【正文】 xx 集團(tuán)和總公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，努力把握新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新打法、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。黨委班子要堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度 ，做大集體領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與，民主集中積極建言，個(gè)別醞釀坦誠(chéng)交心，會(huì)議決定認(rèn)真貫徹，做到在堅(jiān)持原則下講感情，在思想交鋒中求團(tuán)結(jié)，做到做到講原則、講黨性。 二是加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨性錘煉。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。 三、今后努力方向和整改措施 一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位。由于日常性事務(wù)較多，無(wú)暇面面俱到，在引領(lǐng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、 作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)方面做得還不夠，抓日常中心工作時(shí)間相對(duì)多一些，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)少一些。由于近幾年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好，縣域經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)面貌、人民生活都有了很大改善，自己的壓力感、緊迫感有所降低，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的意識(shí)有所弱化，工作中往往注重穩(wěn)步推進(jìn)，注重不犯錯(cuò)誤，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的成效上謀劃推動(dòng)發(fā)展，新思路、新辦法不多，工作的能動(dòng)性沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。在對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、審視思想和改進(jìn)作風(fēng)上做得還不夠徹底，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)世界觀 、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”自擰不夠緊，對(duì)政績(jī)觀、群眾觀、權(quán)力觀自檢不夠深。 （二）黨性鍛煉仍需加強(qiáng)。 缺乏“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，常常因?yàn)楣ぷ髅?、事情多影響學(xué)習(xí)，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然能夠認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在公司管理、業(yè) 務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)等工作中，有時(shí)召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)主要為了完成任務(wù)，應(yīng)付檢查，走個(gè)過(guò)程就完事，會(huì)后分解責(zé)任、督查落實(shí)不夠到位。公司黨委在平時(shí)工作中，還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時(shí)公務(wù)出差時(shí)為了便于開(kāi)展工作，就近選擇住宿賓館，住宿略超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在公務(wù)接待、業(yè)務(wù)公關(guān)、溝通客戶工作中，有時(shí)擔(dān)心接待工作不上檔次、沒(méi)有品位影響合作關(guān)系，接待標(biāo)準(zhǔn)略就高不就低。公司黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，政治敏銳性不夠強(qiáng)，抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)把握不夠，對(duì)社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤言論、灰色段子等，自己能做到不信不傳，但沒(méi)有進(jìn)行有力的批駁； 對(duì)黨員干部的一些錯(cuò)誤思想和言論，沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行批評(píng)教育。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對(duì)執(zhí)行過(guò)程、落實(shí)情況監(jiān)督檢查相對(duì)不足。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時(shí)還存在等靠思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級(jí)文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可； 對(duì)分管工作規(guī)劃考慮的較多，對(duì)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒(méi)有提出過(guò)多建設(shè)性意見(jiàn)； 思路還不夠開(kāi)闊，對(duì)目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒(méi)有提出操作性強(qiáng)的針對(duì)性措施。 （四）對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。一是主動(dòng)融入當(dāng)?shù)攸h委中心工作不夠。比如：對(duì)上級(jí)的有些文件精神和決策部署理解不透徹，工作方法粗糙簡(jiǎn)單，喜歡按部就班、套用模式，不能結(jié)合工作的性質(zhì)和實(shí)際，接地氣地開(kāi)展工作，特別是面對(duì)疫情防控、掃黑除惡、安全檢查等工作時(shí)，黨員的表率作用發(fā)揮不夠，履職擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)一些重要的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)把握還不夠到位，有節(jié)奏慢、跟不上、 不徹底的現(xiàn)象，落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署，在速度和效率方面做的還不夠，行動(dòng)拖延遲緩，落實(shí)簡(jiǎn)單粗糙。但是對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，有一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，驕傲自大。比如對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，過(guò)多地注重形式，不注重內(nèi)容，缺乏系統(tǒng)全面的思考和琢磨，學(xué)習(xí)的針對(duì)性匱乏，在總結(jié)、提煉方面有待于進(jìn)一步提高。 一、存在的突出問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏系統(tǒng)性、全面性和總結(jié)性，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)質(zhì)量不給力。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo) 2021年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料（五篇范例） 第一篇：政協(xié)領(lǐng)導(dǎo) 2021 年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料 根據(jù)這次組織生活會(huì)的要求和安排，緊扣主要內(nèi)容和議題，本人做了充分的思想準(zhǔn)備，在談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，查短板、找差距、強(qiáng)整改?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。學(xué)習(xí)局限于一知半解，一鱗半爪，學(xué)習(xí)存在搞突擊、重應(yīng)付、搞變通的現(xiàn)象。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面： 能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署，能夠深入領(lǐng) 會(huì)文件精神，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，采取重要措施，確保工作落實(shí)。工作按部就班，照貓畫(huà)虎，缺乏創(chuàng)新工作的理念，落實(shí)文件精神，逐步推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 （三）扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。有時(shí)感覺(jué)統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！钡戎攸c(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。對(duì)一些深層次矛盾，不愿下大 力氣解決； 對(duì)一些棘手的問(wèn)題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開(kāi)拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)和習(xí)總書(shū)記就建議 （討論稿）向全會(huì)作的說(shuō)明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的 責(zé)任，但班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)少。二是抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決。三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。在公司日常辦公中，還存在粗放管理的現(xiàn)象，勤儉辦司不夠到位。三是形式主義不同程度存在。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)忙于事務(wù)性工作，有時(shí)抓落實(shí)部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，深刻挖掘問(wèn)題根源，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，認(rèn)為黨的理論滿足于知道、了解，學(xué)習(xí)不夠深入透徹。存在實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。 （三）進(jìn)取精神有所淡化。 （四）在管黨治黨上用力不足。對(duì)干部的思想教育、制度執(zhí)行、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等引導(dǎo)相對(duì)較少，工作方式相對(duì)單一，雖然能做到個(gè)別約談，起到紅臉出汗的效果，但平常強(qiáng)調(diào)工作進(jìn)度與成效較多，對(duì)少數(shù)干部存在的苗頭性問(wèn)題批評(píng)教育不及時(shí)不深刻，未能做到嚴(yán)格追責(zé)和嚴(yán)抓整改，缺乏一抓到底的韌勁與恒心。按照上級(jí)黨委部署，認(rèn)真抓好新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，特別是總書(shū)記金融保險(xiǎn)領(lǐng)域的重要講 話精神學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書(shū)記的指示要求，用好“堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原 則”四大法寶，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 三是主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。黨委班子既要出思路、想干事，還要謀創(chuàng)新、解難事，更要抓落實(shí)、干成事，積極引領(lǐng)公司發(fā)展。 四是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。經(jīng)常聽(tīng)取員工和客戶意見(jiàn)，想客戶之所想，急客戶之所急； 及時(shí)解決基層黨員工作生活中存在的問(wèn)題和困惑，為員工解難事、辦實(shí)事。努力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ν苿?dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。學(xué)習(xí)局限于一知半解，一鱗半爪，學(xué)習(xí)存在搞突擊、重應(yīng)付、搞變通的現(xiàn)象。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面： 能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署，能夠深入領(lǐng)會(huì)文件精神，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，采取重要措施，確保工作落實(shí)。工作按部就班，照貓畫(huà)虎，缺乏創(chuàng)新工作的理念，落實(shí)文件精神，逐步推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 （三）扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。有時(shí)感覺(jué)統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn) ”工作、全面落實(shí)“六?！钡戎攸c(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。對(duì)一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決； 對(duì)一些棘手的問(wèn)題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開(kāi)拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)和習(xí)總書(shū)記就建議（討論稿）向全會(huì)作的說(shuō)明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，但班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)少。二是抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決。三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。在公司日常辦公中，還存在粗放管理的現(xiàn)