【正文】 大伙都知道我在接手管理 C 區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò) E 區(qū)鞋類(lèi)和 F 區(qū)首飾類(lèi)組長(zhǎng)。俗話(huà)說(shuō)：適者生存。做到擇 其善者而從之，其不善者而改之。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。對(duì)工作勇于付出，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想 ，不能太在意眼前的小利。 一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái)，不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)上，因此，在今后的工作中，我們更要積極進(jìn)取，用心投入到工作中，加倍努力工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，齊成長(zhǎng)，共創(chuàng)企業(yè)的輝煌！ 做一名優(yōu)秀員工的演講稿 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們： 大家下午好！首先給大家自我介紹一下，我叫付 xx，來(lái)自江西上饒，入職于 2021 年 7 月。自從我工作以來(lái)，就一直希望自己能干點(diǎn)事，干成一點(diǎn)事，有一些業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)自己在公司中的作用，但是在工作中一直抱著一種只追求把眼前的事做好，做到自己的工作不出問(wèn)題的心態(tài)。雖然在 工作中有辛酸，但留下的是歡笑，有付出，但更多的是收獲。作為一名員工，重要的是你是否參與了公司的每一步成長(zhǎng)，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運(yùn)相連，是否用一份責(zé)任感去面對(duì)每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。如果你對(duì)工作是 被動(dòng)而非主動(dòng)的；如果你沒(méi)有從工作中得到快樂(lè)，而認(rèn)為工作是一種痛苦，那么你絕對(duì)做不好你的工作，想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績(jī)就更無(wú)從談起了。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作，人們更容易樹(shù)立目標(biāo)，更愿意承擔(dān)責(zé)任，更勇于奉獻(xiàn)自我，更樂(lè)于和周?chē)耐乱黄鸪砷L(zhǎng)和進(jìn)步。一個(gè)人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。一本好書(shū)在手， 猶如良師在家，使我們思考問(wèn)題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出，拓展我們的胸懷。 大家都知道世界讀書(shū)日是每年的 4 月 23 日，讀書(shū)能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。成為其中的一名員工。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì) 外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。 公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱(chēng)職為公司里的員工，更別說(shuō)成為一名優(yōu)秀的員工。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營(yíng)下去。 做一名優(yōu)秀員工的演講稿 1 我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。做一名優(yōu)秀員工的演講稿（ 5 篇模版） 第一篇：做一名優(yōu)秀員工的演講稿 做一名優(yōu)秀員工的演講稿范文 演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著主題講話(huà)的文稿。在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是整理的做一名優(yōu)秀員工的演講稿范文，希望能夠幫助到大家。法之不行國(guó)之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。 說(shuō)到利潤(rùn)自然會(huì)談到利益分配的問(wèn)題，在公司中難免會(huì)有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益，有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒(méi)什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里 。 我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說(shuō)到認(rèn)真無(wú)誤誰(shuí)也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。 做一名優(yōu)秀員工的演講稿 2 各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們： 大家好，我叫來(lái)自部門(mén)，今天我演講的題目是 xxxxx， x 年前，我?guī)е啻旱募で?，帶著?duì)未來(lái)的憧憬，來(lái)到了 xx 這個(gè)大家庭。有人說(shuō)，企業(yè)與員工如山與樹(shù)，如水與魚(yú)，在我看來(lái)，企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。在生活中朋友會(huì)離去，書(shū)卻是我們最忠誠(chéng)的伙伴。我認(rèn)為做為一名員工，我們更應(yīng)該好讀書(shū)，讀好書(shū)。在看完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之后，覺(jué)得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物，更是在傳達(dá)一種快樂(lè)的工作態(tài)度。所以，工作氛圍會(huì)更融洽，合作會(huì)更密切，收獲會(huì)更豐碩。一個(gè)人工作的好壞，只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。 也許有些員工會(huì)有疑問(wèn)，自己的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，敬業(yè)能否換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的重視，雖然扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)了嗎？其實(shí)，這一切并不重要。我們必須明確自己的職責(zé)，少說(shuō)多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的 `崗位上建功立業(yè)。 xx 集團(tuán)公司是一個(gè)充滿(mǎn)溫情的大家庭，我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)極具凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)，我想，作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度，認(rèn)真的工作，踏實(shí)做人上，更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做，明天工作早想著，優(yōu)質(zhì)高效不拖欠，影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多 少問(wèn)題要請(qǐng)示》、《要事第一》、《你在為誰(shuí)工作》這四本書(shū)，讓我重新找回了對(duì)工作的熱情與信心，重新定位自己的目標(biāo)，首先，我們應(yīng)該忠誠(chéng)于我們的公司?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng) C 區(qū)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)并管理 C 區(qū)的配貨工作。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。不能存在過(guò)分的攀比心理，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。 二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，要明確自己的奮斗目標(biāo)，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果，努力得來(lái)的回報(bào)，感到欣慰，何樂(lè)而不為呢？ 三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng)：活到老學(xué)道老，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過(guò)多的彎路，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。雖然說(shuō) C 區(qū)可能會(huì)壓力大些，因?yàn)?C 區(qū)屬于服裝類(lèi)有 A、 B、 C、 D 四個(gè)區(qū)域。然而 E 區(qū)和 F 區(qū)相對(duì)比較單一，沒(méi)有很大的可比性，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)?？偨Y(jié)規(guī)律，并整理標(biāo)識(shí)大批量 貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴?。要懂得和睦共處，尊?ài)他人，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為，勿以惡小而為之的道理。 五、對(duì)時(shí)間的觀念和安排 ：寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。所以以后再忙也很少遲到。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。我的演講完畢，謝謝大家！ 第二篇：做一名優(yōu)秀員工演講稿 篇一：怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿 怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們： 大家好！ 我是 ________（部門(mén)）的 ________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。 首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行 動(dòng) 的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。這種良