【正文】 。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互 相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 不管未來的生活會有什么樣的困難，我都是會堅定自己，然后迎難而上，我相信我是可以為自己創(chuàng)造一個更加美好與幸福的人生。往后的生活我自然是會很努力地去改變自己， 我相信往后的時光我也是會盡可能的以自己最棒的狀態(tài)去成長，去更好的做好自己。 三、下一年的改變 即將到來的 20__年，也是應(yīng)該要重塑自我，讓我可以以我最棒的模樣來面對每天的工作，來護(hù)理自己的病人。雖然平時都是犯下些小錯誤，但是這一些都還是給我的工作造成了非常嚴(yán)重的影響，同時讓病人沒有一個完美的護(hù) 理體驗，這是我需要時刻注意并且改進(jìn)的地方。最為護(hù)理人員，最為重要的一點就是照顧好病人，但是由于我的粗心大意，在某些方面還是未給到病人最棒的照顧，這是我需要去反思改變的地方。在工作上我都是非常的認(rèn)真與努力，盡可能的將自己的全部真心都用于提升自我，努力地以自己最棒的成長來完成好我的 工作，更是竭盡所能的讓病人得到最好的照顧。這為了更加明確這一年我的成長與進(jìn)步，現(xiàn)就這一年的工作做了較為深刻的總結(jié)。 半年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。 七、存在問題： 個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。 上半年共收治了住院病人 ____個，留觀 ___個，手術(shù)室開展手術(shù) ____例。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵 處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 各科室每周晨間提問 __次，思想?yún)R報專題內(nèi)容為基礎(chǔ) 理論知識和骨科知識。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 分別于 _月份、 __月份組織全體護(hù)士參加 __賓館、 __賓館的禮儀培訓(xùn)。 組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面： _月底派 _病區(qū)護(hù)士長參加了 ___學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。 堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。 堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對 __次，并有記錄 。 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié) 2 20__年上半年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了 20__年護(hù)理計劃 __%以上， 現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護(hù)理人員的工作狀況，有計劃的進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。提高大家的法律意識和自我保護(hù)意識。 做好上新樓的準(zhǔn)備工作。 真對不足和不完善的地方進(jìn)行整改，采取有效措施。 中醫(yī)適宜技術(shù)開展不好，流于形式。 工作制度落實不嚴(yán)。 個別護(hù)理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低，中醫(yī)知識嚴(yán)重匱乏。帶教不規(guī)范。護(hù)士長日常工作抓的不細(xì)，管理不嚴(yán)。 半年護(hù)理工作量完成情況 半年各科室累計共輸液 _次，輸血 _次，肌肉注射 _人次，皮試 _次，靜脈采血 _人次 (不包括門診 )，一級、危重患者 _人次，灌腸 _人次，口腔護(hù)理 _人次，導(dǎo)尿 _人次，吸氧 _人次，胃腸減壓 _人次，鼻飼 _人次。 制定護(hù)理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊、實習(xí)生手冊、護(hù)士手冊。 開展護(hù)理人員末位淘汰制度。 (共計重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案 118 項 ) 護(hù)理人員進(jìn)修：血透護(hù)士一名、手術(shù)室護(hù)士四名。 完善和改進(jìn)二甲驗收工作中的不足。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長有針對性的培訓(xùn) 。由咱們李副書記牽頭，制定了科室財務(wù)臺賬，并按要求規(guī)定對物品、儀器、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修。加大培訓(xùn)、考核力度，按計劃分層級考核 真正落到實處。年初增加了臨時工作任務(wù)，開展護(hù)士語言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。于六月初制定崗前護(hù)士、實習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊。同時為盡快提高基礎(chǔ)護(hù)理水平，每月增加護(hù)理基礎(chǔ)考試一次。 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 根據(jù)年初咱們護(hù)理部制定的工作計劃，我們護(hù)理工作完成情況向大家匯報如下： 按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴(kuò)大護(hù)理隊伍，上半年又招聘護(hù)理人員 14 人 (其中有四人已上崗 )10 人在導(dǎo)診。 提高服務(wù)質(zhì)量 。 在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 。 落實中醫(yī)護(hù)理方案 。下面整理醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀。20XX 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié)范文合集 第一篇： 2020 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié) 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。做好工作總結(jié)也是護(hù)理人員必備的素質(zhì)。 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié) 1 我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，基本完成了半年的護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 首先我把年初護(hù)理部制定工作計劃中的要點與大家回顧： 逐步增加人員配比 。增加適宜技術(shù)項目 。 加大培訓(xùn)力度 。 加強安全管理 。逐步提高床護(hù)比，比值由原來 1： 提高到 1： (這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護(hù)士，內(nèi)科增加兩名護(hù)士 ) 需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級申請，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護(hù)理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護(hù)病房暫緩。咱們 4 月 1 日進(jìn)行二甲驗收工作后，按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計劃、內(nèi)容。對于護(hù)士長講課提高到課件教學(xué)。 提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面 。從業(yè)務(wù)水平方面 。 針對安全管理 。針對搶救車、常備藥品進(jìn)行清查，登記，由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管 。定期組織安全隱患討論。于六月末前完成護(hù)理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。按預(yù)計入住新樓后培養(yǎng)一個新的梯隊，大約 68 人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員 5 人， 還需 3 人左右，下一步工作按計劃繼續(xù)完成。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長，并要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每位護(hù)里人員知曉?，F(xiàn)在前兩個手冊已完成，護(hù)士手冊在完善和整理中。 1)、基礎(chǔ) 護(hù)理合格率達(dá) % 2)、特、一級 (危重 )患者護(hù)理合格率達(dá) %3)、急救物品、藥品完好率達(dá) 100% 4)、護(hù)理文件書寫合格率達(dá) %，中醫(yī)護(hù)理記錄合格率 % 5)、護(hù)理人員三基考核，理論合格率達(dá) %，技術(shù)操作合格率92% 6)、消毒隔離合格率達(dá) 93%7)、病房管理 %存在問題： 護(hù)理管理水平偏低。 護(hù)理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化，未能真正達(dá)到培訓(xùn)目的，科室培訓(xùn)流于形式，達(dá)不到實效。 護(hù)士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。 護(hù)理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護(hù)理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護(hù)。護(hù)理工作中護(hù)理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達(dá)標(biāo)。今后的工作思路： 按計劃將為落實的護(hù)理工作落實。 繼續(xù)加大培訓(xùn)考核力度。 抓安全管理。 抓護(hù)理質(zhì)量。 在今后工作中，腳踏實地努力工作，落實好護(hù)理各項工作，帶領(lǐng)我院護(hù)理隊伍邁向新的臺階。 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 (2)護(hù)理操作時要求三查七對 。 認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外 科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 二、提高護(hù)士長管理水平 堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月 _日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。 三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工 作中落實護(hù)士文明用語 __句。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， (定期或不定期測評 )滿意度調(diào)查結(jié)果均在 __%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽 (無菌操作 )，并評選出了一等獎 (___)、二等獎 (___)、三等獎 (___)分別給予了獎勵。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。 六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做 B 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室， _個病區(qū)固定了責(zé)任 護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。 病房管理尚不盡人意。 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總結(jié) 3 抓住這年末的尾巴，回想這一年的工作，我也是有非常努力地在其中去努力，慢慢的在工作中得到了較大的成長。 一、工作的完成情況 在個人所完成的工作方面，我也算是將各項任務(wù)都還算完成的不錯，基本是將領(lǐng)導(dǎo)交代的那些任務(wù)都完成得非常的不錯，同時也是在自己的努力下得到了些許的贊賞，同時也是促使我不斷去成長與進(jìn)步的重要因素。 二、個人的缺點 經(jīng)過了這段時間的工作，我也是漸漸的在其中明白了自己需要更加努力地去提升自己，同時也是在不斷地反思自己，找尋到自身還存在的缺點。并且我在工作的期間就是會非常的沒有規(guī)律，所以總是會有一些小小的事情是會犯下錯誤。當(dāng)然在個人的技能上，我還是需要更多的去學(xué)習(xí)，更加全面的提升自己，不能因為我個人的失誤而造成一些不必要的錯誤或是不好的評價。對于那些自己平時會犯下的錯誤，我會努力地管理好自己，爭取讓自己可以在工作中去避免，當(dāng)然我也會為自己制定一個簡單的計劃，努力地以自己最棒的成績來為自己的人生而去做更多的奮斗。接下來的一年我會讓自己更有目標(biāo)的去成長，每前進(jìn)一步都會讓自己在其中有更多的收獲，當(dāng)然我也是回時常的反思自己，這樣才能更加明確那些還需要去更加努力與成長的地方。 醫(yī)院護(hù)理上半年工作總