【正文】 太矮了?，F(xiàn)在鳳凰山農(nóng)村信用合作社已經(jīng)竣工并開始營業(yè)。影響農(nóng) 村信用合作社服務(wù)“三農(nóng)”的作用。鳳凰山是非常偏遠的山區(qū)，老百姓辦事是特別困難。為了保證參合率及參合人員按規(guī)定標準和時限足額繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人籌資部分資金，我們提出了《“關(guān)于完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度”的建議》。 （三）、住院藥費報銷操作中設(shè)置上限。在代表走訪收集意見和建議時，村干部反映了關(guān)于新型合作醫(yī)療的一些實際問題： （一）、人口任務(wù)指標沒有體現(xiàn)實際情況。小攤點的存在已經(jīng)嚴重影響了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。一方面，各攤點位于學(xué)校周圍的公路上，學(xué)生在買的過程中，時常有車輛通過，很容易發(fā)生交通事故，存在交通安全隱患。給學(xué)校管理及師生人身安全帶來了影響。在調(diào)查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校校門口有擺攤設(shè)點現(xiàn)象。為了更有效地為秦皇島市及青龍縣的發(fā)展建設(shè)做貢獻。 第一代表小組的代表中多數(shù)同志都具有工作職務(wù)，承擔相應(yīng)的行政職責和社會責任。不但要定點、定期與群眾聯(lián)系，而且有重點的進行聯(lián)系。 大會閉會期間充分體察民情，了解民意，盡可能把人民的呼聲與政府的工作有機地結(jié)合起來。每次代表大會期間，我們都能提出很多具有建設(shè)意義的建議批評和意見。有強烈的參政意識和較強的工作能力。 我們代表小組的成員能夠認真遵守代表大會紀律，履行代表職責。建立健全了“代表小組活動制度”、“代表小組聯(lián)系制度”和“代表小組履職交流匯報制度”，不斷提高代表小組活動的針對性和實效性。唯有如此，方能實現(xiàn)太河水庫各項事業(yè)的又好又快發(fā)展！ 第二篇：履職盡責促發(fā)展 履職盡責促發(fā)展 市人大代表青龍縣第一代表小組認真履行憲法和法律賦予的職權(quán)。提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)，提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力，是破解 水利改革發(fā)展的體制機制障礙，適應(yīng)全面建成小康社會總目標對水利工作的新要求、新定位，全力加快水利現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。它的舉辦不僅為干部職工提供了一個業(yè)務(wù)學(xué)習交流的平臺，搭建了一個展現(xiàn)個人才華的舞 臺，也為太河水庫管理局學(xué)習氛圍的營造、工作能力的提升創(chuàng)造了一種新模式。“能力提升講壇”將形成常態(tài)化。其他職工相繼演講了《百家姓》、《嬰幼兒心理學(xué)》 和《水行政執(zhí)法現(xiàn)狀》等話題，內(nèi)容生動有趣，涵蓋范圍廣。設(shè)立“能力提升講壇”的意向一經(jīng)提出，得到了水政科職工的一致響應(yīng)，他們積極準備相關(guān)資料并制作成演示文稿。水政科以春節(jié)后集中學(xué)習教育活動濃烈的學(xué)習氛圍為契機，在認真組織職工參加管理局集中學(xué)習活動的同時，在科室內(nèi)部設(shè)立了以旨在強化 職工綜合素質(zhì)、提高職工水行政執(zhí)法效能為目的的“能力提升講壇”。水政科等科室更是創(chuàng)新學(xué)習形式，搭建交流平臺，引導(dǎo)職工共同學(xué)習進步，點燃了職工恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)的激情。履職盡責促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 第一篇：履職盡責促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 履職盡責促發(fā)展 能力提升是關(guān)鍵 新年伊始，萬象更新，為提高廣大干部職工履職盡責能力，轉(zhuǎn)變工作作風，市太河水庫管理局全面開展了形式多樣、目標明確的春節(jié)后集中學(xué)習教育活動。 經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署，各科室以集體學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合為原則，通過觀看影像資料、學(xué)習文件材料、座談討論、網(wǎng)上學(xué)習等形式，精心組織 ,春節(jié)后集中學(xué)習教育活動取得實效。 扎實做好水行政執(zhí)法工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的關(guān)鍵點在于水行政執(zhí)法人員工作能力的提升和工作作風的轉(zhuǎn)變?！爸v壇”不限內(nèi)容、不限形式，主講職工自由選材，展示個人才華，挖掘自身潛力，主講人演講后，由參加“講壇”的職工即興點評。 3 月 5 日下午，水政科負責人劉業(yè)濤同志演講了題為《身邊的禮儀之握手與乘車篇》的“能力提升講壇“第一講，結(jié)合工作實際，講述了在工作和生活中應(yīng)當注意的基本禮儀，拉開了”能力提升講壇”的序幕。參加講壇的職工彼此點評、相互交流、共同分享，在輕松愉快的氛圍中，提升了團隊意識，拓展了視野，提高了綜合素質(zhì)，受到全體人員的熱烈歡迎和一致好評。 “能力提升講壇”等提升干部職工綜合素質(zhì)的新方式是太河水庫管理局春節(jié)后集中學(xué)習活動的延伸和拓展，職工結(jié)合工作實踐，與同事們分享自己的關(guān)注的話題，起到了拓寬視野、啟迪思想、提高能力、促進工作的良好效果。這代表了太河水庫管理局以提高廣大干部職工工作能力為抓手，創(chuàng)造優(yōu)良的水文化環(huán)境，牢牢把握服務(wù)水利改革發(fā)展這個目標和實事求是、務(wù)實高效這個原則，在統(tǒng)籌推進水利項目規(guī)范化建設(shè)和水利依法行政等各項工作，和諧水利、平安水利建設(shè)取得的豐碩成果；是太河水庫管理局為把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來，扎實做好水利工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的積極嘗試。也是堅持太河水庫管理局“突出兩個定位，加強三大建設(shè)，強化三大管理，實施兩個活動，發(fā)揚一種精神”的工作思路，推動太河水庫各項工作實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。根據(jù)市、縣人大常委會工作要點，緊密結(jié)合秦皇島市及青龍縣發(fā)展現(xiàn)狀，及時制訂好 全年活動計劃，創(chuàng)新代表活動方式，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為代表依法履職提供服務(wù)保障，有效促進了人大代表作用的全面發(fā)揮。近年來，組長組織代表圍繞市縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民群眾關(guān)心的重點、熱點問題參政議政，為保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。盡管每位代表都有許多繁忙的工作要做，但是，只要通知參加會議，都能夠全身心投 入到會議之中，在審議大會報告過程中，站在代表和維護群眾利益的高度，踴躍發(fā)言，陳述觀點。思考問題有深度，處理問題有方法。在上次市人大代表會上，我們小組提出了《關(guān)于解決偏遠山區(qū)幼兒教師缺編的建議》、《關(guān)于在城市區(qū)限制燃放煙花爆竹的建議》等八條建議。近幾年來，一直把聯(lián)系選民、走訪群眾作為履行職責的一個重要前提，廣泛聽取和征求人 民的意見和反映，了解群眾的愿望。經(jīng)常登門入戶，及時獲取第一手資料。但始終不忘自己的代表身份，從各自的工作角度履行自己的代表職責。深入實地進行視察、調(diào)研，廣泛聽取了方方面面意見。學(xué)校門口設(shè)有小食品、快餐、油炸食品的小攤點。據(jù)說有的學(xué)校曾多次與攤 主交涉，都沒有收到很好的效果。另方面，小攤點屬于無證經(jīng)營，均無營業(yè)證和衛(wèi)生許可證，原材料進貨渠道沒有保障，其所買食品質(zhì)量無法保證，而且在加工過程中車輛經(jīng)過，塵土飛揚，對學(xué)生身體健康影響極大，對學(xué)生飲食安全形成極大隱患。我們及時向有關(guān)單位上交了《關(guān)于“取締校門口非法小攤點的”》的調(diào)查報告。 （二）、門診藥費報銷操作中開網(wǎng)時間短且設(shè)置上限。 （四）、有“參合”了反而費用高的現(xiàn)象。原來設(shè)在鳳凰山鄉(xiāng)的農(nóng)村信用合作社，搬遷到安子嶺鄉(xiāng)。糧食直補、低保、雙女戶、退耕還林家電下鄉(xiāng)補貼的領(lǐng)取都很不方便。我們第一代表小組提出遷回的建議，結(jié)果有關(guān)部門很快得出答復(fù)。我們先后走訪了公安、城建、工商