【正文】 近年來 ***供電公司在在市消協(xié)組織的萬(wàn)人問卷調(diào)查中，消費(fèi)者滿意率居參評(píng)行業(yè)之首，行風(fēng)民主評(píng)議名列前茅并多次被市委市政府評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了高安電力良好的企業(yè)形象和社會(huì)形象。 五、抓行風(fēng)，持之以恒，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新品牌 ***供電公司結(jié)合“青春 光明行”、“愛心平安工程”等活動(dòng)。并在中層及以上干部中依據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的綜合考評(píng)，評(píng)選出勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人，為廣大干部職工樹起了廉潔自律的表率和學(xué)習(xí)榜樣。通過聘請(qǐng)市紀(jì)委和檢察院干警進(jìn)行法律知識(shí)講座、觀看《天職》等預(yù)防職務(wù)犯罪警示片；有針對(duì)性的對(duì)掌管“人、財(cái)、物”的部門和崗位人員，進(jìn)行專項(xiàng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育；扎實(shí)開展兩個(gè)《條例》學(xué) 習(xí)教育，在節(jié)日期間給中層以上干部發(fā)放溫馨廉政賀卡、臺(tái)歷；在政工網(wǎng)上開辟警示教育、治理商業(yè)賄賂等廉政文化教育的新窗口，搭起紀(jì)檢部門與職工群眾互動(dòng)交流的信息平臺(tái)；在職工中進(jìn)行廉政文化建設(shè)，并將廉政警句收錄到《企業(yè)文化手冊(cè)》中。在企務(wù)公開管理上，該公司建立了以公平、公正、公開、透明為基礎(chǔ)，黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人事部門、工會(huì)合力推進(jìn)，群眾全員參與的運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《供電所所務(wù)公開規(guī)定》、《 企務(wù)公開考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則》。 第五篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào) 近年來， ***供電公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過開展“建規(guī)章、重教育、作示范、勤監(jiān)督、抓行風(fēng)”等一系列教育活動(dòng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大壩構(gòu)筑起“五道”防線。領(lǐng)導(dǎo)班子用實(shí)際行動(dòng)塑造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“干事、干凈”的良好形象。 （三）堅(jiān)持以身作則，樹立“干事、干凈”的班子形象。 七、率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí) （一）公司黨委率先垂范，帶動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作的開展。 （二）實(shí)行《三重一大制度》對(duì)公司預(yù)防腐敗起到了積極的作用。在調(diào)查當(dāng)中，對(duì)發(fā) 現(xiàn)的問題要及時(shí)處理、提出整改措施限期整改，并對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行回頭看，檢查其整改情況。 （二）突出廉政監(jiān)督。 （三）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制。 （二）發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 四、公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹落實(shí)廉政規(guī)定和制度 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和建 立考核評(píng)價(jià)機(jī)制有機(jī)的結(jié)合起來。 （三）懲防體系的建立健全體現(xiàn)在為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)中。按照《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉政談話的暫行辦法》要求，經(jīng)常性地 開展科級(jí)以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話，同時(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告、民主評(píng)議、戒勉談話等制度的貫徹落實(shí)。懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔 相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面，懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。 三、建設(shè)廉潔文化，逐步完善、建立健全懲防體系 （一）堅(jiān)持把落實(shí)各項(xiàng)廉政制度作為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)，努力把無(wú)形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度。到目前，我們沒有發(fā)現(xiàn)存在此類違紀(jì)問題。公司黨委多次召開各種層次的會(huì)議，研究部署我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了黨委書記為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各科室、班組負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，由黨委書記負(fù)總責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，在預(yù)防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強(qiáng)化教育上下功夫，保證了我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織落實(shí)、措施落實(shí)、機(jī)制落實(shí)、責(zé)任明確，做到了任務(wù)細(xì)化、抓手得 力，有力地推動(dòng)了我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗向縱深發(fā)展。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、供電所長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí) 111市局下發(fā)的典型案例，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，干部職工深受教育。警示教育活動(dòng)，以十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪”為主題，以學(xué)習(xí)教育、查擺問題、完善制度和作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體 系為主線，通過警示教育年活動(dòng)，使反腐倡廉意識(shí)得到提高，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，完善落實(shí)監(jiān)督制約機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到了切實(shí)加強(qiáng)。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場(chǎng)觀看廉政教育電影 2 場(chǎng)，邀請(qǐng)地方紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)為公司干部員工開展廉政講座 2 次 。公司紀(jì)委采取暖心談話、熱心走訪 、關(guān)愛提醒、風(fēng)險(xiǎn)提示、親情助廉、聽取縣公司紀(jì)委書記匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)排查等方式，切實(shí)將暖心防險(xiǎn)作用發(fā)揮到位。上半年檢查窗口單位 16個(gè)，查處問題 32 件，提出意見 40條。對(duì)公司本部和縣公司開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查 6 次，對(duì)存在問題的部門和單位，下發(fā)整改通知并通報(bào)批評(píng)。定期組織人員重點(diǎn)對(duì)公司系統(tǒng)各單位公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房有關(guān)規(guī)定，開展辦公用房清理整頓專項(xiàng)檢查 4 次，清理騰退辦公用房面積 500 平米。公司紀(jì)委進(jìn)一步完善協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，明確職能部門縱向監(jiān)督職責(zé)，積極發(fā)揮審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同作用，加快建立全面覆蓋、監(jiān)督有效的內(nèi)控和監(jiān)督體系，做到了自上而下、系統(tǒng)嚴(yán)密、管控有力。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、落實(shí)到人、落實(shí)到崗，公司紀(jì)委依據(jù) 2021 年公司黨委與 **省電力公司黨組、 **市政府簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，圍繞公司2021 年中心工作，進(jìn)一步修訂 完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，組織公司各職能部門、各縣公司層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的分解和落實(shí)到位，做到人人頭上有責(zé)任，廉潔從業(yè)有目標(biāo)。公司各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，完善并嚴(yán)格落實(shí)下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作制度。公司黨委在健全制度、細(xì)化責(zé)任、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、層層傳導(dǎo)上下足功夫，進(jìn)一步明確了黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，使主體責(zé)任細(xì)化實(shí)化具體化。組織公司中層以上干部和重要崗位人員 200 余人次到市反腐倡廉警示教育基地參觀和接受教育，組織專場(chǎng)觀看廉政教育電影 2 場(chǎng)，邀請(qǐng)地方紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)為公司干部員工開展廉政講座 2 次。公司紀(jì)委采取暖心談話、熱心走訪、關(guān)愛提醒 、風(fēng)險(xiǎn)提示、親情助廉、聽取縣公司紀(jì)委書記匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)排查等方式，切實(shí)將暖心防險(xiǎn)作用發(fā)揮到位。 5 月中旬，公司黨委書記夏紹鋒為全體黨員干部講授廉政黨課。督辦 **投訴回復(fù) 8件，受理調(diào)查行風(fēng)投訴舉報(bào)信件 3 件次。 。 。 三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題 “八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化了對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威、有效。公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)法治意識(shí)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。加強(qiáng)信訪舉報(bào)受理工作，堅(jiān)持有案必查，有腐必懲，對(duì)違規(guī)違紀(jì)信息保持高度敏感，對(duì)黨員干部身上的問題一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)約談、誡勉，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，堅(jiān)決查處“四違”問題。 一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 。一是深入開展黨員身邊“三無(wú)一增”活動(dòng)。 2 月 28 日公司中心組學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)市公司下發(fā)的《實(shí)行黨政“一把手”講廉課制度》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)； 3 月 2 日公司以阜農(nóng)電監(jiān)察 []10 號(hào)文及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并提出 了具體落實(shí)措施；公司結(jié)合實(shí)際制訂了“講廉課實(shí)施方案”，于 4月份對(duì)各基層單位落實(shí)講廉課情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查，并在 4 月29 日的二季度支部書記例會(huì)上進(jìn)一步作了部署和安排；公司于 6 月 8日由總經(jīng)理主講，開展了“一把手”講廉課活動(dòng)；公司所屬各單位積極行動(dòng)，