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_班子民主生活會個人對照檢查材料[5篇材料]-展示頁

2025-04-29 06:49本頁面
  

【正文】 導(dǎo)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識不強,貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署不堅決、不徹底,在 **建養(yǎng)決策上存在著“怕”字,不能主動承擔(dān)決策風(fēng)險,在發(fā)展視野上存在“窄”字,對長遠發(fā)展考慮不足。對上級黨委的部署要求落實不到位,民主生活會質(zhì)量不高,在 2021 年召開的“增強‘四個意識’、反對圈子文化和好人主義”專題民主生活會和 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會中,班子成員會前準備不夠充分,主題學(xué)習(xí)安排少,針對性不強,思想不統(tǒng)一,對黃興國惡劣影響認識不高, 開展批評與自我批評存在礙于面子,怕傷感情,敷衍了事等現(xiàn)象,諸如說些工作中情緒急躁,工作不夠大膽,思想不夠解放等不痛不癢的話,未觸及靈魂,缺少辣味,“紅紅臉、出出汗”效果差,嚴重影響了民主生活會的質(zhì)量和效果,沒有達到上級黨委的要求,被責(zé)令重開。再如:開展黨建活動時,一般只是按照區(qū)委活動安排或?qū)嵤┮庖姡M行照搬照抄甚至直接轉(zhuǎn)發(fā)到各支部進行開展實施,很少結(jié)合單位實際進行再研究再部署再制定。沒有牢固樹立抓黨建是最大政績的理念,對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,制定黨建工作計劃和活動方案上下一般粗,措施針對性不強,并且存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想,造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員大部分時間忙于 **建設(shè)重點項目協(xié)調(diào)和“四清一綠”工程,用于學(xué)習(xí)精力很少,中心組學(xué)習(xí)流于形式,對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”精髓和核心要義理解不深;自黨的十九大勝利召開以來,雖然經(jīng)常開展黨的十九大報告和新修改的黨章的學(xué)習(xí)活動,但學(xué)習(xí)時普遍缺乏深度思考,交流體會大多是泛泛而談的表態(tài)和口號;通過查閱筆記發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)缺乏系統(tǒng)性、計劃性,學(xué)習(xí)普遍不夠深入、不夠細致、不夠全面,理解得不夠透徹,筆記大多照抄照搬書本;在實際工作中,熟練運用習(xí)近 平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決 **改革發(fā)展的能力普遍不足。 第二篇:民主生活會班子對照檢查材料 按照區(qū)委統(tǒng)一部署安排,黨組緊緊圍繞 2021 民主生活會“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”的主題,對照《中共中央紀委機關(guān)、中共中央組織部關(guān)于開好 2021 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》、《天津市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施細則》要求,結(jié)合深 入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動,黨組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、黨章和《習(xí)近平談治國理政》、新華社長篇通訊《習(xí)近平 —— 新時代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會、市委十一屆二次、三次全會和區(qū)第十一次黨代會、區(qū)委十一屆五次、六次全會精神,以總書記對進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神為指導(dǎo),專題研究制定了民主生活會方案、集中座談和談心談話方案,就“四風(fēng)” 10 種新的表現(xiàn)形式,廣泛征求了干部群眾和區(qū)相關(guān)單位意見共 45 條,談心談話 40余人次,對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、堅決肅清黃興國惡劣影響、擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則 6個方面深入查擺了問題,深刻剖析思想根源,明確了整改思路,制定了整改措施。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴于律己,帶頭艱苦奮斗。 五是強化紀律意識,嚴格規(guī)范自身行為。全面落實從嚴 治黨政治責(zé)任,始終堅持嚴守信念不動搖,按照”一崗雙責(zé)”要求,明確和細化全面從嚴治黨責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。堅持用黨紀黨規(guī)約束自己的言行,決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)規(guī)定,密切關(guān)注“四風(fēng)”問題隱形變異的新表現(xiàn),著力解決工作中可能存在的重痕跡、輕實效等方面問題,堅決防止和糾正特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,切實防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。 三是加強作風(fēng)建設(shè),不斷增強宗旨意識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為契機,帶頭認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫,在充分結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委各項決策部署,始終堅持正確的政治方向,牢固樹立正確的政績觀。 三、今后整改方向及主要措施 今后工作中,我堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持問題導(dǎo)向、立行立改,重點針對查擺出來的問題,逐一制定整改措施,形成落實清單,全力以赴抓好整改 。對照中央、省、市及縣委各項紀律要求,自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠,對紀律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴格,在嚴格按照高標準、嚴要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強。但時代在發(fā)展,社會在轉(zhuǎn)型,個人在進步,而自己開展群眾工作的方式還是按部就班,沒能與時俱進地將群眾工作提升到新的高度,深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對面交流也好,解決群眾關(guān)心的熱點難點問題也好,采取的方式、方法創(chuàng)新不夠,致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。 (三 )宗旨意識不夠牢固。平時過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上,認為具體工作還需要具體分析,只要抓住了具體工作就能全面推進各項工作,忽視了思想政治工作,致使深入開展思想教育活動不夠經(jīng)常。 (二 )思想作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在對《黨章》《準則》《條 例》等重要理論的學(xué)習(xí)還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂,與實際工作也沒有很好地對接。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深刻剖析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因,主要產(chǎn)生于以下四個方面: (一 )黨性修養(yǎng)不夠自覺。平常忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,蹲點調(diào)研幾 乎沒有,親自上手解決群眾困難很少。自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠,對紀律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴格,在嚴格按照高標準、嚴要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強。工作上還存在 前松后緊、抓細抓實和一抓到底不夠的問題,特別是面對壓力較大的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,不自覺的降低了工作標準,導(dǎo)致一些工作開展的不規(guī)范、進展緩慢,造成了一些工作很被動。 (三 )工作作風(fēng)方面。二是有時過多強調(diào)客觀條件,存在實用主義傾向,導(dǎo)致工作一拖再拖,小問題未得到及時解決。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法,按部就班地抓工作多,缺少持之以恒的“釘釘子”精神,創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺。 (二 )精神狀態(tài)方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,常常把大部分時間和精力投入到業(yè)務(wù)工作中,也經(jīng)常以事務(wù)多、工作忙的原因,忽視新時代理論學(xué)習(xí),沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。現(xiàn)在開始對照檢查,歡迎大家等下對我提出批評意見。_班子民主生活會個人對照檢查材料 [5 篇材料 ] 第一篇: _班子民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)縣紀委和縣委組織部《關(guān)于認真開好 2021 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和安排部署,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作,進一步提高了理論修養(yǎng)、堅定了理想信念。圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 3 個方面,廣泛談心談話,認真征求意見,深刻自我剖析,全面查擺問題,并 聯(lián)系工作實際制定了針對性措施。 一、存在的問題 (一 )思想政治方面。二是在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,比如沒有很好的將上級最新政策和精神與實際工作結(jié)合起來,新理論新思想未得到較好的貫徹落實。一是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識不強。特別是想在前、做在前的工作做的少,被動接受安排的工作做的多,對深層次的情況分析不夠主動、不夠超前。特別是在抓工作的時候,對干部引導(dǎo)不足、管理不夠,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,在一定程度上助長了干部隊伍中的不良風(fēng)氣。一是工作標準不高。二是平時總認為把本職工作做好即可,紀律和規(guī)矩意識淡化,沒有做到內(nèi)化于心,外化于行。三是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài)。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實,進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況,在具體幫扶措施上大而化之,沒有真正做到因戶因人施策。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育后,自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升,但經(jīng)過細致地查擺,發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處,究其根源還是在于黨性錘煉不夠。雖然經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺地放松了對自身黨性修養(yǎng)的增強與改造。對照自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題,主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。下基層調(diào)查研究也不夠深入,對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解 不夠及時、深刻,造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后,對形成和鞏固優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不利。作為一名從基層成長起來的干部,自認為對農(nóng)村情況有著較深的了解,與農(nóng)民群眾有著很深的感情。 (四 )自身要求不夠嚴 格。抓制度建設(shè)時對具體工作提的不多,抓具體工作時對制度方面也有所忽略,沒能有效做到齊抓共管,放松了對自己一以貫之的嚴格要求,導(dǎo)致一些不嚴不實的問題出現(xiàn)。 一是增強“四個意識”,堅定“四個自信”。 二是夯實理論基礎(chǔ),努力提高履職能力。堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導(dǎo)工作,讓理想 信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。堅持以身作則,以上率下,帶頭形成“頭雁效應(yīng)”。 四是增強管黨治黨意識,落實全面從嚴治黨責(zé)任。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。強化對各部門主要負責(zé)人的監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受各方面的監(jiān)督。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求,對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,在做到廉潔自律的同時,管好親屬和身邊 工作人員,始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格,做黨和人民最忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊? 一、存在的主要問題
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