【正文】 使該項目進展緩慢。 ，存在重部署、輕落實情況。推動重點工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習慣以開會和發(fā)文件形式代替部署落實，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進不到位，前緊后松，致使實際效果打了折扣。如，在國道外遷工程項目中，對上級大氣污染治理和“四清一綠”專項行動部署要求，僅組織參建人員召開會議，未能對 施工揚塵防治工作后續(xù)進展執(zhí)行情況及時追蹤，造成“五個百分之百”控塵措施落實不到位，個別點位出現(xiàn)苫蓋不嚴、不到位等現(xiàn)象。 （三）關于肅清黃興國惡劣影響、對黨忠誠老實方面 、拉幫結派缺乏深刻的認識。班子成員主觀上普遍認為干好 **管養(yǎng)建工作，營造好干事創(chuàng)業(yè)氛圍就行，而圈子文化、拉幫結派離自己很遠，特別是黃興國破壞天津政治生態(tài)的程度，沒有站在講政治的高度，深刻認識“圈子文化”和拉幫結派問題的嚴重性，更沒有意識到是理想信念問題，是破壞黨的團結統(tǒng)一和挑戰(zhàn)黨中央權威的大問題，更重要的是動搖黨 的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的根本問題。 2．“好人主義”思想沒有根除。個別領導干部對于一些錯誤思想和行為，缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣，當老好人、怕得罪人。主要表現(xiàn)在各部門工作配合出現(xiàn)了一些失誤時，有的干部職工私下抱怨，礙于面子，或者涉及不屬于自己分管人員，就不能做到當面指出來，予以糾正和制止；在執(zhí)行考勤等管理制度方面，習慣于網(wǎng)開一面，下不為例，對遲到早退、紀律松懈問題批評不及時，抓得不嚴。 （四）關于擔當負責、攻堅克難方面 。對北辰 **事業(yè)發(fā)展的一些重大問 題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。主要表現(xiàn)在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下 ,如何爭取上級投資，拓展投融資渠道，加快 **改造步伐，解決區(qū)內路網(wǎng)存在的東西不通、南北不暢問題，還缺乏有效對策研究；落實總書記對“四好農村路”作的重要指示不夠到位，每年只完成 20 公里鄉(xiāng)村 **修建任務，不能滿足農村發(fā)展對道路通行的需求。 “一崗雙責”落實不到位。結合單位實際工作，黨組管黨治黨履責不力，“兩個責任”落實存在寬松軟。 2021 年招標過程中存在風險點，在招標過程中沒有上級監(jiān)管人員，由本級紀檢組成員代 替，有時招標小組個別成員缺席，也進行了評標，事后在中標意見表補簽。其次對單位內組織的各種活動以及發(fā)放的錢物、補助是否合規(guī)沒有進行有效監(jiān)督，表現(xiàn)在工會經費使用缺乏有效監(jiān)管，工會經費的報銷單據(jù)上只有經手人和工會主席的簽字。 （五）關于糾正“四風”不止步方面 。在開展“雙聯(lián)”和“結對幫扶”工作中，只是主要領導帶領機關干部和駐村干部，在逢年過節(jié)時向一些村中困難戶送些慰問品和慰問金，很少深入村戶進行深入座談，了解村民的疾苦和困難，也沒有結合單位實際研究幫扶措施，使幫扶工作僅停留在走 噓寒問暖的層面，缺乏實質性幫扶成效，工作流于形式走過場，脫離了精準扶貧這個大方向。 2．宗旨意識不牢，政績觀有偏差。制定 **建設養(yǎng)護計劃，缺乏深入的調查研究和廣泛征求意見，不是從服務群眾出行和區(qū)域發(fā)展的目的出發(fā)，更多考慮行業(yè)考核標準和績效考核，存在搞形象工程、面子工程的問題。主要表現(xiàn)在對京津 **、九園 **、津榆 **等重大活動經常通行的重點路段投入的人力、物力、財力、精力多，對津霸 **、津圍**等與群眾出行密切相關的穿村段 **投入的少，因此在日常工作中有側重的開展 **養(yǎng)護建設任務，造成區(qū)域內 **通行環(huán) 境和質量不夠平衡。 （六）關于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面 。個別黨員干部在平時工作中有時以身作則做得不夠好，自我約束能力不強，在執(zhí)行工作紀律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格約束自己，不僅存在工作中玩手機、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點、穿好一點、用好一點的攀比心理，有的甚至將這種意識不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質量好一點，包括文件用紙也總是強調質量。 。個別黨員干部艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗意識有所減弱，產生了惰性，降低了工作標準，慢慢與群眾眾拉開距離；個別黨員干部思想懈怠，怕苦怕累，工作積極性不高，對上述問題中心黨組未能引起足夠重視，抓早抓小抓初萌缺項，不敢較真碰硬，嚴重影響了工作開展。 二、產生問題的原因分析 。對新時代新要求理解不深，班子成員把時間和精力更多投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定，沒有處理好工學關系，以至于雖然多次組織黨的十九大精 神的學習，但學習質量不高，對學習內容缺乏深入的研究探討，沒有牢固樹立“四個意識”，沒有完全做到“四個服從”，更不能熟練運用黨的理論指導實踐，解決實際問題的能力不強。 。領導班子和黨員干部，沒有牢固樹立抓好黨建作為最大政績的理念，重業(yè)務、輕黨建的思想根深蒂固，沒有對標新時代新氣象新作為的要求，對主體責任、第一責任的內涵把握不夠準確、領會不夠深刻、責任感和使命感不強，招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感還不夠強，沒有真正做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有真正做到聚精會 神理直氣壯地抓黨建。 。領導班子及成員擔當作為的意識不強，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實。本位主義思想嚴重，考慮自身生存發(fā)展和單位經濟效益多，忘記了初心和使命，忽視了服務群眾出行和社會經濟發(fā)展的職能和大局，也忽視了區(qū)域群眾和一線職工的感受，在“為了誰”上出了問題，反映出我們對基層、對群眾的感情和責任心有所淡化，擔當意識和宗旨意識樹立得不夠牢。 。面對新時代全面從嚴治黨越來越嚴、越來越細，新發(fā)展理念要求 **建設綠色環(huán)保 施工， **養(yǎng)護管理要城市化標準保潔等，思想準備不夠充分，缺乏努力提高自身素質的緊迫感，缺少改變傳統(tǒng)思維模式和管理模式的勇氣，存在看攤守業(yè)、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的思想。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強，對工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，拿出有力應對措施的少，只等上級的文件、政策。統(tǒng)籌謀劃能力不夠適應區(qū)域發(fā)展需求，每周班子碰頭會，議大事的水平不夠高，研究具體問題就事論事多，研究帶有戰(zhàn)略性大事少，研究眼前的問題多，研究長遠發(fā)展的大事少。 三、努力方向和整改措施 ，全面推進從嚴治黨。深刻理解領會習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握新時代、新氣象、新作為對黨建工作的新要求，強化責任擔當，切實擔負起黨組主體責任，自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，認真執(zhí)行中心組學習制度，全面加強領導班子建設，緊緊圍繞 **行業(yè)改革發(fā)展方向，不斷提高領導班子的執(zhí)行力、決策力和創(chuàng)新力，確保黨建工作與業(yè)務工作相互促進，全面發(fā)展。 ，提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、座談交流、主題黨日及通過微信公眾號宣傳教育等多種形式，加強黨員干部思想政治建設，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理和服 務的新途徑。在安排黨員學習時，有針對性的安排中層干部和普通黨員講黨課，充分調動全體黨員、干部學習的積極性和主動性。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進典型示范作用，引領全體黨員干部勇于創(chuàng)新、擔當作為，高質量完成 **建設養(yǎng)護各項工作，更好地為區(qū)域發(fā)展和群眾出行服務。 ，落實好主體責任。認真貫徹落實十九大精神，堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格落實組織生活會制度，加大批評與自我批評力度，加強黨內監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)；認真履 行“兩個責任”，層層壓實責任人職責；落實黨風廉政建設工作，樹立理想信念高線，嚴守紀律規(guī)矩底線。 ，持續(xù)深入推進作風建設。堅持黨組中心組學習制度，定期開展學習討論，規(guī)范組織生活，高質量召開民主生活會，加大批評與自我批評力度，加強黨內監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)。著力深化和鞏固“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”學習教育成果，進一步引導黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”，爭做合格黨員，把教育成果落實到工作當中，轉化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。抓實抓細黨建工作“痕跡化”管理，落實“三 會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等組織生活基本制度，提升黨員的整體思想水平和黨性修養(yǎng)。 ，提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中心黨組要努力加強政治理論學習，黨規(guī)黨紀的學習，提高思想覺悟和政治理論水平，堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，全身心地投入到黨的事業(yè)中，堅持按照總書記提出的“三個著力”重要要求，落實好《“十三五”期北辰區(qū) **養(yǎng)管工作思路》，加快“四橫六縱”路網(wǎng)規(guī)劃建設，不斷提高干線 **網(wǎng)的綜合服務水平。同時加強 **行業(yè)發(fā)展政策調研，強化 **建養(yǎng)職能，提高工程管理質量，提升 **養(yǎng)護水平，集中精力解決一些制約北辰 **事業(yè)發(fā)展的突出問題，更好地服務區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對美好生活的需要。 下一步，中心黨組將以此次民主生活會為契機，繼續(xù)深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，把此次生活會期間高度重視、認真整改的精神深入貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，落實好區(qū)委十一屆六次全會提出的各項工作任 務，為建設繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰做出貢獻。 第三篇：學校班子民主生活會班子對照檢查材料 學校班子民主生活會班子對照檢查材料 根據(jù)中共市教育局蘇局長《在以案促改警示教育大會暨集中整治形式主義、官僚主義動員會上的講話》的精神要求，市特殊教育學校黨支部領導班子對照主題，認真開展批評和自我批評 ,查找梳理我校領導班子在作風和廉政建設方面存在的問題和不足，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將市特殊教育學校黨支部對照檢查情況報告如下。 一、存在的主要問題： (一 )理論學習不夠深入 領導班子成員存在理論學習不夠的問題。一是雖制定了學習計劃，但未持之以恒的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，參加上級部門組織的學習活動多，班子成員自身主動學習少，沒有從思想上認識