讀改革政府有感20xx級行政管理專業(yè)張清麗隨著全球化、信息化-展示頁
2025-09-10 18:40本頁面
【正文】 勒在其著作《改革政府 — 企業(yè)精神如何改革著公營部門》中的主題，該書成了一九九三年開始的美國“重塑政府”改革的理論基礎，克林頓總統(tǒng)曾給予高度評價：“美國的每一位當選官員應該讀這本書，我們要使政府在九十年代充滿新的 活力，就必須對政府進行改革。讀《改革政府》有感 2020級行政管理專業(yè) 張清麗 隨著全球化、信息化、市場化及知識經(jīng)濟時代的來臨，世界各國政府都進入了新一輪行政改革的熱潮，在這輪浪潮中，各國政府的改革戰(zhàn)略及范圍、規(guī)模、力度都有所不同，但都有一個相似的基本傾向，就是用企業(yè)家精神來改革或重塑政府， 這就是美國的戴維奧斯本和特德該書給我們提供了改革的藍圖。縱覽全書，戴維蓋特勒十分推崇在政府中任用“企業(yè)家”式的人物，并提倡發(fā)揚“企業(yè)家”精神，為的是徹底清算傳統(tǒng)官僚體制的舊模式，為政府的運行注入新鮮活力，用新的眼光來看待事務 。企業(yè)家政府理論說明了政府的本質(zhì)及其存在的必要性，指出政府是我們用來 做 出決策的一種機制，是我們解決共同問題的方式，對于一切文明社會來說，政府都是必不可少的，因為客觀存在的社會公共問題需要政府來解決。作者在該書中指出了美國的官僚主義 和 官僚體制的嚴重性，并給予了嚴厲批評。這種傳統(tǒng)的政治體制推崇“理性和效率”，但常常以社會效益為代價。然而，問題的根本不在于政府工作的人，而在于他們工作所在的體制。 《改革政府 — 企業(yè)精神如何改革著公營部門》這本書為政府提出了十個“藥方
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