【正文】 費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現在終于得到了有效的控制。由于公司采取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在 _月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中 _名員工與公司終止了合同， _員工續(xù)簽了 20__合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。 三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業(yè)的忠誠度。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。從 10 月份起小密以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質 量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。 3月份成立了 QC 小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。 二、加強質量管理，為 提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間?；仡?20__年，總結如下： 一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成。 2021車間工作總結報告 4 轉眼 20__很快過去了，從品質部一名檢驗員調到制造部已 2年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當 20__年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大 ! 還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位 。 三、加強自身學習、提高業(yè)務水平 我從事工作的 `時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。 除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。 二、日常工作方面 我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。每每此時，想到生產的重要性，我毫不猶豫地放下手頭的事情，第一時間趕到車間，義不容辭地幫他們排除故障，解決問題，不計個人的得失而且毫無怨言 ! 一年的風風雨雨已然走過，我們公司有領導的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實實地工作呢 ?我相信：明天的朝陽依然燦爛， __公司的前景依然美好 ! 2021車 間工作總結報告 3 過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況作工作總結如下： 一、思想政治表現，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間 。巧婦難為無米之 炊，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時之需。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位，也是質量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。為了員工的工資利益，我屢次在領導面前不惜犯顏進諫，據理力爭，功夫不負有心人，最終得到了領導的合理的解決方案。一如既往地如兄長般關心他們，理解他們，幫助他們。 溝通無限，理解萬歲。每天上班前例行檢查設備的保養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前檢查設備的運行情況，一有情況立即報告并維修。在日常工作中巡視全線質量情況，檢查員工是否 嚴格遵守工藝紀律，加強質量監(jiān)督力度，盡限度質量事故的發(fā)生，降低零缺陷，確保產品合格。那時正值炎夏，但我依然堅守崗位每每長達數小時且汗流浹背，為早日實現全線貫通，所有的苦累我亦無怨無悔 ! 質量是企業(yè)的生命。新設備加工初期，難免有諸多不順暢，但辦法總比困難多。 在新設備試加工初期，為安全起見，在班前班后會上，我反復向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設備，以免損壞機床和發(fā)生安全事故。引進新設備貝殼機床若干臺后，基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。在合并廠房的過程中，對于本線的生產設備如何合理擺放，為避免擁擠，我也曾多次向領導提出過建議。我作為制造四部 c48 氣缸線的一名班組長，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結一年的工作概況。緩緩地，歷史的舞臺即將落下 __年的帷幕。加強自己技術業(yè)務的學習，不 懂多問，團結好同事之間的關系，認真貫徹和完成好各級領導安排的任務，使自己和本組有新的進步。另外業(yè)務技術水平還待學習加強。 四、存在不足及以后打算 經過一年工作下來，本人發(fā)現還存在一些不足。另外對新工人的培訓，從安全知 識講起，平時實踐操作中聯系安全源辨識和安全操作規(guī)程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。 (3)加強離心機的操作，連續(xù)均勻下料，保證了游離酸和水份的合格 (4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。 (2)合理母液溫度。 生產質量：硫銨產品質量合格率 100%，組要可以從以下幾個方面工作 ： (1)母液的酸度。 生產方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現也是分不開的。牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員，真正做到生產在忙安全不忘。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結好同事，相互關心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領導的有關文件精神和要求，自覺維護好企業(yè)形象。車間員工自我工作總結 2021 模板 [合集五篇 ] 第一篇：車間員工自我工作總結 2021模板 工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢 ?作為一名車間工作人員，一定要養(yǎng)成寫工作總結的好習慣。那么關于車間的工作總結應該怎么寫呢 ?下面是為大家?guī)淼能囬g員工自我工作總結 2021 模板范文五篇，歡迎大家查閱 ! 2021車間工作總結報告 1 轉眼 20__年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新知識，同時發(fā)現了一些不足，現將主要工作總結如下： 一、勞動紀律，思想作風方面 本人能遵守好 _電子廠的各項規(guī)章制度，按時上下班，無遲到、早退現象。 二、安全生產方面 安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。 從而保證了本組各類安全事故為“零”，在 _月份本班組涉及到危險、一級動火作業(yè)幾十起，如在焊接 滿流槽，離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。在正常生產出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在 35%之間，使硫銨結晶連續(xù)均勻長大。我們控制在 50℃左右，根據氣候的不同及時調節(jié)，保證了硫銨顆?？焖龠B續(xù)形成長大。 三、培訓方面 本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。 下一步打算。 2021車間工作總結報告 2 逝者如斯夫。春華秋實，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個 __人的臉上。 __年里，本部為控制成本采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進新式設備。在設備 的移動擺放過程中，我組織員工積極配合使之快速順利完成。這樣一來，我將原來上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組，合理安排，做到分工明確，達到了減員增效的初衷。值得高興的是，全員悉數遵守。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協力，終于解決了所有的難題。在班前班后會上，我不厭其煩地宣貫質量的重要性。一年里，設備故障頻仍，為不影響生產，能自己維修的我總是自己搞定，沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常運行。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例安全事故發(fā)生。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結下了深厚的友誼，我以身作則，身體力行。盡管有時 我的做法令個別員工不理解甚至難以接受，比如根據生產需要對員工進行崗位調配和安排，或者核算工時有較大誤差，但最終他們也能理解我的良苦用心，并能心悅誠服。 作為公司的一員，為公司分憂解難是每個員工的份內之事，我也不例外。該崗位經常缺乏鉸刀，加工過程中一旦損壞，修磨起來很費時且效果時而欠佳，直接影響了生產。有時在家里，有時在下班途中，有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報 各類生產數據。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化 !從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章 ! 四、存在的不足 一年來本人 能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足： 許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。 自己的理論水平有待進一步提高 經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現 象。 總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。 20__年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質量看成企業(yè)的生命，把員工看著企 業(yè)的財富。 今年來小密生產計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。 從 3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組， 10AH 內外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調整涂片重量。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩(wěn)步提高。 二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化 、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。 四、加強節(jié)本降耗管理。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。通過對原材料的控制，發(fā)現原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余 3%左右。 二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和 5S 工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。一是離公司高標準要