【正文】 法律遵循。因此，干部的選拔任用，就是事關(guān)我黨事業(yè)興衰成敗的重要抓手，事關(guān)人民福祉的重要 舉措。俗話說 “班子強不強，就看領(lǐng)頭羊” ，“群眾富不富，就看黨支部”?！备刹康倪x拔任用，要具備品德和才能的同時，要堅持任人唯賢，以新時期好干部的標準作為方向，既要有能力，又要講規(guī)矩、講政治、講紀律，要加強黨風廉政建設(shè)，守好廉潔關(guān)，做忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部，為人民群眾謀福祉，為人民群眾辦實事。 我們要認真學習并做到《辦法》中的，“堅持好干部標準和樹立正確用人導向情況。堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣”。 習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)來制定的，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，為形成風清氣正的用人生態(tài)環(huán)境具有重大的意義。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 3 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 進一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，扎緊制度籠子，強化監(jiān)督重在防范的理念，抓在時時事事處處，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，提升制度的剛性約束力，以此來約束干部 的權(quán)力和個人行為。 新時代要進一步加強對干部的監(jiān)督，習近平總書記在全國組織 工作會議上指出“要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時”。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 2 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，加強學習培訓，樹立正確的名位觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范自身行為的思想基礎(chǔ)。只有嚴格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。而干部選拔任用的監(jiān)督檢查關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。 黨政領(lǐng)導干部肩負著黨的路線、方針、政策的決策和實施的重要責任。四是完善監(jiān)督措施，促進監(jiān)督轉(zhuǎn)化，提高監(jiān)督的效果。二是這次印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》是依法保障人民對黨和國家及其工作人民監(jiān)督的權(quán)利。 監(jiān)督檢查是憲法賦予每個公民的基本權(quán)利。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 [精選多篇 ] 第一篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 1 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，全篇分為：第一章總則，共 5 條、第二章監(jiān)督檢查重點內(nèi)容，共 5 條、第三章監(jiān)督檢查工作機制共 5 條、第四章任前事項報告共 2 條、第五章干部選拔任用工作“一報告兩評議”共 4 條、第六章專項檢查共 5 條、第七章離任檢查共 3 條、第八章問題核查共 3 條、第九章責任追究共 7 條。全文針對監(jiān)督檢查的相關(guān)辦法進行了詳細的說明。有效發(fā)揮監(jiān)督的作用，是防止權(quán)力變質(zhì)的保證，一是增強黨員干部自我監(jiān)督和自覺接受群眾監(jiān)督的意識 ，努力營造“人人接受監(jiān)督，人人自覺監(jiān)督”的氛圍。三是拓寬群眾監(jiān)督渠道，進一步完善制度、設(shè)立專用舉報信箱和舉報電話，做到專人管理、專人接訪，方便監(jiān)督。落實好監(jiān)督檢查辦法有利于政府工作的透明化，提升政府威信度；有利于進一步開展政府工作，提高政府工作效率；有利于透明化干部選拔任用。做好干部的選拔 任用工作不僅關(guān)乎著黨風民意。通過發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來承擔歷史使命。因此在干部選撥的過程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督的不良心態(tài)。明確監(jiān)督責任，使監(jiān)督主體充分認識到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責，促使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬，不斷增強監(jiān)督主體 履行職責的自覺性和主動性，共同營造風清氣正、民主健康的良好選人用人社會氛圍。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。新時代的干部監(jiān)督工作，必須提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，主動分析新形勢、新問題，切實增強干部監(jiān)督工作的實效性，推動良好政治生態(tài)的形成，構(gòu)建科學的干部監(jiān)督體系，打開干部監(jiān)督工作新局面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強干部個人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強理想信念教育，持續(xù)為干部補充精神上的“鈣”，教育引導黨員干部知敬畏、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的“制度籠子”中工作生活，推進干部隊伍由不愿被監(jiān)督向自覺被監(jiān)督轉(zhuǎn)換?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》一直以來選什么人用什 么人，是廣大干部群眾最為關(guān)注的問題，為落實新時代好干部標準，樹立了正確的方向。 我們要認真做到，《辦法》中的，“干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持黨委（黨組）領(lǐng)導、分級 負責，實事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚民主、群眾參與，分類施策、精準有效，防治并舉、失責必究”，《辦法》明確指出對干部的任用，提升了標準，要求干部遵紀守法，堅持正確工作、人生、生活方向，選出來的干部要讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。好干部，要德才兼?zhèn)洌返潞筒拍芏家邆?。重點監(jiān)督檢