗斗始終沒有停歇過，在小區(qū)用戶的發(fā)展上面我們下大了功夫，在小區(qū)，我們不僅靠政策穩(wěn)定了現(xiàn)有的用戶，而且靠服務吸引了大量的用戶，現(xiàn)在的小區(qū)我們已經(jīng)把鐵通的用戶全部爭取過來。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約 。不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)。 二是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。 (五 )在革命意志方面。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題 。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長（五篇） 第一篇：專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 認真向書本學，向領導同事學，向工作實踐學，力爭學有所成，通過學習，全面提高自素質(zhì)，下面是為大家收集的副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱，供大家參考，歡迎大家借鑒。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關時間多，深入基層時間少 。有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。少數(shù)時候存在寫材料由別人代勞，出行要住高檔賓館，手機要用最新商務機、逢年過節(jié)想著自己回家團聚多待幾天等現(xiàn)象，反映出革命意志有所衰退。不論是礙于面子或是從 眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學習上的優(yōu)勢，不斷促進工作能力的提升，為工作提供思想支持。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。在花園小區(qū)，我們投入了 300 對電纜，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了 160 戶。 二查學習成果，看是否領會把握了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求 科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是： 1 堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文 化權益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。每當公司有大的施工任務我都是搶在前，干在先，經(jīng)常是帶病堅持工作。對每天出現(xiàn)的工作難點都能落實到具體人。 一、存在的不足 理論學習深度仍然不夠。 工作方法有待改進。 要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。經(jīng)常是涉及業(yè)務的多學，與工作關系不大的少學，主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。 三是工作被動應付多，主動超前 意識較差。 三是團結共事，朔造自身良好形象。嚴以修身不夠、理想信念淡化、宗旨意識不強 。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。工作上不能始終把領導崗位當做學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，不能自覺扎實地提高素質(zhì)、錘煉品格。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。特別是“八項規(guī)定”實施以來，部隊各種福利沒了，干事創(chuàng)業(yè)的標準卻高了，自己錯誤的認為當官越來越“不易”，還殘留著“有權不使，過期作廢”的思想和享 樂思想。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上 、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。讓組織放心、官兵滿意。通過我們員工的優(yōu)質(zhì)服務，感動了我們的用戶的同時又發(fā)展了新用戶，一花引來百花香。 三查素質(zhì)能力，看是否具備適應科學發(fā)展觀要求的知識能力和素養(yǎng) 一個沒有良好素質(zhì)的人是帶不好一個團隊的。沒有例外的制度 ,是僵化的教條 !對待公司的各項規(guī)章制度我們都是嚴格把關靈活執(zhí)行的，比如檢修電纜，工作量大，在我們?nèi)藛T不足的情況下，我們通過請示公司領導采取自行檢修和外雇工檢修相結合，效果比較好，電纜的利用率明顯提高，電話的故障率明顯下降。具體實列有：在小區(qū)達標的工作中，我們把大量的舊皮線給回收回來，在今年的線路鋪設電纜吊掛當中，我們都是用回收的廢舊皮線捆綁，為公司節(jié)省了皮線支出 1000 余米。自己往往把工作布置下去之后， 交給分管的主任工程師和經(jīng)營主任負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。首先是自己帶頭學習，自覺學習。 副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱范文三 各位領導、同志們： 今天鎮(zhèn)黨委召開民主生活會，讓大家都發(fā)個言，說實話， xx 是我的故鄉(xiāng)，我能夠回到離別幾 年的家鄉(xiāng)，在這里和大家一起共事，這對于我來說，是緣分，更是我向大家學工作經(jīng)驗、學做人做事的好機會，我很珍惜和大家在一起共事的這份緣，經(jīng)過一段時間的工作、學習，我工作上打開了局面，也取得了一些成績，這些成績離不開在座的各位同事的大力支持，更離不開各位領導的關心，關懷，在此我向大家表示衷心地感謝 !俗話說，成績不說不會跑，問題不找不得了。有時有消極倦怠情緒。 一是加強學習，努力提高自素質(zhì)。需要在坐的領導和同志們提醒我、督促我，以使我盡快加以改正，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，爭取以后工作的更好 ! 謝謝大家 ! 第三篇：專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 專題民主生活會發(fā)言提綱副鎮(zhèn)長 認真向書本學，向領導同事學，向工作實踐學，力爭學有所成，通過學習，全面提高自素質(zhì)，下面是為大家收集的副鎮(zhèn)長專題民主生活會發(fā)言提綱，供大家參考，歡迎大家借鑒。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關時間多，深入基層時間少 。有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。少數(shù)時候存在寫材料由別人代勞，出行要住高檔賓館，手機要用最新商務機、逢年過節(jié)想著自己回家團聚多待幾天等現(xiàn)象，反映出革命意志有所衰退。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學習上的優(yōu)勢，不斷促進工作能力的提升，為工作提供思想支持。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。在花園小區(qū)，我們投入了 300 對電纜，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了 160 戶。 二查學習成果，看是否領會把握了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求 科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是： 1 堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。每當公司有大的施工任務我都是搶在前，干在先，經(jīng)常是帶病堅持工作 。對每天出現(xiàn)的工作難點都能落實到具體人。 一、存在的不足 理論學習深度仍然不夠。 工作方法有待改進。 要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。經(jīng)常是涉及業(yè)務的多學，與工作關系不大的少學，主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。 三是工作被動應付多，主動超前意識較差。 三是團結共事，朔造自身良好形象。但是面對改革開放和快速發(fā)展變化的世界潮流，我在自覺地把實現(xiàn)共產(chǎn) 主義理想信念建立到對社會主義科學認識的基礎上還存在一定差距，還不善于經(jīng)常運用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀 規(guī)律，在思想上認為社會主義是一個漫長的過程，對在新形勢下怎樣建設有中國特色社會主義缺乏一定的認識和經(jīng)驗。 （三）工作方面。近年來，自己能夠嚴格貫徹“求實、務實、抓落實”的工作作風，保證了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實 。但在日常工作中還有公車私用和接受吃請的現(xiàn)象，在接待客人時有超過標準的時候，這些都說明自己在落實黨風廉政建設中，工作還不夠過硬，沒有對自己進行嚴格要求。積極投身政府職能轉(zhuǎn)變，全面推進各項工作。重點學習了《廉政準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法律法規(guī)知識，以及省、市、縣全會有關會議精神，進一步增強依法行政的理念。作為副書記、鎮(zhèn)長，注意當好黨委的助手，到位不越位，自覺維護“班長”的權威，維護集體決定，維護班子團結。在工作中，堅 持求真務實，埋頭苦干，努力做到說實話、干實事、求實效，對確定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。出差開會，外事接待，堅持輕車簡 從，不超標辦事。另外，工作方法也不夠細致，有時處理問題不夠冷靜，對一些急、難問題要求過高，急于求成。一方面，要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進的新辦法、新思路，努力推進各項工作再上 新臺階。 三是嚴于律己，廉潔奉公。由于對一些因歷史原因長期積累的遺留問題，總是考慮的太多，擔心處理起來會產(chǎn)生連鎖反應，顧慮重重，創(chuàng)新意識不夠，工作力度不夠大，導致有些問題不能夠及時迅速得到 處理。 四、存在問題 一年來，自己雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學習抓的不夠緊。 三、廉潔自律，樹立公仆形象。在決策中充分發(fā)揚民主，堅持有主見但不主觀、能善斷但不武斷，做到大事講原則，小事講風格，求同存異，確保了決策的民主化和科學性。堅持用更多的時間和精力深入基層、深入實際，向干部群眾學習，吃透縣情、鎮(zhèn)情、民情，為推進工作順利開展奠定了良好的基礎。 以上是我通過先進性教育，結合群眾對自己提出的批評意見認真進行查擺、分析的情況，不足之處，我將認真展開自我批評，并在今后的 工作、學習中認真改進和提高。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上 狠下功夫。深入基層調(diào)查研究的質(zhì)量不高，對基層的困難、群眾的疾苦了解掌握的不很清楚。工作中，我能夠自覺地把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工 作的出發(fā)點和落腳點，時時處處為群眾謀利益，也做了一些力所能及的實事，但在認識高度和感情投入上還有距離。 （二）學習方面。堅持大事多商量，小事多原諒，平時多自量，工作盡力量，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以實際行動 自覺維護政府的整體形象。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。主要表現(xiàn)為抓落實的力度不夠 。扎扎實實的在職工當中樹立起良好的形象。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。 工作布置多親自檢查少。通過對各項工作的抓實抓落實，對我們科里的各項工作質(zhì)量的提示大有益處，能夠促進工作的發(fā)展。 五查制度規(guī)定，看是否煩瑣教條，制約企業(yè)發(fā)展 一項制度規(guī)定 ,總是由原則和例外組成。 3 協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。并和公司領導一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來發(fā)展我們的寬