【正文】 能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對(duì)于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 我平時(shí)的工作都是這些，希望對(duì)找到接替我的人有所幫助。但是時(shí)間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公 司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。即便將來，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為 了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)。我對(duì) 于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝 !! 新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí)，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)是公平的，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。同時(shí)，我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn)，而且歷練了自己的職業(yè)人生。 在過去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實(shí)，感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 第二篇：公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 1 尊敬的總經(jīng)理 /董事長(zhǎng)： 你好。辦公設(shè)備的管理 ,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記 ,名片印制 ,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作 ,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回 ,各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管 ,每月清點(diǎn) ,年終盤存統(tǒng)計(jì) ,做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù) ,保證帳實(shí)相符 ,完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量 很雜的工作 ,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多 ,而且每周工作 6 天 ,我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等 ,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么 ,因此我選擇辭職。做為行政文員 ,我每天做的事情很多很雜 ,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別 ,工資上也是如此。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。 23 歲至 30 歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。 本人 20xx 年入職至今，在崗 6 年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感 愧疚?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。 祝愿： ***x，傳承百年 ! 公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 4 各位領(lǐng)導(dǎo)好： 本人 xx 于今日愿辭去 xx 營(yíng)銷中心經(jīng)理助理及銷售內(nèi)勤一職。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力 ?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗 !專門的從事秘書工作 ?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在 hr 領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn) 在看來卻是真的非常失敗。之前所列的有關(guān) 11 月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān) XX 年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的， 具有實(shí)操性的 。 同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。 而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀 !結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人 ?是否該考慮人力成本的壓縮了 (XX年度截止 10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428 元，年人均數(shù)按 40 人計(jì)，人均人力成本 97500 元 /年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果 再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了 )?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃 (在目前而言，員工的合同將大量的于 12 月 31 日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本 )，對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 3 巫總，您好 ! 思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。 最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對(duì)于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 我平時(shí)的工作都是這些，希望對(duì)找到接替我的人有所幫助。但是時(shí)間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。即便將來，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝 !! 新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃 目標(biāo)的達(dá)成，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí)，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)是公平的，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。同時(shí)，我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn)，而且歷練了自己的職業(yè)人生。 在過去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實(shí)，感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 [共五篇 ] 第一篇：公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 1 尊敬的總經(jīng)理 /董事長(zhǎng)： 你好。 從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。行政文員辭職報(bào)告。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深 感抱歉。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 2 尊敬的總經(jīng)理： 您好 !這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個(gè)月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個(gè)時(shí)候辭職很對(duì)不起您，對(duì)不起公司。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的 配合與幫助，這段時(shí)光我將會(huì)永記于心。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意 見或建議，供總經(jīng)理決策。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)，一路走好。 很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。 另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層 對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦 (現(xiàn)在有56 人 )，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn) !對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是 XX 年度人事行 政的工作重點(diǎn)吧。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。具體原因，煩閱如下： 一、主觀原因：隨著年齡增長(zhǎng)，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。 二、客觀原因：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時(shí)有倒退之象。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營(yíng)私。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(zhǎng)，深感榮幸，萬分感激。 不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其 6 年的苦勞，更知 無任何功勞可言。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 您好 ! 在公司我一直過得很好 ,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助 ,但是由于薪酬和工作時(shí)間問題 ,我很抱歉我決定辭職。我每天都在做這些事情 。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求 ,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。 從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂 ，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。行政文員辭職報(bào)告。并在公