【正文】 和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真安排部署全局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。 2021 年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務實高效的黨風局風 一是堅持求真務實精神，周密安排部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作。一是對熱點工作進行監(jiān)督。在活動現(xiàn)場，舉行了省、市領導為下崗失業(yè)人員“小額擔保貸款反擔?！焙炞謨x式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領導班子成員分別與下 崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同 51 份、貸款額 102 萬元，并當場發(fā)放小額貸款手續(xù)。 2021 年 11 月份，我市還光榮承辦了“海峽兩岸醫(yī)療保險改革研討會”。在班子工作上，我局黨委“注重充分發(fā)揮黨委成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領導或分管領導提出意見，再提交黨委會研究決定。 三是加強節(jié)假日期間的廉政教育，認真治理“節(jié)日病”。對勞動保障業(yè)務中存在的問題，要求有關處室和單位積極研究，認真整改，給人民群眾一個滿意的結(jié)果。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙 12 萬就業(yè)計劃”超額完成。局黨委大力倡導理論聯(lián)系實際、學以致用，并注重在學習中結(jié)合實際情況，研究解決勞動保障工作中的熱點和難點問題，確保黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署的全面貫徹落實，以此來檢驗學習的成效。2021 年 1 月 3 日，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。三是加強紀律監(jiān)督，重點抓了工作日禁止飲酒的問題，并根據(jù)省紀委有關規(guī)定提出了五點要求，公布了舉報電話。二是領導班子業(yè)務和理論知識水平有待進一步提高，以適應新時期勞動保障工作的需要。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達 9550 人，完成任務數(shù) 7000 人的 136。全年共對 520 戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率 100。全縣共有參保職工 6302 人，完成擴面任務數(shù) 6300人的 100，其中企業(yè)職工 4356人，完成任務數(shù) 4350人的 100；征繳養(yǎng)老保險基金 1610 萬元，支付養(yǎng)老金 2300 萬元；對 1863 名企業(yè)離退休人員開展領取養(yǎng)老金資格認證工作，杜絕冒領養(yǎng) 老金的現(xiàn)象發(fā)生。在 活動現(xiàn)場，舉行了省、市領導為下崗失業(yè)人員“小額擔保貸款反擔?！焙炞謨x式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領導班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同 51 份、貸款額 102 萬元，并當場發(fā)放小額貸款手續(xù)。一是對熱點工作進行監(jiān)督。 三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務實高效的黨風局風 一是堅持求真務實精神，周密安排部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作。 2021 年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。四是要正確處理好日常工作 第四篇：市勞保局領導班子述職述廉報告 2021 年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領導和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導下，局領導班子團結(jié)和帶領全局系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、 省、市紀委有關會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真安排部署全局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。 五是認真做好信訪舉報件的處理工作，讓人民群眾滿意。及時購買發(fā)放了《實施綱要》單行本，要求機關各支部認真組織黨員干部學習，并組織局系統(tǒng)黨員干部進行了《實施綱要》知識答題活動。三是切實加強領導班子建設。較去年增加了 2 萬人，比 2021年翻了一番。 今年我們在全市勞動保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務的行政審批、就業(yè)服務、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障信訪等十個窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動。2021 年，我局把此項工作作為加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)來抓，節(jié)假日前印發(fā)通知，重申和明確有關規(guī)定，在勞動保障網(wǎng)上開展宣傳，組織干部職工開展學習，進行節(jié)日廉政教育，并及時通報相關案件進行警示教育，提高干部職工對治理“節(jié)日病”重要性的認識，增強自覺遵守規(guī)定和廉潔從政意識，防患于未然。五是注重全局干部職工的政治理論學習。 2021 年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點和落腳點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真做好各項勞動和社會保障工作。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機關內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。 （二）嚴格依法行政。針對今年州級下達的基金征收任務重的嚴峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應保盡保、應收盡收”，從源頭上防止基金流失。 各項社會保險基金綜合征繳率 ，完成了 95 的目標任務。發(fā)放小額擔保貸款 750 萬元，占任務數(shù) 750 萬元的 100；為 168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補”貸款 820 萬元，占任務數(shù) 126 戶的133。 基層勞動保障平臺建設得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“ 2113116”工程達標率 100。 （三）勞動關系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固 勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費，是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴格依法行政。這三個制度體系，加強了局系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了干部職工的職務行為，形成了三條政行風建設“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風建設這根弦。一年來，局領導班子團結(jié)一致，想事、干事、謀事、成事，心往一處想，勁往一處使，帶領全局干部職工圓滿完成了市委、市政府部署的各項工作任務。在加強班子成 員政治理論學習的同時，我局還十分重視全局干部職工的政治理論學習。節(jié)后，認真組織開展對照檢查，上報節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報告，從而有效地增強了節(jié)假日干部職工的廉政意識。我局信訪處被國家勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗 口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務管理中心、我局信息中心三個窗口單位被評為全省優(yōu)質(zhì)服務窗口。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，占全年目標任務的%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動力輸出工作站 35 個，增加務工農(nóng)民收入約 8 億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于 05 年 12月 20 日正式揭牌成立。 2021 年我局黨委以建設“團 結(jié)、務實、創(chuàng)新”的堅強領導班子為原則，高度重視領導班子的團結(jié)，加強班子成員之間的相互溝通。二是按照《實施綱要》提出的措施和辦法，認真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機制，出臺了有效防止權力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項報告制度》。 2021年，我局認真做好信訪舉報件的處理工作，對群眾反映的問題一一進行了認真查證，妥善處理。一年來，通過全市勞動保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進、重點工作成效顯著，完成和超額完成了各項目標任務，全年局系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。為確保班子成員的學習效果，局黨委研究制定了《ＸＸ市勞動和社 會保障局領導班子成員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習方案》，對領導班子的學習進行了合理安排，并在學習中做到了“一把手”親自抓，主管領導認真抓，其他領導共同學，保證了時間、人員、效果三落實。按照中央、省、市紀委會議精神，我局緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真安排部署了全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作。企業(yè)職工患病提前退休進行勞動能力鑒定工作，是群眾關心，社會關注熱點問題，年初，我局要求紀委對此項工作提前介入，認真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。 按照市政府的部署安排，組織開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅持每周對大廳工作情況進行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門進行通報公布，提出整改意見，限期整改，并定期聽取群眾意見反饋。認真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為 100。通過勞動執(zhí)法年審，下達整改指令 21 份，督促用人單位簽訂勞動合同 726 份，補交社會保險費 30 萬元。 醫(yī)療保險參保情況。 2021 年，我們在業(yè)務工作、領導班子和黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動保障工作任務重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會穩(wěn)定大局，勞動保障干部職工的隊伍建設和各項管理工作還亟待加強。二是做好 2021內(nèi)部審計監(jiān)督，組織了對局機關及局系統(tǒng) 27個單位 2021財政、財務收支及經(jīng)營性收入狀況的審計工作。 二是學習貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的學習教育活動。二是大力提高領導班子業(yè)務素 質(zhì)和決策水平。各項工作有創(chuàng)新、有突破，全面實現(xiàn)了重點工作與創(chuàng)新目標的整體推進，收到明顯成效。對群眾 反映的問題，我局認真進行調(diào)查核實，對存在的作風紀律問題不推諉、不回避，問題查處到人，責任落實到人，處理落實結(jié)果反饋到人。通過學習，使廣大干部職工深刻領會全會精神，熟知黨中央、省、市委的工作部署，增強了反腐敗斗爭的信心，提高了廉潔從政意識。四是堅持民主集中制原則。 2021 年，我市勞動信訪和勞動爭議仲裁工作分別被勞動保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)‘三優(yōu)文明’窗口先進單位”和“全國先進勞動爭議仲裁委員會”稱號；我市醫(yī)療保險工作先進經(jīng)驗在 《人民日報》等國家、省、市近 10 家報刊先后進行了報道；勞動保障部王東進副部長在全國勞動保障工作會議上對我市的創(chuàng)新工作思路，為民辦實事的工作方法給予了充分肯定和表揚。 2021 年 5 月 11 日，我局按照省勞動保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務、維護勞動者合法權益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動關系”為主題的“勞動保障服務月”活動啟動儀式。2021 年，我局進一步加強紀委監(jiān)督 職能，緊緊圍繞局勞動保障中心工作