【正文】 交接班記錄、班前會(huì)記錄、安全學(xué)習(xí)記錄、安全生產(chǎn)會(huì)記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺(tái)帳、特種作業(yè)人員臺(tái)帳、隱患排查整改記錄等。落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問(wèn)頂?shù)然景踩芾碇贫?。加?qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員的考核力度，對(duì)違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰。減少各種應(yīng)酬，集中精力，集中時(shí)間，搞好安全生產(chǎn)。強(qiáng)化跟班督查和現(xiàn)場(chǎng)安排，嚴(yán)格考核區(qū)隊(duì)干部入井次數(shù)和入井檢查情況。重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不作表面文章。實(shí)實(shí)在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實(shí)意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊(duì)伍。 堅(jiān)持帶著感情做好職工工作。 （二）進(jìn)一步做好思想政治工作，加強(qiáng)職工思想教育 以“兩抓”文件精神為指導(dǎo)，以“愛(ài)礦、愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)。第三，在區(qū)隊(duì)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，緊扣工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，積累豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以更好的應(yīng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬(wàn)變的情況。首先，個(gè)人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)外的其它知識(shí)。 三、落實(shí)整改，取得實(shí)效 針對(duì)上述問(wèn)題，本人將以這次“兩抓”活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在區(qū)隊(duì)形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。 （三）重安排，輕要求。 （二）重任務(wù)，輕方法。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。 二、認(rèn)真梳理，分析原因 根源存在于思想上，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為： （一）重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。 （三）在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義。 （二）在工作意識(shí)上，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時(shí)間里，從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部職工從思想上受到教育，認(rèn)識(shí)上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。個(gè)人對(duì)照檢查材料剖析 第一篇：個(gè)人對(duì)照檢查材料剖析 篇一：個(gè)人對(duì)照檢查材料 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀(jì)律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，在新形勢(shì)下，我礦開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風(fēng)正氣順，關(guān)系到我礦的長(zhǎng)治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，仔細(xì)檢查對(duì)照，感自身仍存在許多問(wèn)題和不足，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下： 一、深刻分析，查找問(wèn)題 通過(guò)對(duì)照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問(wèn)題： （一）在理論學(xué)習(xí)方面，沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強(qiáng)調(diào)干什么，學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，只滿(mǎn)足于干好本職工作。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時(shí)， 想問(wèn)題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對(duì)上下級(jí)說(shuō)話(huà)比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。在管理上，對(duì)于違紀(jì)現(xiàn)象，說(shuō)服教育多，批評(píng)警告多，在從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。認(rèn)為自己只要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。從客觀上 總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點(diǎn)，這成為限制個(gè)人才能更大發(fā)揮的瓶頸。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對(duì)于工作的方式方法研究不夠，對(duì)處理好工作細(xì)節(jié)問(wèn)題需要思考。雖然對(duì)每項(xiàng)工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實(shí)上，當(dāng)有個(gè)別同志工作完成的不圓滿(mǎn)時(shí)，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫， 在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （一）做學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人 打鐵必先自身硬。通過(guò)科學(xué)合理地安排時(shí)間，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。其次， 組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來(lái)干好本職工作。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個(gè)職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。 增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂(yōu)患 意識(shí)教育，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不能總躺在榮譽(yù)冊(cè)上，固守過(guò)去的成績(jī)和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂(yōu)解難，為職工多辦實(shí)事、多辦好事。 （三）嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性 樹(shù) 立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真。 在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。 堅(jiān)持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費(fèi)。 （四）加強(qiáng)管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動(dòng)取得實(shí)效 從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。 居安思危，以人為本，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育，克服驕滿(mǎn)厭戰(zhàn)和盲目樂(lè)觀的思想情緒，特別是做好班組長(zhǎng)、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度 ，做到工人三班倒，班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時(shí)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改工作。 按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)抓好質(zhì)量管理。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職 工違章操作引起，這一點(diǎn)一定要高度重視，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。首先，區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度，對(duì)本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化，利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰。與其他區(qū)隊(duì)有安全工作聯(lián)系時(shí)，要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方（或多方）認(rèn)可的可靠措施。 篇二：個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照 *黨組發(fā)〔 2021〕 14 號(hào)通知要求，今天我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)。 一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn) 在落實(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改方案和整改措施上，某些方面還沒(méi)有落實(shí)到位。通過(guò)這次學(xué)教活動(dòng)，自身感覺(jué)各方面素質(zhì)均有了顯著提高，更好地促進(jìn)了工作開(kāi)展。在堅(jiān)定理想信念方面，由于理論學(xué)習(xí)不刻苦，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，忽視了學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對(duì)政治理論缺 乏深入了解，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，沒(méi)有把理想信念與現(xiàn)實(shí)工作很好的結(jié)合在一起。有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，忽視了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在遇到較大困難自己力量難以解決時(shí)，時(shí)常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大 膽創(chuàng)新的解決新問(wèn)題新矛盾的魄力。并且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我鎮(zhèn)還存在著很多需要解決的問(wèn)題，如在農(nóng)業(yè)上，農(nóng)民對(duì)市場(chǎng)掌握不準(zhǔn)，信息不靈，種植業(yè)缺乏名特優(yōu)新品種，部分農(nóng)民只是簡(jiǎn)單的擴(kuò)大種植規(guī)模，盲從現(xiàn)象普遍存在。在工業(yè)發(fā)展上，企業(yè)發(fā)展后勁不足，資金周轉(zhuǎn)不靈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才饋乏，缺少高層次技術(shù) 和管理人才。這一切都說(shuō)明科學(xué)發(fā)展觀還沒(méi)有得到很好的落實(shí)。雖然能夠從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和學(xué)習(xí)建設(shè)的戰(zhàn)略高度，來(lái)認(rèn)識(shí)新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，但學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的程度不夠全面和深刻，在關(guān)于黨務(wù)工作上，自己主動(dòng)參與的較少，如在村級(jí)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，投入精力不多。在 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面，對(duì)身邊工作人員的小節(jié)不好意思直言面對(duì)，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問(wèn)題看起來(lái)很小，但卻反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持 黨性原則上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是在鎮(zhèn)黨委討論決定某個(gè)重大事項(xiàng)時(shí)，自己能夠從有利于 *鎮(zhèn)的發(fā)展、有利于維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的高度，來(lái)闡明和發(fā)表的自己的意見(jiàn)和看法。胡錦濤主席關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話(huà)， 是對(duì)馬克思主義榮辱觀的深化，是新形勢(shì)下加強(qiáng)思想道德建設(shè)的行動(dòng)指南。我自己在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中確立了一條標(biāo)準(zhǔn)，那就是，不論社會(huì)怎么發(fā)展也不能喪