行政事業(yè)單位組織人事工作專題匯報(bào)-展示頁
2025-04-20 04:48本頁面
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力解決“四風(fēng)”問題。以學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大和歷屆全會精神為主題，教育全體干部牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二、人事工作開展情況 （一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。行政關(guān)系在XX 單位，黨組織關(guān)系不在本單位的黨員 X 名（含退休黨員 X 名）。 XX 名黨員中，在職黨員 XX 名；退休黨員 XX名。單位無因違紀(jì)、違法等情況被處理的干部。實(shí)有干部中，碩士研究生以上學(xué)歷XX 人；本科并取得碩士學(xué)位 X 人；本科取得學(xué)士學(xué)位 X 人；大專 X 人。實(shí)有干部中，男性 X 人；女性 XX 人。實(shí)有干部中，任現(xiàn)級滿 X 年以上的 X 人；任現(xiàn)級滿 X 年的 X人；任現(xiàn)級滿 X 年的 X 人；任現(xiàn)級不滿 X 年的 XX 人。 截至今年 X 月底， XX 單位實(shí)有干部 XX 人，缺編 X 人。目前，我單位正在積極推進(jìn)新“三定”落實(shí)，做好各處（室）具體職責(zé)確定和人員定崗等工作。下設(shè)辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處、指導(dǎo)處、調(diào)研處、黨政辦 X 個職能部門。行政事業(yè)單位組織人事工作專題匯報(bào) XX 行政事業(yè)單位人事工作專題匯報(bào) XX 檢查組： 根據(jù) XX 單位《 XXXXXXXX 通知》要求，現(xiàn)將我單位近年人事工作有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 我單位是 XX 年經(jīng) XX 單位批準(zhǔn)成立的，成立之初，我單位是 XX 單位 XX 級別全額撥款事業(yè)單位。 XX 多年來， XX 單位三定方案不斷優(yōu)化，當(dāng)前，根據(jù) XX單位 X 年 X 月印發(fā)的《 XX 單位 XX 單位主要職責(zé) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》， XX 單位是 XX 單位直屬參照公務(wù)員法管理的 XX 級事業(yè)單位，為公益 X 類事業(yè)單位，核批財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制XX 名，局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) X 名，處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) X 名。黨政辦指派專人從事人事工作。我單位無人事權(quán)，根據(jù)政治部通知， XX 單位處級干部（含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）任免，由 XX 單位報(bào)黨組織任免；科級及以下干部由 XX 單位任免。實(shí)有干部中，局級領(lǐng)導(dǎo) X 人，缺編 X 人；正處長級 X 人，缺編 X 人；副處長級 X人，缺編 X 人；二級調(diào)研員 X 人；四級調(diào)研員 XX 人；一至四級主任科員 X 人。實(shí)有干部平均年齡 XX 歲，其中， XX 歲以下 X 人； XX 歲至 XX 歲 X 人； XX 歲至 XX 歲 X人； XX 歲至 XX 歲 X 人； XX 歲至 XX 歲 X 人； XX 歲至 XX 歲 X 人； XX 歲及以上 X 人。實(shí)有干部中，在崗XX 人；不在崗 X 人（在外借 調(diào)）。 XXXX 年以來的 X 年間， XX 單位 XX 名同志被評為優(yōu)秀公務(wù)員， XX名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， XX 名同志職級得到晉升， X 名同志按期轉(zhuǎn)正。 當(dāng)前， XX 單位共有黨員 XX 名，黨支部書記 X 名，支部委員 X 名，黨支部下設(shè) X 個黨小組。 XX 名在職黨員中，正式黨員 XX 名；預(yù)備黨員 X 名。 XX單位無失聯(lián)黨員、干部。 一是抓干部隊(duì)伍政治素質(zhì)。二是抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 XX 單位根據(jù)各處（室 ）職責(zé)制訂了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單和防控措施，
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