【正文】 供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（ 5 篇材料） 第一篇：供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總 結(jié) 供電公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 年，我公司按照市公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)日常管理的深度和執(zhí)行的力度；以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，力求監(jiān)督機(jī)制和工作創(chuàng)新；以目標(biāo)管理為手段，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，爭取有所突破；以貫徹公司黨委決策，服務(wù)中心任務(wù)為己任，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作作用于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的 全過程，全面落實(shí)盛市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從 規(guī)范管理入手，突出“四個重點(diǎn)”和“一個結(jié)合”，加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航，并取得了明顯成效。目前，我公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，和諧團(tuán)結(jié)的局面正逐步形成，有力地推動了企業(yè)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措、做法以及取得的成效 以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，整體推進(jìn)，爭先進(jìn)位 年，我公司系統(tǒng)緊緊圍繞市公司年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》提出的九項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，三項(xiàng)目標(biāo)管理課題，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行責(zé)任分解，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn) 了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 根據(jù)公司實(shí)際，公司成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作中加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，保證了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 一是對公司系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行整體部署和安排，督促和檢查工作進(jìn)展情況，對公司黨委委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)及時進(jìn)行調(diào)整，對相關(guān)工作進(jìn)行考核。二是相繼制定下發(fā)了《年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》、《 黨風(fēng)廉政教育計劃》、《關(guān)于建立中層干部廉政檔案工作的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險保證金考核管理規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎懲辦法》以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容。 三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，確定各基層單位、機(jī)關(guān)各支部和多經(jīng)企業(yè)黨 風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，公司黨委書記、總經(jīng)理分別與 25 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負(fù)責(zé)人簽定了《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。 四是公司紀(jì)委將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和四大方面的工作措施，并明確責(zé)任部門和責(zé)任內(nèi)容，列出 18 項(xiàng)工作要點(diǎn)，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 加強(qiáng)監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處 為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，我公司除按計劃進(jìn)行教育引導(dǎo)，培植公司系統(tǒng)廉政文化外，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督和制約。狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉 政準(zhǔn)則》、四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和“三個不得”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭自覺遵守 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上，于 4 月份在公司一屆二次職代會上述廉述職，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自評公示表》進(jìn)行自我評價，接受職工代表測評，通過職工代表評議和黨政聯(lián)席會考核等方式對公司所有中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績、廉的測評，民主評議統(tǒng)計結(jié)果表明，我公司職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意率達(dá) %，對公司中層干部的滿意率達(dá) %。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)干部還充分利用重大節(jié)假日向公司職工作出了七項(xiàng)內(nèi)容的廉政承諾，并在全公司范圍內(nèi)予以公示。健全 中層干部廉政檔案。今年 5 月份，公司系統(tǒng)對所屬各單位副職以上 134 名中層干部納入建檔對象，從中層干部的基本情況、個人收入、重大事項(xiàng)報告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等十個方面的情況，加強(qiáng)對公司系統(tǒng)中層干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識和遵規(guī)守紀(jì)意識。 全面實(shí)施干部任前廉政談話。今年以來，我公司黨委、紀(jì)委按照市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)談話”制度有關(guān)要求，結(jié)合談話對象的工作崗位，采取直接談、集體談的方式，截止到今年 9 月底，共對新提拔的 12 名正股級干部和 14 名副股級干部進(jìn)行了任前廉政談話， 并與新任干部如何盡快適應(yīng)新崗位、搞好工作進(jìn)行了交流和探討，提出了希望和要求；對在工作和廉潔自律等方面存在輕微違紀(jì)或可能造成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題的 3 名中層干部進(jìn)行了誡勉談話，提出了加強(qiáng)廉潔自律的具體要求。通過一系列措施的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，做到了對干部監(jiān)督關(guān)口前移，事前防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員能自律而不愿，有制度而不敢，透明化而不能違規(guī)違紀(jì)。 堅持民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定 今年以來，我公司黨委按照上級要求， 進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事范圍、決策程序等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，對黨委議事程序進(jìn)行規(guī)范，集體討論決定問題。 5 月份，公司召開黨委會研究推薦科級后備干部事宜以及召開黨政聯(lián)席會議研究工具車分配方案； 6 月份，召開黨政聯(lián)席會議研究防暑降溫費(fèi)發(fā)放、伍明所建辦公樓以及召開黨委會研究中層干部調(diào)整和召開行政辦公會研究關(guān)于口孜東礦工程項(xiàng)目建設(shè)等問題； 7 月份，召開黨政聯(lián)席回研究作出了對部分中層干部人事任免的決定； 8 月份，召開黨委會研究通過了對部分中層干部進(jìn)行調(diào)整的決定； 9 月份，召開黨政聯(lián)席會研究退 伍軍人的工作安排和召開專題民主生活會對先教活動中征求到的意見逐條制定了整改措施。 加強(qiáng)調(diào)研和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。今年以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人一起，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《深入基層調(diào)研工作制度》，加強(qiáng)了對基層問題 的調(diào)研，全面、真實(shí)地了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了一系列有效的激勵約束機(jī)制，確保了年度“三項(xiàng)責(zé)任書”的順利落實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分析通報制度，按季對所屬 29 個基層黨支部的黨務(wù)工作、企務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研和督查，結(jié)合檢查情況召開基層 單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的專題分析會進(jìn)行通報；二是開展專項(xiàng)檢查活動，結(jié)合市公司“ 551 工程”，在今年的 9 月份重點(diǎn)對 25 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了“五查五找一整改”自查自糾情況及宣貫國網(wǎng)公司“三個十條”情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；三是貫徹落實(shí)巡視檢查制度， 6 月下旬對各單位上半年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)和企務(wù)公開以及支部工作開展落實(shí)情況進(jìn)行了巡視檢查；四是堅持民主生活會制度，結(jié)合今年下半年黨員先進(jìn)性教育，召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會，對照從基層收集到的意見和建議，提出了整改措施和解決了一些實(shí)際問題。 以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，創(chuàng)新機(jī)制 根據(jù)盛市公司關(guān)于建立健全反腐倡廉“大宣教”工作體系的要求，我公司結(jié)合上級公司有關(guān)會議精神和年初廉政教育工作計劃，以黨員先進(jìn)性教育和開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，并取得明顯效果。 開展兩個《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。根據(jù)市公司紀(jì)委的部署要求，我公司積極行動，認(rèn)真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)兩個《實(shí)施綱要》，制定下發(fā)了“關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、 制度、監(jiān)督并