【正文】 導(dǎo)班子成員在政治、業(yè)務(wù)、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。2005年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞動和社會保障工作。2005年11月份，我市還光榮承辦了“海峽兩岸醫(yī)療保險(xiǎn)改革研討會”。“兩個(gè)確?！?00%完成，全年累計(jì)發(fā)放下崗職工基本生活保障金3644萬元，；，社會化管理達(dá)到100%，并基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌目標(biāo)；2005年，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到47萬人，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查各類用人單位8924戶，并在全國率先成立了首家社會保險(xiǎn)稽查大隊(duì)，；金保工程建設(shè)步伐明顯加快，各項(xiàng)有關(guān)工作平穩(wěn)推進(jìn)。較去年增加了2萬人，比2003年翻了一番。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙12萬就業(yè)計(jì)劃”超額完成。下面，我代表市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子做以下述職報(bào)告：一、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全市勞動和社會保障工作取得明顯成效2005年，局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)心、幫助和監(jiān)督、指導(dǎo)下，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。第二篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2005年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強(qiáng)和完善社會保險(xiǎn)制度、維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點(diǎn)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，積極推動各項(xiàng)勞動保障工作有效開展；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認(rèn)真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。三是組織科級干部述職述廉。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個(gè)工作人員手中。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查和落實(shí)力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務(wù)規(guī)范體系。實(shí)行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實(shí)的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。今年我們十分注重制度建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個(gè)體系”。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負(fù)責(zé)人任成員的“縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，指定專人負(fù)責(zé)，結(jié)合部門實(shí)際，研究制定了《縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《縣勞動和社會保障局限時(shí)辦結(jié)制》、《縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認(rèn)真抓好落實(shí)，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報(bào)投訴電話、舉報(bào)箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實(shí)和及時(shí)便捷，建立公開透明的管理體制。開展“五五”普法，以維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益為重點(diǎn)，加大普法宣傳力度，切實(shí)做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。（二）嚴(yán)格依法行政。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險(xiǎn)政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅(jiān)持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好學(xué)習(xí)教育。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的談心交心活動。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個(gè)成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡落實(shí)、工傷認(rèn)定、勞動工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認(rèn)定38件。針對今年州級下達(dá)的基金征收任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢，加大對企業(yè)繳費(fèi)稽核力工，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。其中，來信22件，轉(zhuǎn)復(fù)13件，直復(fù)9件，回復(fù)率100，接待來訪986人（次）。全年共收到勞動爭議仲裁申請書14件，其中立案受理勞動爭議案件12件，不予受理案件2件，勞動爭議案件收受率100，結(jié)案率100。共清欠農(nóng)民工工資705萬元，涉及案件30件，涉及農(nóng)民工人數(shù)1142人。全年共辦理勞動用工登記的用人單位共138戶，涉及勞動者人數(shù)570人，審查登記勞動合同1140份。督促22戶用人單位辦理社會保險(xiǎn)登記證，督促參加社會保險(xiǎn)75人。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。全縣共有2601人參加生育保險(xiǎn)，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)2600人的100；征繳生育保險(xiǎn)基金32萬元；支付生育保險(xiǎn)基金14萬元。全縣共有3204人參加工傷保險(xiǎn)，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，征繳工傷保險(xiǎn)基金52萬元，支付工傷保險(xiǎn)基金77萬元。全縣共有參保職工8759人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金210萬元，支出20萬元。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，企業(yè)自籌140萬元。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參保人數(shù)達(dá)9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136?？h人民政府出臺了《縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實(shí)施細(xì)則（試行）》（丘政發(fā)XX9號）。全縣共有參保職工6302人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元；對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達(dá)標(biāo)率100。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)420人，完成任務(wù)數(shù)400人的105，通過小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補(bǔ)”等扶持政策，有328人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人的273；組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1315人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的101；實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599人（其中：有序輸出3874人，自發(fā)輸出10725人，按地域分省外8657人，省內(nèi)3893人，縣內(nèi)2049人），完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)1XX人的121。共開發(fā)就業(yè)崗位1673個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209；開發(fā)公益性崗位120個(gè)，占目標(biāo)任務(wù)120個(gè)的100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個(gè)，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過州下達(dá)480人的控制指標(biāo)。不妥之處，請批評指正。第一篇：2013年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告XX年，縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進(jìn)全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對XX年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。一、認(rèn)真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效今年以來，我縣克服了金融危機(jī)的不利影響，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，占任務(wù)數(shù)750萬元的100；為168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款820萬元，占任務(wù)數(shù)126戶的133。（二）社會保障體系建設(shè)日益完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況。認(rèn)真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實(shí)行社會化管理，社會化管理率為100。醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，；征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個(gè)人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個(gè)人賬戶基金支出681萬元；加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。失業(yè)保險(xiǎn)基本情況。工傷保險(xiǎn)基本情況。生育保險(xiǎn)基本情況。，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過勞動執(zhí)法年審，下達(dá)整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動合同726份，補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)30萬元。勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)