【正文】 素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會(huì)議記錄，督促各個(gè)支部按要求做好會(huì)議記錄。各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，及時(shí)做好參會(huì)人員簽到工作。認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展系統(tǒng)“四比” (比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī) )主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進(jìn)“五個(gè)”建設(shè)。 整改落實(shí)情況：①鞏固黨總支主體地位，強(qiáng)化功能，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)自覺性不強(qiáng) 。個(gè)別年度領(lǐng)導(dǎo)班子 ***的相關(guān)記錄、資料遺失，會(huì)議過(guò)程不夠周密，會(huì)前沒有通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、沒有廣泛征求意見，會(huì)后沒有跟蹤整改，黨組年月才制定《年度 ***整改落實(shí)情況落實(shí)方案》。有的支部把黨員大會(huì)、支委會(huì)開成學(xué)習(xí)會(huì)，簡(jiǎn)單羅列上級(jí)精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。對(duì)黨員定期參加“三會(huì)一課”管理不 嚴(yán)，沒有設(shè)立會(huì)議簽到表，個(gè)別黨員 (特別是離退休黨員 )出勤率不高?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛椤ⅰ鍌€(gè)’建設(shè)走前頭”主題實(shí)踐活動(dòng)沒有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實(shí)，載體不多，缺乏特色。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。五是黨總支要按照發(fā)展黨 員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。④針對(duì)黨員“三諾”制度落實(shí)不到位問(wèn)題，黨總支下文要求三個(gè)支部對(duì)各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查，要求黨員就承諾事項(xiàng)要聯(lián)系自身工作實(shí)際，不泛泛而“諾”。同時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。對(duì)黨支部而言，黨總支向上級(jí)黨委申領(lǐng)《黨費(fèi)證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志按“年、 月、日”、“交納黨費(fèi)金額”、“收款人”的要求，認(rèn)真填寫《黨費(fèi)證》，并在每個(gè)月 10 日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費(fèi)，索取黨費(fèi)收據(jù)。③加強(qiáng)對(duì)各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。②針對(duì)黨費(fèi)收繳管理不深入問(wèn)題，要求財(cái)務(wù)提供每個(gè)黨員的工資發(fā)放明細(xì)表，按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市 直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作中對(duì)離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)問(wèn)題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，建檔成冊(cè)。有的沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。有的是上級(jí)黨委沒有指派專人與其談話 (以黨總支副書記代替 )，沒有外調(diào)政審及征求意見情況 。有的支部沒有組織黨員開展“ 三諾”工作，部分黨員承諾事項(xiàng)空泛、與自身實(shí)際聯(lián)系不緊，支部沒有對(duì)黨員承諾事項(xiàng)審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺(tái)賬。沒有認(rèn)真開展黨員交納黨費(fèi)個(gè)人申報(bào)工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報(bào)表》，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，黨費(fèi)收繳管理情況沒有公開公示。有的黨員《年度登記表》自我評(píng)議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認(rèn)真審核、沒有簽署意見。①黨性定期分析和民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)。④采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教與走出去學(xué)相結(jié)合，聘請(qǐng)黨校高級(jí)講師講授《堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織 黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。③邊巡邊改過(guò)程中，局黨總支于月日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會(huì)議。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，帶著對(duì)人民的深厚感情把工作做實(shí)做好作出成效。 整改落實(shí)情況：①制定了《中共黨 組中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計(jì)不少于 X 次，每季度集體學(xué)習(xí)至少 X 次。③個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)。黨組對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠，部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。學(xué)習(xí)計(jì)劃安排流于形式，沒有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本，中心組成員僅提供年度學(xué)習(xí)筆記，個(gè)別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學(xué)習(xí)主題，多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替 學(xué)習(xí)筆記。 (二 )黨的建設(shè)缺失方面 。同時(shí)，發(fā)揮綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進(jìn)黨建工作。三是適時(shí)對(duì)全縣黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn) 。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)黨建工作具體分工方案，明確各自職責(zé)分工及完成時(shí)限，確保黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”到位 。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少 1 次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報(bào)，并給予督促指導(dǎo)。②切實(shí)將黨建和 黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績(jī)效目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，堅(jiān)持將黨建工作與中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。在推進(jìn)黨建工作方面主動(dòng)思考不多、對(duì)策措施不給力，履行政治職責(zé)不到位，所管理的黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”進(jìn)展緩慢。有的支部長(zhǎng)期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動(dòng)記錄和資料。黨組班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動(dòng)。有的以業(yè)務(wù)匯報(bào)代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足。 整改落實(shí)情況：認(rèn)真按照《 中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例 (試行 )》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對(duì)年月制定的《中共黨組議事制度》 (黨組〔〕號(hào) )進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時(shí)明確局黨組會(huì)要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部 ***等內(nèi)容為主，并對(duì)工作年度計(jì)劃、工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行充分討論、充分研究，做到“應(yīng)議必議、議出成果”，切實(shí)發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面，存在以局務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。 2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。 二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況 (一 )黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 民政全局作用發(fā)揮不夠。 三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。制定《黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制，定期報(bào)送《巡察反饋意見整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。及時(shí)召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、黨員大會(huì)、機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會(huì)必談?wù)摹⒎陼?huì)必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前 局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實(shí)抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下： 一、強(qiáng)化主體責(zé)任抓好整改落實(shí)局黨組對(duì)巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實(shí)際成效推動(dòng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)工作事務(wù)良性發(fā)展。我局黨組針對(duì)反饋的個(gè)問(wèn)題制定整改落實(shí)情況條，已完成條，基本完成條，尚未完成條。巡察整改工作報(bào)告（含五篇） 第一篇：巡察整改工作報(bào)告 巡察整改工作報(bào)告根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，年月日至月日，縣委第 X 輪巡察一組對(duì)我局黨組開展了巡察。月日，縣委第 X 輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了個(gè)方面共個(gè)問(wèn)題，提出了整改意見。建立完善各項(xiàng)整改制度項(xiàng)，清理清退違規(guī)資金萬(wàn)元。 一是提高政治站位，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。 二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問(wèn)題細(xì)化分成個(gè)具體問(wèn)題，做到“五個(gè)明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時(shí)限，黨組書記通過(guò)對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實(shí)整改，扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。針對(duì)縣委第一巡察組的反饋問(wèn)題，我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長(zhǎng)期、個(gè)性與共性、治標(biāo)與治本“三個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有問(wèn)題整改，同時(shí)有針對(duì)性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。整改落實(shí)情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和攻堅(jiān)克難意識(shí)，有效推進(jìn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，年月制定的《黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中 。黨組會(huì)議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部 ***等內(nèi)容為主，對(duì)工作年度計(jì)劃、工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分，對(duì)直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。 主體責(zé)任落實(shí)不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”問(wèn)題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核，如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵 。黨組對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報(bào)少，沒有對(duì)所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄 。個(gè)別支部主體責(zé)任意識(shí)缺失，把黨建作為一項(xiàng)可有可 無(wú)的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部年、年黨建計(jì)劃照搬照套，一成不變、提法過(guò)時(shí) 。②對(duì)加強(qiáng)黨對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。 整改落實(shí)情況：①以巡察整改為契機(jī)，著重加強(qiáng)黨的“五項(xiàng)建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè) )的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再教育，堅(jiān)決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。月日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時(shí)，專門聽取黨總支新一屆支部委員的工作匯報(bào)，積極推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作。④進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的重視程 度，強(qiáng)化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識(shí)和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個(gè)別支部書記和支部委員存在對(duì)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問(wèn)題，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。二是組織黨建工作負(fù)責(zé)人到等黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí) 。四是建立通報(bào)制度，采取經(jīng)常性 督查、隨機(jī)抽查等方式，了解工作進(jìn)展情況，確保目標(biāo)任務(wù)完成。加大組建力度，局黨組成員掛鉤，采取一對(duì)一指導(dǎo)的方式力爭(zhēng)于年完成我局負(fù)責(zé)的黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。部分支部沒有及時(shí)動(dòng)員部署，“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí)不到位，沒有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。在黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中，參與測(cè)試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識(shí)掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問(wèn)題。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對(duì)象按年度做好學(xué)習(xí)筆記，隨時(shí)接受局黨組書記或上級(jí)有關(guān)部門的檢查。②各支部均制定《“ 兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性，并按照黨組會(huì)研究要求，名科級(jí)黨員干部年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。黨組書記兼總支書記在會(huì)上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署，要求各支部要嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。 。有的支部參與民主評(píng)議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計(jì)表與《年度登記表》數(shù)量不符，個(gè)別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料 。②黨費(fèi)收繳排查不深入。③黨員“三諾”制度落實(shí)不到位。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理 。 整改落實(shí)情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評(píng)議黨員的要求，做好分析、評(píng)議和整檔工作。邊巡邊改中，根據(jù)總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)申報(bào)、收繳工作的通知》的要求，所屬個(gè)支部按要求嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費(fèi)申報(bào)收繳工作。對(duì)黨員個(gè)人而言，教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，自覺、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，年終再公布一次全年黨費(fèi)收繳情況。年月，共補(bǔ)繳年黨費(fèi)元。同時(shí)建立黨員承諾臺(tái)賬和踐諾情況臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)“評(píng)諾”打下基礎(chǔ)。 。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機(jī)關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會(huì)議相關(guān)記錄，年度計(jì)劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。②落實(shí)“三會(huì)一課”制度不實(shí)。有的支部活動(dòng)記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。③領(lǐng)導(dǎo)班子 ***質(zhì)量不高。④雙重組織生活會(huì)不到位。有的支部組織生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，黨員聯(lián)系個(gè)人 思想查擺問(wèn)題不多，缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的內(nèi)容。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)了解不到位。認(rèn)真做好黨總支年度計(jì)劃、總結(jié)和會(huì)議記錄等工作。②黨總支及時(shí)制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí) 。支部大會(huì)一般三個(gè)月召開一次，支部委員會(huì)一般每月召開一次，支部書記每年上 12 次黨課。③按程序組織召開 ***，會(huì)前通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、廣泛征求意見，會(huì)后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項(xiàng)，進(jìn)行 總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。