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20xx幼兒園教師工作自我鑒定怎么寫[大全]-展示頁

2025-04-27 19:01本頁面
  

【正文】 化專題研究 根據(jù)本園的實際情景,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。經(jīng)過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設(shè)計能研究孩子的需要,比如:教師的主題教育“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現(xiàn)了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合 資料很貼切,活動中充分關(guān)注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導(dǎo)下,孩子探索欲望較高。比如:觀察記錄方法、個案分析、隨筆等,都能夠掛在學校網(wǎng)上進行交流。 (如:資料的選擇編排,生成資料組織和實施、教師本身的素質(zhì)等 )所以,一日活動除了給予教師選擇教材的權(quán)力 ,給予教師必須的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。 二、繼續(xù)注重實踐嘗試逐步適應(yīng)改革的發(fā)展 由于幼兒園教育活動資料具有很大靈活性、選擇性、。經(jīng)過多形式的開展學習活動,教師們已明確自我陳舊觀念、自身素質(zhì)正是主宰著自我的行為障礙,僅有提高自我專業(yè)化水平 ,才能適應(yīng)現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展。 另外我們還經(jīng)過不一樣的案例進行分析,解剖案例中不一樣的設(shè)計方法,以問題的形式進行展現(xiàn),然后,大家一齊討論解決,使方案活動設(shè)計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應(yīng)我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。但也存在著許多的不足,所以本學期根據(jù)幼兒園實際存在情景,我園加強了教研組建設(shè),開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領(lǐng)會《綱要》精神,轉(zhuǎn)變教師的課程理念。 一、加強學習進一步提升理念 我園師資處于十分薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水 平的缺乏,異常是思想觀念轉(zhuǎn)變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的鑒定研討,往往使教學停止不前或前提高子太慢。 以上是我園本學期的教研運動發(fā)展情形,下學期將判若兩人,爭奪讓我園的幼教工作上一個新臺階。十一月份,我園舉辦的教師根本功比賽中,承蒙學校引導(dǎo)的關(guān)懷,為我們請來了太倉市音樂界的威望人士杜教師,她為我們講解了鋼琴的吹奏方式與自彈自唱的配合等音樂常識,使我們受益非淺,鋼琴彈奏成為教師 們業(yè)余時間最大的喜好,許多時候,我們都能凝聽到完美的鋼琴曲。她經(jīng)過發(fā)問、談話、講解、做斷定題、游戲活動等多種手腕,讓幼兒身臨其境,幼兒既動手又動腦 ,使課的目的的達成變得簡便自若,課堂氛圍簡便活潑,幼兒被課的出色所吸引,連“開個小差”都忘了,一堂課下來,她們高興不已,能夠設(shè)想他們在今后生活中碰到艱苦時,確定能隨機應(yīng)變,不再惶恐無助。 十仲春份,我園又開展了園本會課活動,經(jīng)過將近一個學期的學習與實際,教師們的教養(yǎng)程度廣泛得到了提高,如大班薄曉紅教師的社會課“我該怎樣辦”,教師的講授委婉、親熱 。如:大班開設(shè) 的病院、肯德基,中班開設(shè)的超市等區(qū)域活動角。為了創(chuàng)設(shè)良好的班級面孔,各班都紛紜行為起來,每個教室都體現(xiàn)出了不一樣的裝潢作風,各班都添設(shè)了活動角,教師們親身著手制造活動道具。評優(yōu)停止后,推薦出了獲一等獎的王莉英教師參加市評優(yōu)課 (科學學科 )說課比賽。全部評優(yōu)課活動,教師們感到到能用發(fā)展的目光對待幼兒,教學必定大有播種。在活動進程中,教師能踴躍領(lǐng)導(dǎo)幼兒介入教學活動,重視幼兒的察看本事、動手才能的培育,教師經(jīng)過講解、示范、表演、提問、游戲等手段,激發(fā)幼兒對科學探索的濃重興趣。本次教學活動是“科學”學科。十月份在園 主任的率領(lǐng)下,開展了聽隨堂課活動,我園的兩名即將退休的老教師也進取參與了此活動。每位教師在制訂教學籌劃的過程中,器重對幼兒各方面本事的造就?!毒V要》中對幼兒先生主角的界定,既是對教師的要乞降教師成長的冀望,也是對寬大幼教工作者的挑釁,咱們只能挑戰(zhàn),別無抉擇。歡迎大家閱讀參考學習 ! 幼兒園教師工作自我鑒定 1 我國目前的社會構(gòu)造跟社會體系正在逐步產(chǎn)生變更,正在不斷地從關(guān)掉走向開放,時期召喚改造,我們的 `幼兒園也正適應(yīng)潮流,在改革開放的大潮中,一向地向前邁進。2021 幼兒園教師工作自我鑒定怎么寫 [大全 ] 第一篇: 2021 幼兒園教師工作自我鑒定怎么寫 [大全 ] 一份耕耘,一份收獲,每個幼兒健康快樂成長的成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。下面是為大家整理的幼兒園教師工作自我鑒定五篇,希望對您有所幫助。《幼兒園教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)綱領(lǐng)》終極的目標是發(fā)明高品質(zhì)的幼兒教育,增進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應(yīng)新《綱要》的號令,因而,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選資料,也是我園開展教研活動的參考與根據(jù)。 新《綱要》赫然地體現(xiàn)了 “以幼兒發(fā)展為本”的理念,我們在教研活動開展的過程中,以新《綱要》為指點,進行了一系列的教研實踐活動,玄月份,自我參加了市教委組織的新《綱要》的學習培訓(xùn)與教研活動,回校后組織全體教師一齊學習新《綱要》的提高教育理念以次來制訂教育教學打算。在幼兒教育過程中,各科是一個整體,各科在方案的制定中,應(yīng)多斟酌課程之間的整合,幼兒教育需要高度整合,不哪門學科是獨破的,各科之間都存在多樣化,多檔次的整合,教師的規(guī)劃都充分體現(xiàn)出幼兒教育的全面性和整體性。 十一月份,我園青年教師加入了第二屆“育苗杯”評優(yōu)課競賽,在活動中,教師們潛心研教案,設(shè)計教育活動,分析幼兒特色,制訂切實可行的教學目標,預(yù)備充分的活動用具,教育既體現(xiàn)出基本目標,又體現(xiàn)了發(fā)展目標。所以許多教師的課都充分體現(xiàn)出了激勵幼兒“探索”這種能激發(fā)幼兒探索愿望的理念,課的取舍與設(shè)計充分體現(xiàn)了全新的教育理念。教師與幼兒獨特參加操作活動,使幼兒與教師之間的感情加深,教育活動目的邊得到了升華。評優(yōu)課后,教師們開展了探討,對課的各個環(huán)節(jié)都作了過細的剖析與評判,大家暢所欲言,把自我可貴的教育教學經(jīng)驗毫無保存地貢獻出來,真摯地提出了許多看法和倡議。 十一月份,我們又組織了全體教師收看“中心教育迷信研 討所”“劉占蘭”教師對《綱要》的解讀,劉教師以“幼兒園墻飾安排藝術(shù)”為題,深刻淺出地論述了當今幼兒園課堂整體布局的方向,她的觀點讓幼兒教師領(lǐng)會到室內(nèi)裝飾應(yīng)更多地貼近幼兒生涯,她的“人道化”的布局觀點,給我們指出了幼兒園的設(shè)計是為了孩子的成長須要,而不是為了逢迎上級的愛好。廢棄了休息時光制作了“生果”“蔬菜”“糕點”等栩栩如生的模型,使很多區(qū)域活動都能熱火朝開地開展起來。“所有為了孩子”這是寫在無數(shù)幼兒園大門口的一句口號,跟著《綱要》的實行,我們幼兒園的全部教師都在以本人的實際舉動來使之推廣與深入。語言富有啟示性,材料籌備充足,能聯(lián)合幼兒本身的生活教訓(xùn),引起幼兒學習、摸索的興致。 本學期我們還屢次組織教師參加市教委舉行的音樂、美術(shù)學科的培訓(xùn)與學習,經(jīng)過學習,教師們的基礎(chǔ)功都得到了堅固與提高,學到了不少本事。忙繁忙碌的一學期行將結(jié)束,教師們邊工作邊學習,然而每個人都會覺得空虛又快活。 幼兒園教師工作自我鑒定 2 邊學邊研究實施,深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。本學期,《歡樂與發(fā)展》教材的頒布,使我們找到了前進的方向。其次,采用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不一樣設(shè)計,展示個人的不一樣風采。這學期,我們結(jié)合校本培訓(xùn)的資料,在對新教材進行解讀實施的基礎(chǔ)上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。當然,經(jīng)過學習,使教師在實施過程中有了新 的認識,他們能大膽地表達自我看法和見解,樂意提出各種問題和提議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師構(gòu)成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。所以,光靠理論上的學習,很難使教師們統(tǒng)一的理解和領(lǐng)會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。另外,加強團體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經(jīng)驗及時傳遞給其他教師。在嘗試課程中,不斷地去領(lǐng)會《綱要》的精神。雖說問題存在還很多,但我們相信,經(jīng)過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。因為,根據(jù)孩子年齡特點、身心發(fā)展的需要,編制教材資料有所不一樣,所以,不一樣的年齡有著不一樣的教材,在研討中,每人根據(jù)自我的教材資料進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。比如:主題活動中,各部分資料整合 ?生存的整合 ?活動中運用手段形式的整合 ?學科之間的整合 ?一日活動中的各環(huán)節(jié)整合等等 ?經(jīng)過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,鑒定提煉。另外,有經(jīng)過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發(fā)展,即發(fā)展教師觀察記錄本事,又為整合全面性供給幫忙。本學期為深化專題研究,提升教師專業(yè)化水平,我們幼兒園又根據(jù)自我園情,在實踐專題研究的基礎(chǔ)上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都進取參活動方案設(shè)計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發(fā)展。 四、利用家長資源推動保教活動的發(fā)展 本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長 資源引導(dǎo)幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導(dǎo)家長利用家庭的教育資源,引導(dǎo)孩子進行自我表現(xiàn),自我發(fā)展,積累生活經(jīng)驗。大大的豐富了孩子的操作材料。 總而言之,面臨幼兒教育的重大轉(zhuǎn)折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,僅有不斷的反思,才會 不斷的有創(chuàng)新出現(xiàn)。前勤教干加強一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)檢查工作,每月有重點地進行一次業(yè)務(wù)檢查工作,如教師備課、幼兒作業(yè)、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒成長檔案等,做到有布置有檢查、有鑒定、有考核,發(fā)現(xiàn)問題及時修正 。 二、聽課、評課形式多樣 優(yōu)秀的聽課、評課團隊將對教師教學水平提升有極大促進作用,本學期任教年級 教干參與各班組聽課評課,以不一樣聽課形式促進教師梯隊專業(yè)成長。 組織面向全體的同課異構(gòu) 36節(jié)、 30歲以下青年教師成長課 16節(jié)、青藍工程師傅指導(dǎo)性聽課 36 節(jié)、青藍工程推門課 10 節(jié)。四月份聽全縣健康領(lǐng)域選拔指導(dǎo)課 5 節(jié) 。聽園長優(yōu)質(zhì)課磨課 3 節(jié) 。 三、開展分層手寫備課 本學期在縣教研室號召下,實行新模式備課,嘗試老備課本新模式備課,依據(jù)教師園齡劃分三個層次, 5 年之內(nèi)教師備詳案, 6— 10 年教師雙課時科目備簡案,其余科目備詳案, 11 年以上教師備簡案,格式參考園本課程教師用書,提前一周備課,每月檢查 1 次教師備課本,學期末評選優(yōu)秀備課本。 學期初制作《指南》手冊,每班發(fā)放一本,宣傳平時研讀,指導(dǎo)教育教學。 宣傳教師閱讀本專業(yè)雜志,本學期研讀《早期教育》雜志,教師、保育員不限范圍,任意研讀文章,每月由教研組、監(jiān)督組進行一次優(yōu)秀心得評比。 。6 月份“晶都名師研修組”去桃林送教,開展研修活動 。 。 。 六、加大教師培訓(xùn)力度 繼續(xù)采取“請進來、送出去”的方式,支持教師學習幼教最先進理念和教育教學技能,推動著幼兒園教師整體素質(zhì)提高。三月份 5 人參加教育局晶都名師培訓(xùn)、四月份 3 人去淮安參加全省科學活動培訓(xùn)、五月份 1 人去南京參加教玩具制作培訓(xùn)、 1 人 去蘇州參加全省引智培訓(xùn)、 3 人去連云區(qū)參加“百位名師百鄉(xiāng)行”教研活動、 5 人去贛榆觀摩教學活動、六月份 4 人去新浦參加全市教玩具制作培訓(xùn)、 1 人參加全省骨干園長培訓(xùn)、 1 人參加縣通訊員培訓(xùn)、 18人次教師參與全縣教研活動觀摩培訓(xùn)等。 今后我們繼續(xù)遵循“重學習、重思考、重落實、重創(chuàng)新”的精神,將扎實完成上級部門和園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),力爭取得更加優(yōu)異的成績 ! 幼兒園教師工作自我鑒定 4 一、本期教研工作的基本狀況: 本期以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發(fā),營造一個用心讀書的氛圍,提高教師參與教研的用心性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袨?,加強教師隊伍建設(shè),參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓(xùn)三風征選等活動,以教研活動促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。 (二 )、抓好常規(guī)工作 每位教師認真設(shè)計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。 全園教師獻課活動 17 節(jié) 。 本期按照學校的新規(guī)定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節(jié)教學活動,其他教師每周務(wù)必聽一節(jié)教學活動,并且每周五在郭遜教師那里登記在園長處簽字蓋章。 節(jié)日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶?;顒?。 為家長帶給教學觀摩活動 16 節(jié),讓家長了解幼兒園的教學狀況。 (四 )、特色園區(qū):建立學習型的教師團隊 教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質(zhì)不斷提高的一個過程,建立學習型團隊,是師資隊伍建設(shè)的重要途徑,建立書香學校,建設(shè)學校文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。在教師辦公室里創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境――為教師帶給各種教育雜志,供教師閱覽,學
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