【正文】 保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎(jiǎng)懲、干部選拔使用、重大財(cái)務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)（一）夯實(shí)黨員干部的思想基礎(chǔ)。通過這一系列的學(xué)習(xí)，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認(rèn)識(shí)問題，調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性和無私奉獻(xiàn)的精神。（三）大力推行政務(wù)公開。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好部門形象一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機(jī)構(gòu)。一是責(zé)任目標(biāo)體系。制定了《ab崗制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀(jì)律等六個(gè)方面規(guī)范了勞動(dòng)保障工作人員的服務(wù)行為。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動(dòng)，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點(diǎn)題，個(gè)人自我剖析，撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，局黨組審核報(bào)告、民主測評、公示等程序，對科級干部進(jìn)行勤廉公示，活動(dòng)中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有突破，全面實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進(jìn)，收到明顯成效。%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動(dòng)力輸出工作站35個(gè)，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。二、團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是踐行“三個(gè)代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。一是在政治上與黨中央保持高度一致。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。2005年我局黨委以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時(shí)指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。近一年來，班子成員相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。二是學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是按照《實(shí)施綱要》提出的措施和辦法，認(rèn)真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機(jī)制，出臺(tái)了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。加強(qiáng)節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真治理“節(jié)日病”，對于認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)有著重要意義。2005年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動(dòng)保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)行一線監(jiān)督，及時(shí)糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。二是做好2005內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，組織了對局機(jī)關(guān)及局系統(tǒng)27個(gè)單位2005財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計(jì)工作。2005年，我局認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，對群眾反映的問題一一進(jìn)行了認(rèn)真查證，妥善處理。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和水平。2005年5月11日，我局按照省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系”為主題的“勞動(dòng)保障服務(wù)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動(dòng)保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局，勞動(dòng)保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加強(qiáng)。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對XX年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。全縣就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。（二）社會(huì)保障體系建設(shè)日益完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況。醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況。失業(yè)保險(xiǎn)基本情況。生育保險(xiǎn)基本情況。以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。扎實(shí)抓好勞動(dòng)爭議仲裁和信訪工作。（四）社會(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范，落實(shí)退休政策到位加強(qiáng)對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎(jiǎng)懲、干部選拔使用、重大財(cái)務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)（一）夯實(shí)黨員干部的思想基礎(chǔ)。通過這一系列的學(xué)習(xí)，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認(rèn)識(shí)問題，調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性和無私奉獻(xiàn)的精神。（三）大力推行政務(wù)公開。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好部門形象一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機(jī)構(gòu)。一是責(zé)任目標(biāo)體系。制定了《ab崗制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀(jì)律等六個(gè)方面規(guī)范了勞動(dòng)保障工作人員的服務(wù)行為。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動(dòng)，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點(diǎn)題，個(gè)人自我剖析，撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，局黨組審核報(bào)告、民主測評、公示等程序，對科級干部進(jìn)行勤廉公示，活動(dòng)中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。一、認(rèn)真履行勞動(dòng)保障部門職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效今年以來，我縣克服了金融危機(jī)的不利影響，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，占任務(wù)數(shù)750萬元的100；為168名各類創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款820萬元，占任務(wù)數(shù)126戶的133。認(rèn)真開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實(shí)行社會(huì)化管理，社會(huì)化管理率為100。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，；征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個(gè)人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個(gè)人賬戶基金支出681萬元；加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。工傷保險(xiǎn)基本情況。，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。通過勞動(dòng)執(zhí)法年審，下達(dá)整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同726份，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬元。各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有突破，全面實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進(jìn)，收到明顯成效。%，并在全國各地建立ＸＸ農(nóng)村勞動(dòng)力輸出工作站35個(gè)，增加務(wù)工農(nóng)民收入約8億元，河南ＸＸ農(nóng)村人力資源中心市場已于05年12月20日正式揭牌成立。二、團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是踐行“三個(gè)代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。一是在政治上與黨中央保持高度一致。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。2005年我局黨委以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為原則，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時(shí)指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。近一年來，班子成員相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持，為全局干部職工樹立了好的榜樣。二是學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是按照《實(shí)施綱要》提出的措施和辦法，認(rèn)真研究“按制度辦事、靠制度管人”的新機(jī)制，出臺(tái)了有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的《建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。加強(qiáng)節(jié)假日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真治理“節(jié)日病”，對于認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)有著重要意義。2005年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動(dòng)保障中心工作，對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)行一線監(jiān)督，及時(shí)糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。二是做好2005內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，組織了對局機(jī)關(guān)及局系統(tǒng)27個(gè)單位2005財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營性收入狀況的審計(jì)工作。2005年，我局認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，對群眾反映的問題一一進(jìn)行了認(rèn)真查證，妥善處理。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和水平。2005年5月11日，我局按照省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場組織開展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系”為主題的“勞動(dòng)保障服務(wù)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。2005年，我們在業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處：一是勞動(dòng)保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局，勞動(dòng)保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加強(qiáng)