【正文】 要》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨紀(jì)條規(guī)； 3 月份，公司紀(jì)委組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》； 6 月份，組織黨員干部觀看了《貪婪的代價(jià)》系列反腐倡廉警示片； 9 月份，對(duì)公司系統(tǒng) 134 名中層干部學(xué) 習(xí)《實(shí)施綱要》情況進(jìn)行了全面測(cè)試答題。 開(kāi)展兩個(gè)《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分析通報(bào)制度，按季對(duì)所屬 29 個(gè)基層黨支部的黨務(wù)工作、企務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研和督查，結(jié)合檢查情況召開(kāi)基層 單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題分析會(huì)進(jìn)行通報(bào)；二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，結(jié)合市公司“ 551 工程”，在今年的 9 月份重點(diǎn)對(duì) 25 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開(kāi)展了“五查五找一整改”自查自糾情況及宣貫國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)十條”情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查；三是貫徹落實(shí)巡視檢查制度， 6 月下旬對(duì)各單位上半年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)和企務(wù)公開(kāi)以及支部工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行了巡視檢查；四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，結(jié)合今年下半年黨員先進(jìn)性教育，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，對(duì)照從基層收集到的意見(jiàn)和建議，提出了整改措施和解決了一些實(shí)際問(wèn)題。 加強(qiáng)調(diào)研和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。 堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定 今年以來(lái)，我公司黨委按照上級(jí)要求， 進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事范圍、決策程序等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，對(duì)黨委議事程序進(jìn)行規(guī)范，集體討論決定問(wèn)題。今年以來(lái)，我公司黨委、紀(jì)委按照市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)談話”制度有關(guān)要求，結(jié)合談話對(duì)象的工作崗位，采取直接談、集體談的方式，截止到今年 9 月底，共對(duì)新提拔的 12 名正股級(jí)干部和 14 名副股級(jí)干部進(jìn)行了任前廉政談話， 并與新任干部如何盡快適應(yīng)新崗位、搞好工作進(jìn)行了交流和探討，提出了希望和要求；對(duì)在工作和廉潔自律等方面存在輕微違紀(jì)或可能造成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題的 3 名中層干部進(jìn)行了誡勉談話，提出了加強(qiáng)廉潔自律的具體要求。今年 5 月份，公司系統(tǒng)對(duì)所屬各單位副職以上 134 名中層干部納入建檔對(duì)象，從中層干部的基本情況、個(gè)人收入、重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等十個(gè)方面的情況，加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)中層干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)干部還充分利用重大節(jié)假日向公司職工作出了七項(xiàng)內(nèi)容的廉政承諾，并在全公司范圍內(nèi)予以公示。狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。 四是公司紀(jì)委將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和四大方面的工作措施，并明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任內(nèi)容，列出 18 項(xiàng)工作要點(diǎn)，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，確定各基層單位、機(jī)關(guān)各支部和多經(jīng)企業(yè)黨 風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。 一是對(duì)公司系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行整體部署和安排，督促和檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)公司黨委委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行考核。 一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措、做法以及取得的成效 以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，整體推進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)位 年，我公司系統(tǒng)緊緊圍繞市公司年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》提出的九項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，三項(xiàng)目標(biāo)管理課題，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行責(zé)任分解，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn) 了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展。供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（ 5 篇材料） 第一篇：供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總 結(jié) 供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 年，我公司按照市公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等企業(yè)日常管理的深度和執(zhí)行的力度；以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，力求監(jiān)督機(jī)制和工作創(chuàng)新；以目標(biāo)管理為手段，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，爭(zhēng)取有所突破；以貫徹公司黨委決策，服務(wù)中心任務(wù)為己任，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作作用于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的 全過(guò)程，全面落實(shí)盛市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從 規(guī)范管理入手，突出“四個(gè)重點(diǎn)”和“一個(gè)結(jié)合”，加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航，并取得了明顯成效。目前，我公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，和諧團(tuán)結(jié)的局面正逐步形成，有力地推動(dòng)了企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 根據(jù)公司實(shí)際，公司成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作中加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，保證了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。二是相繼制定下發(fā)了《年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》、《 黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃》、《關(guān)于建立中層干部廉政檔案工作的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保證金考核管理規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎(jiǎng)懲辦法》以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理分別與 25 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負(fù)責(zé)人簽定了《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。 加強(qiáng)監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處 為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，我公司除按計(jì)劃進(jìn)行教育引導(dǎo)，培植公司系統(tǒng)廉政文化外，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督和制約。 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉 政準(zhǔn)則》、四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和“三個(gè)不得”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭自覺(jué)遵守 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上，于 4 月份在公司一屆二次職代會(huì)上述廉述職，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自評(píng)公示表》進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，接受職工代表測(cè)評(píng)，通過(guò)職工代表評(píng)議和黨政聯(lián)席會(huì)考核等方式對(duì)公司所有中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)、廉的測(cè)評(píng)，民主評(píng)議統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，我公司職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的滿(mǎn)意率達(dá) %，對(duì)公司中層干部的滿(mǎn)意率達(dá) %。健全 中層干部廉政檔案。 全面實(shí)施干部任前廉政談話。通過(guò)一系列措施的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，做到了對(duì)干部監(jiān)督關(guān)口前移，事前防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員能自律而不愿，有制度而不敢，透明化而不能違規(guī)違紀(jì)。 5 月份，公司召開(kāi)黨委會(huì)研究推薦科級(jí)后備干部事宜以及召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究工具車(chē)分配方案； 6 月份，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究防暑降溫費(fèi)發(fā)放、伍明所建辦公樓以及召開(kāi)黨委會(huì)研究中層干部調(diào)整和召開(kāi)行政辦公會(huì)研究關(guān)于口孜東礦工程項(xiàng)目建設(shè)等問(wèn)題； 7 月份，召開(kāi)黨政聯(lián)席回研究作出了對(duì)部分中層干部人事任免的決定； 8 月份，召開(kāi)黨委會(huì)研究通過(guò)了對(duì)部分中層干部進(jìn)行調(diào)整的決定； 9 月份，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)研究退 伍軍人的工作安排和召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)先教活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)逐條制定了整改措施。今年以來(lái)，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人一起，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《深入基層調(diào)研工作制度》，加強(qiáng)了對(duì)基層問(wèn)題 的調(diào)研，全面、真實(shí)地了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了一系列有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保了年度“三項(xiàng)責(zé)任書(shū)”的順利落實(shí)。 以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，創(chuàng)新機(jī)制 根據(jù)盛市公司關(guān)于建立健全反腐倡廉“大宣教”工作體系的要求，我公司結(jié)合上級(jí)公司有關(guān)會(huì)議精神和年初廉政教育工作計(jì)劃，以黨員先進(jìn)性教育和