【正文】 ⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內容和要求 。 (三 )全面從嚴治黨不力方面 。班子成員履行“一崗雙責”有缺位，對分管范圍內黨風廉政建設重視不夠，抓得不緊，主體責任落實層 層遞減。年以來有名科級領導干部因違紀違法被追究刑事責任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。在邊巡邊改階段，已組織檢查、等下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況，并對下發(fā)財務檢查情況整改通知書，責令整改。 。局機關干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況，年前沒有考勤記錄，機關出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。如出現(xiàn)局機關駕駛員利用管理加油卡的便利，年至年間私自為個人摩托車加油達 56次。利用機關學習日加強機關制度的學習，提高嚴格遵守考勤制度的意識。責令私自加油的機關駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用元。年以來沒有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動，風險防控機制未進一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。每月集中供養(yǎng)經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范 。 整改落實情況：①重新修訂風險防控工作方案，新增、等崗位風險點，完善對象評定、等風險防控措施，進一步加強風險防控管理。③進一步強調審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。并根據(jù)基層上報材料，入戶開展申請對象條件核 實工作。 (四 )違反中央八項規(guī)定精神方面 。 整改落實情況：指導出臺《公務接待管理辦法》，嚴格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關規(guī)定，規(guī)范公務接待標準、程序、要求。公車改革前，局機關存在違規(guī)占用下屬單位公務用車現(xiàn)象。頻繁使用私車辦理公務，報銷相關費用。 。違規(guī)報銷手機費用。發(fā)放國慶、 春節(jié)加班值班補貼 。未經(jīng)審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。對不符合規(guī)定的獎金補貼福利現(xiàn)象堅決清理，共退回金額元。 。超標準報銷下鄉(xiāng)伙食補助費 。未按規(guī)定等級乘報交通工具費用 。 整改落實情況：嚴格差旅費管理，加強對《縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學習 。嚴把報銷關，嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通費標準審批報銷。 、日歷等。違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品 。發(fā)生贈送牌匾行為。 (五 )選人用人不規(guī)范方面 。局機關借調下屬企事業(yè)單位工作人員名，被借調單位轉而大量聘用臨時人員工作。在編正式人員名，被借調名，自聘臨時人員名。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免 以民政局名義發(fā)文 。 整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文 。③強化在職人員的能力，向縣政府申請個購買服務名額增加機關工作人員，逐步解決借調人員過多及混編混崗問題。個別下屬單位會計基礎工作不規(guī)范 。相關財務管理制度傳達更新不到位、不及時。一些設備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進行登記。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格落實中央八項規(guī)定。②加強財務管理制度，制定出臺《縣局機關財務管理及內部審計制度》 (〔〕號 )，規(guī)范單位基礎財務工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關材料，對不規(guī)范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改，重新規(guī)范。如服務確認單中具體服務項目不明，存在不同服務人員的字跡雷同、同一服務人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務地點等造假現(xiàn)象。加強服務基礎設施建設，補齊硬件短板 。對公司有關人員特別是各個站點負責人進行約談，進一步明確責任。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。補齊年欠缺材料，建立一戶一檔。市財政局、民政局于年月和月分別下達的專項資金萬元、專項資金萬元，縣局直至年月日才予撥付。參照市管理辦法，制定《縣革專項資金管理辦法》，規(guī)范專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金。下屬單位的部分工 程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等 。 整改落實情況：為進一步加強建設項目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴格行為標準，學習轉發(fā)《縣加強政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》，切實加強工程項目管理工作，按時保質推進工程建設。 四、需要進一步整改的事項及措施 (一 )建設緩慢，建設未完成。 下一步整改落實情況：已開工建設，計劃年完成地上建筑部分樓層建設，年完成建筑主體建設和內部裝修， 0 年正式運營。縣級財政已撥付建設補助資金萬元，計劃年底完成個建設，并通過消防驗收，獲得許可，投入運營。 未完成整改原因：片區(qū)因改造拆遷進度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實安置措施，相關資產(chǎn)沒有得到及時賠償。 整改期限：年月日 第二篇：巡察整改工作報告 巡察整改工作報告根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，年月日至月日，縣委第 X 輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。我局黨組針對反饋的個問題制定整改落實情況條，已完成條，基本完成條，尚未完成條。現(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、強化主體責任抓好整改落實局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當 前重要政治任務，以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進一步推動工作事務良性發(fā)展。及時召開局黨組會、局務會、黨員大會、機關干部職工大會等，深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談整改、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當前局機關重要政治任務，真抓實抓認真抓，務必抓出成果抓出實效。制定《黨組關于落實縣委第一巡察 組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。 三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。 二、巡察反饋問題的整改情況 (一 )黨的領導弱化方面 民政全局作用發(fā)揮不夠。 2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關工作的現(xiàn)象。 整改落實情況：認真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例 (試行 )》等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對年月制定的《中共黨組議事制度》 (黨組〔〕號 )進行修改完 善，進一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調整、領導干部 ***等內容為主，并對工作計劃、工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論、充分研究，做到“應議必議、議出成果”，切實發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領導核心作用。①黨建工作責任制壓力傳導不足。有的以業(yè)務匯報代替，沒有體現(xiàn)黨建內容。黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位，只重業(yè)務、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關活動記錄和資料。在推進黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責不到位，所管理的黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。②切實將黨建和黨風廉政建設納入績效目標考評內容，堅持將黨建工作與中心任務同部署、同推進、同考核。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關支部，明確要求黨組成員每季度至少 1 次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和工委溝通協(xié)調，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)黨建工作具體分工方案，明確各自職責分工及完成時限，確保黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位 。三是適時對全縣黨建負責人進行培訓 。同時，發(fā)揮綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進黨建工作。 (二 )黨的建設缺失方面 。學習計劃安排流于形式，沒有相應的集中學習會議記錄本，中心組成員僅提供學習筆記，個別成員記錄內容不一致，有的沒有凸顯學習主題，多處記錄研究業(yè)務、事務等內容，以工作筆記代替學習筆記。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化研究部署、指導檢查不夠，部分科級領導干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤 黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。③個別黨員黨性意識不強。 整改落實情況：①制定了《中共黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習，采取邀請專家輔導、專題講座、領導干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學習研討累計不少于 X 次，每季度集體學習至 少 X 次。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎，提高政治站位，堅定政治方向，認真貫徹習近平總書記關于工作的重要指示精神，增強責任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。③邊巡邊改過程中，局黨總支于月日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。④采取請進來教與走出去學相結合，聘請黨校高級講師講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學習。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的黨員《登記表》自我評議年“復”一年、內容雷同，支部沒有認真審核、沒有簽署意見。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項審核把關，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。有的是上級黨委沒有指派專人與其 談話 (以黨總支副書記代替 )，沒有外調政審及征求意見情況 。有的沒有嚴格按照標準流程進行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務提供每個黨員的工資發(fā)放明細表，按《關于加強和規(guī)范市直機關黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，建檔成冊。③加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領《黨費證》發(fā)放有關支部，要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月 10 日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。同時做好黨費補繳工作。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際，不泛泛而“諾”。五是黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照《發(fā)展黨員工作指導手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量。①黨組 織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個’建設走前頭”主題實踐活動沒有結合單位職能進行部署落實，載體不多，缺乏特色。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴，沒有設立會議簽到表，個別黨員 (特別是離退休黨員 )出勤率不高。有的支部把黨員大會、支委會開成學習會，簡單羅列上級精神 和文件內容，研究部署工作少。個別領導班子***的相關記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組年月才制定《 ***整改落實情況落實方案》。領導干部參加雙重組織生活會自覺性不強 。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。 整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位，強化功能，擔當起領導下屬支部的責任。認真貫徹文件精神，結合縣委“四比”主題實踐活動，開展系統(tǒng)“四比” (比學習、比作風、比奉獻、比實績 )主題實踐活動，激發(fā)黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個”建設。各支部嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員 簽到工作。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。④加強領導干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領導干部必須參加掛鉤支部的專題 ***。局分管領導對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。黨組抓黨風廉政建設不“實”，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子 。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。 整改落實情況：制定《黨組關于深化落實黨風廉政建設黨組主體責任的主要任務分工的意見》，進一步細化工作責任。及時通報處分決定，以案說紀，以案明規(guī)。未能嚴格執(zhí)行縣委從嚴管理干部七項制度等相關規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。紀檢組監(jiān)督責任落實不夠嚴格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀律意識淡化，導致發(fā)生違紀問題。 整改落實情況：①加強機關日常管理，嚴格考勤出勤管理，制定出臺《關于進一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實行考勤通報制度 。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開