【正文】 會保險基金的安全完整。認(rèn)真做好群眾來信來 訪工作，共接待群眾來信來訪共 1008 件（次）。 扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)行《農(nóng)民工工資保障制度》取得突破，繳存農(nóng)民工工資保障金 萬元。 全年共辦理勞動用工登記的用人單位共 138 戶，涉及勞動者人數(shù)570 人，審查登記勞動合同 1140 份。督促 22戶用人單位辦理社會保險登記證，督促參加社會保險 75 人。全年共對 520 戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率 100。 （三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固 勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。全縣共有 2601 人參加生育保險，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù) 2600 人的 100；征繳生育保險基金 32 萬元；支付生育保險基金 14 萬元。全縣共有 3204 人參加工傷保險，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)的 100，其中農(nóng)民工參保 958 人，占任務(wù)數(shù) 950 人的 ，征繳工傷保險基金 52 萬元，支付工傷保險基金 77 萬元。全縣共有 參保職工 8759 人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù) 8641人的 101；征繳失業(yè)保險基金 210 萬元，支出 20 萬元。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工 1600 多名，爭取到中央財政補(bǔ)貼 萬元，省級財政補(bǔ)貼 ，縣級財政配套 萬元，企業(yè)自籌 140 萬元。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達(dá) 9550 人，完成任務(wù)數(shù) 7000 人的 136?？h人民政府出臺了《縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實施細(xì)則（試行）》（丘政發(fā) XX9 號）。全縣共有參保職工 6302 人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù) 6300人的 100，其中企業(yè)職工 4356人，完成任務(wù)數(shù) 4350人的 100；征繳養(yǎng)老保險基金 1610 萬元，支付養(yǎng)老金 2300 萬元；對 1863 名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。 基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“ 2113116”工程達(dá)標(biāo)率 100。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 7 期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 420 人，完成任務(wù)數(shù) 400 人的 105，通過小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補(bǔ)”等扶持政策，有328 人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù) 120 人的 273；組織開展職業(yè)技能培訓(xùn) 1315 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1300 人的 101；實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599 人（其中：有序輸出 3874 人，自發(fā)輸出 10725 人，按地域分省外 8657 人，省內(nèi) 3893 人，縣內(nèi) 2049 人）， 完成州下達(dá)任務(wù)數(shù) 1XX 人的 121。共開發(fā)就業(yè)崗位 1673 個，完成目標(biāo)任務(wù) 800 人的 209；開發(fā)公益性崗位 120個，占目標(biāo)任務(wù) 120 個的 100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1335 人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù) 600 人的 222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè) 320 人，占任務(wù)數(shù) 220 人的 145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位 691 個，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù) 197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù) 460 人，未超過州下達(dá) 480 人的控制指標(biāo)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 。不妥之處，請批評指正。20XX 年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 第一篇： 2021 年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 XX 年，縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進(jìn)全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對 XX 年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。 一、認(rèn)真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生 （一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效 今年以來，我縣克服了金融危機(jī)的不利影響，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。嚴(yán)格控制在 的目標(biāo)以內(nèi)，全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。發(fā)放小額擔(dān)保貸款 750 萬元，占任務(wù)數(shù) 750 萬元的 100；為 168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款 820 萬元，占任務(wù)數(shù) 126 戶的133。 （二）社會保障體系建設(shè)日益完善 養(yǎng)老保險參保情況。認(rèn)真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為 100。 醫(yī)療保險參保情況。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位 409戶，參保職工 17010人，完成任務(wù)數(shù) 17000人的 100，其中，農(nóng)民工參保 958 人，完成任務(wù) 數(shù) 950 人的 ；征繳基本醫(yī)療保險基金 1380 萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳 669 萬元 ,個人賬戶基金征繳 711 萬元；基本醫(yī)療保險基金支出 1123 萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出 442 萬元，個人賬戶基金支出 681 萬元；加強(qiáng)定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費用支出。 失業(yè)保險基本情況。 工傷保險基本情況。 生育保險基本情況。 各項社會保險基金綜合征繳率 ，完成了 95 的目標(biāo)任務(wù)。 以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過勞動執(zhí)法年審，下達(dá)整改指令 21 份，督促用人單位簽訂勞動合同 726 份，補(bǔ)交社會保險費 30 萬元。 勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工 作成效明顯。勞動合同簽訂率達(dá) 。共清欠農(nóng)民工工資 705 萬元，涉及案件 30 件，涉及農(nóng)民工人數(shù) 1142 人。 全年共收到勞動爭議仲裁申請書 14 件，其中立案受理勞動爭議案件 12 件，不予受理案件 2 件，勞動爭議案件收受率 100，結(jié)案率 100。其中，來信 22 件，轉(zhuǎn)復(fù) 13 件，直復(fù) 9 件，回復(fù)率 100，接待來訪 986人（次）。針對今年州級下達(dá)的基金征收任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種 認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認(rèn)定、勞動工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休 49 人，提前退休 5 人，工傷認(rèn)定 38 件。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的 xx 大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。 三是堅持開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán) 結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計劃、有重點地抓好學(xué)習(xí)教育。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。 （二）嚴(yán)格依法行政。開展“五五”普法，以維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落 實，指定專人負(fù)責(zé)，結(jié)合部門實際，研究制定了《縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認(rèn)真抓好落實，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由 黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負(fù)責(zé)人任成員的“縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。今年我們十分注重制度建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個體系”。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到 各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務(wù)規(guī)范體系。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。 三是組織科級干部述職述廉。 第二篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 2021 年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng) 全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強(qiáng)和完善社會保險制度、維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認(rèn)真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。下面，我代表市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做以下述職報告： 一、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全市勞動和社會保障工作取得明顯成效 2021 年，局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心、幫助和監(jiān)督、指導(dǎo)下，明確責(zé)任，突出重點，狠抓落實。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙 12 萬就業(yè)計劃”超額完成。較去年增加了 2 萬人，比 2021年翻了一番。“兩個確?！?100%完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金 3644 萬元，發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金 億元；全市有 萬名企業(yè)退休人員納入社會化管理，社會化管理達(dá)到 100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)； 2021 年，全市基本醫(yī)療保險 參保人數(shù)達(dá)到 47 萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機(jī)關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查各類用人單位8924 戶，涉及勞動者 萬人，追發(fā)勞動者工資 萬元，并在全國率先成立了首家社會保險稽查