【正文】 效，工作流于形式走過(guò)場(chǎng)，脫離了精準(zhǔn)扶貧這個(gè)大方向。其次對(duì)單位內(nèi)組織的各種活動(dòng)以及發(fā)放的錢物、補(bǔ)助是否合規(guī)沒(méi)有進(jìn)行有效監(jiān)督，表現(xiàn)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用缺乏有效監(jiān)管，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷單據(jù)上只有經(jīng)手人和工會(huì)主席的簽字。結(jié)合單位實(shí)際工作，黨組管黨治黨履責(zé)不力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在寬松軟。主要表現(xiàn)在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下 ,如何爭(zhēng)取上級(jí)投資，拓展投融資渠道，加快 **改造步伐，解決區(qū)內(nèi)路網(wǎng)存在的東西不通、南北不暢問(wèn)題，還缺乏有效對(duì)策研究；落實(shí)總書(shū)記對(duì)“四好農(nóng)村路”作的重要指示不夠到位，每年只完成 20 公里鄉(xiāng)村 **修建任務(wù)，不能滿足農(nóng)村發(fā)展對(duì)道路通行的需求。 （四）關(guān)于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面 。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于一些錯(cuò)誤思想和行為，缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，當(dāng)老好人、怕得罪人。班子成員主觀上普遍認(rèn)為干好 **管養(yǎng)建工作，營(yíng)造好干事創(chuàng)業(yè)氛圍就行，而圈子文化、拉幫結(jié)派離自己很遠(yuǎn)，特別是黃興國(guó)破壞天津政治生態(tài)的程度，沒(méi)有站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的嚴(yán)重性，更沒(méi)有意識(shí)到是理想信念問(wèn)題，是破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和挑戰(zhàn)黨中央權(quán)威的大問(wèn)題，更重要的是動(dòng)搖黨 的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的根本問(wèn)題。如，在國(guó)道外遷工程項(xiàng)目中，對(duì)上級(jí)大氣污染治理和“四清一綠”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，僅組織參建人員召開(kāi)會(huì)議，未能對(duì) 施工揚(yáng)塵防治工作后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況及時(shí)追蹤，造成“五個(gè)百分之百”控塵措施落實(shí)不到位，個(gè)別點(diǎn)位出現(xiàn)苫蓋不嚴(yán)、不到位等現(xiàn)象。 ，存在重部署、輕落實(shí)情況。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署不堅(jiān)決、不徹底，在 **建養(yǎng)決策上存在著“怕”字，不能主動(dòng)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)，在發(fā)展視野上存在“窄”字，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮不足。對(duì)上級(jí)黨委的部署要求落實(shí)不到位，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，在 2021 年召開(kāi)的“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、反對(duì)圈子文化和好人主義”專題民主生活會(huì)和 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)中，班子成員會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分，主題學(xué)習(xí)安排少，針對(duì)性不強(qiáng)，思想不統(tǒng)一，對(duì)黃興國(guó)惡劣影響認(rèn)識(shí)不高， 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)存在礙于面子，怕傷感情，敷衍了事等現(xiàn)象，諸如說(shuō)些工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話，未觸及靈魂，缺少辣味，“紅紅臉、出出汗”效果差，嚴(yán)重影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，沒(méi)有達(dá)到上級(jí)黨委的要求，被責(zé)令重開(kāi)。再如：開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，一般只是按照區(qū)委活動(dòng)安排或?qū)嵤┮庖?jiàn)，進(jìn)行照搬照抄甚至直接轉(zhuǎn)發(fā)到各支部進(jìn)行開(kāi)展實(shí)施，很少結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行再研究再部署再制定。沒(méi)有牢固樹(shù)立抓黨建是最大政績(jī)的理念，對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深，制定黨建工作計(jì)劃和活動(dòng)方案上下一般粗，措施針對(duì)性不強(qiáng)，并且存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員大部分時(shí)間忙于 **建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和“四清一綠”工程，用于學(xué)習(xí)精力很少，中心組學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”精髓和核心要義理解不深；自黨的十九大勝利召開(kāi)以來(lái)，雖然經(jīng)常開(kāi)展黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)時(shí)普遍缺乏深度思考，交流體會(huì)大多是泛泛而談的表態(tài)和口號(hào)；通過(guò)查閱筆記發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性，學(xué)習(xí)普遍不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不夠透徹，筆記大多照抄照搬書(shū)本；在實(shí)際工作中，熟練運(yùn)用習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)分析和解決 **改革發(fā)展的能力普遍不足。 第二篇：民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排，黨組緊緊圍繞 2021 民主生活會(huì)“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的主題， 對(duì)照《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部關(guān)于開(kāi)好 2021 縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》、《天津市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合深入開(kāi)展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，黨組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、黨章和《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新華社長(zhǎng)篇通訊《習(xí)近平 —— 新時(shí)代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會(huì)、市委十一屆二次、三次全會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)、區(qū)委十一屆五次、六次全會(huì)精神，以總書(shū)記對(duì)進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神為指 導(dǎo)，專題研究制定了民主生活會(huì)方案、集中座談和談心談話方案，就“四風(fēng)” 10 種新的表現(xiàn)形式，廣泛征求了干部群眾和區(qū)相關(guān)單位意見(jiàn)共 45 條，談心談話 40余人次，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、堅(jiān)決肅清黃興國(guó)惡劣影響、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則 6個(gè)方面深入查擺了問(wèn)題，深刻剖析思想根源，明確了整改思路，制定了整改措施。在工作中要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立為民、務(wù) 實(shí)、清廉的為民情懷 ,將群眾利益放在首位 ,深入基層 ,聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn) ,向群眾問(wèn)計(jì)問(wèn)策 ,通過(guò)專題民主生活會(huì) ,不斷提高我們的執(zhí)行能力 ,為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新Ⅹ X 而努力工作。兩委班子做到自重、自警、自省、自勵(lì) ,始終做到清正廉潔 ,帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感 ,使命感和敬業(yè)精神 ,盡職盡責(zé)把各項(xiàng)工作做好。行使民主監(jiān)督權(quán)利 ,讓干部清白 ,讓群眾明白。 (四 )加強(qiáng)清正廉潔建設(shè) ,“三務(wù)”公開(kāi)透明。村干部嚴(yán)格執(zhí)行值班制度 ,大廳辦公文明用語(yǔ) ,完善管理制度 ,村干部分工表、聯(lián)系方式組織網(wǎng)絡(luò)等上墻公示 ,讓群眾知曉 ,方便群眾辦事找準(zhǔn) ,各司其責(zé) ,分工不分家 ,切切實(shí)實(shí)讓群眾看到Ⅹ X 各項(xiàng)工作在向上走 ,村干部的形象在改變 ,使干群關(guān)系更和諧融洽。不斷完善和提高服務(wù)群眾水平 ,腳踏實(shí)地的投入到工作中 ,及時(shí)宣傳惠民政策 ,多辦實(shí)事 ,多做好事 ,切切實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。 (二 )密切聯(lián)系群眾 ,踐行群眾路線。加強(qiáng)黨員思想政治素質(zhì)教育 ,提高黨的思想政治覺(jué)悟 ,從而提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (五 )措施跟進(jìn)不力。班子對(duì)中央和省市區(qū)鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)定是讠真執(zhí)行的 ,對(duì)決策部署也是貫徹落實(shí)的。導(dǎo)致思想滑坡精神空虛 ,作風(fēng)松懈 ,一系列問(wèn)題就接踵 而來(lái)。 (三 )黨性修養(yǎng)放松。沒(méi)有處理好集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系 ,淡化了為民服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)。如少數(shù)干部工作熱情不高 ,敬業(yè)精神不強(qiáng) ,缺乏上進(jìn)心 ,心態(tài)消極 ,作風(fēng)拖拉懶散 ,不求有功、但求無(wú)過(guò) ,“混”的思想突出。從根源上剖析 ,主要有以下幾個(gè)方面的原因 (一 )理想信念弱化。在工作中遇到歷史遺留矛盾難題，往往回避，沒(méi)有真正做到聽(tīng)民生、知民情、解民憂，使群眾對(duì)村干部造成誤解，干群關(guān)系冷淡。部分班子成員對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。 (三 )個(gè)別存在謀事不實(shí)的現(xiàn)象。 三是用工費(fèi)用容易超支，存在人情工，浪費(fèi)工現(xiàn)象。 一是存在以功代過(guò) 現(xiàn)象，有的時(shí)候覺(jué)得大家工作出了力、受了罪，偶爾早回一次家、休息多一點(diǎn)，只要不影響正常工作，也就不去過(guò)問(wèn)追責(zé)。 三是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，天天忙于學(xué)習(xí)上級(jí)要求的各個(gè)會(huì)議精神及習(xí)近平系列講話，對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠。主要表現(xiàn)在： 一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書(shū)筆記、心得體會(huì)寫(xiě)得少 。 一、存在的問(wèn)題 (一 )班子成員普遍存在理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題。我們對(duì)照黨章，深入查找班子突出問(wèn)題。民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料（ 5 篇） 第一篇：民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 今天我們召開(kāi)專題民主生活會(huì)。是按照 XX 的要求和專題民主生活會(huì)程序準(zhǔn)備的，會(huì)前，黨支部就此次專題民主生活會(huì)征求了相關(guān)意見(jiàn)建議，班子成員之間相互交換了看法，征求了大家的意見(jiàn)。下面，我代表 XX 黨支部班子作對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 對(duì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。 二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，只求讀過(guò)，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差 。 (二 )班子部分成員存在管理制度不完善的問(wèn)題。 二是存在督促檢查措施不嚴(yán)問(wèn)題，對(duì)于紀(jì)律制度，雖然在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，但在落實(shí)過(guò)程中真刀真槍、認(rèn)真較真地檢查是否在崗、是否認(rèn)真工作等方面卻動(dòng)作不大不硬，只是口頭上教育批評(píng)，但沒(méi)有追責(zé)。分工工作中，不靠前指揮，甩手掌柜，利用代表監(jiān)工等。 一是深入群眾的力度不夠，更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正沉下 去傾聽(tīng)群眾的心聲。 二是社區(qū)雖然注重民生問(wèn)題，每年年初制定為民辦實(shí)事項(xiàng)目，但與群眾所需的還有距離。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 對(duì)照黨章的要求 ,我們深刻認(rèn)識(shí)到 ,查擺出來(lái)的這些問(wèn)題 ,雖然有客觀因素 ,但更多的是主觀原因。黨員干部的理想信念不堅(jiān)定 ,安于現(xiàn)狀不求上進(jìn) ,不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用?！笆虏魂P(guān)己 ,高高掛起” (二 )宗旨意識(shí)淡化。如工作中存在功利主義色彩 ,遇到事情 ,考慮個(gè)人得失多、考慮大局工作少 ,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。部分黨員缺乏自覺(jué)自律 ,不能時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 ,言行舉止沒(méi)有做到從一而終。 (四 )紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。但有時(shí)圖輕松簡(jiǎn)便 ,簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)布置一下 ,對(duì)規(guī)定和決策的涪實(shí)缺乏有效的督促措施 ,致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的紀(jì)律規(guī)定沒(méi)有執(zhí)行到位。社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)的考評(píng)手段不過(guò)硬 ,抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制不完善 ,工作中創(chuàng)新思維不夠 ,缺乏有效解決事情和矛盾的辦法 ,沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍 三、今后整改方向和改進(jìn)措施 針對(duì)查擺出的問(wèn)題 ,我們將堅(jiān)持真改實(shí)改 ,把干部的好作風(fēng)找回來(lái)、好形象樹(shù)起來(lái) ,以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)社區(qū)發(fā)展 (一 )加強(qiáng)理想信念教育 ,嚴(yán)棓黨內(nèi)生活。制定黨員干部全年學(xué)習(xí)計(jì)劃 ,堅(jiān)持每月至少一次集體學(xué)習(xí) ,嚴(yán)格執(zhí)行好“三會(huì)一課”組織生活會(huì) ,談心談話 ,思想?yún)R報(bào) ,民主評(píng)議黨員 ,黨員黨性定期分析等制度 ,提高組織生活質(zhì)量 ,提高黨員自身修養(yǎng)和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。貼近群眾 ,為群眾辦實(shí)事 ,想群眾之所想 ,急群眾之