【正文】 部職工的教育，引導(dǎo)他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。第三，在區(qū)隊(duì)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，緊扣工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以更好的應(yīng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。首先，個(gè)人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)外的其它知識(shí)。三、落實(shí)整改，取得實(shí)效針對(duì)上述問題，本人將以這次“兩抓”活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在區(qū)隊(duì)形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。（三）重安排，輕要求。（二）重任務(wù)，輕方法。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。二、認(rèn)真梳理，分析原因根源存在于思想上，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：（一）重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。（三）在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義。（二）在工作意識(shí)上，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時(shí)間里，從未間斷過學(xué)習(xí)新知識(shí)。通過活動(dòng)的開展，廣大干部職工從思想上受到教育，認(rèn)識(shí)上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。第二篇：個(gè)人對(duì)照檢查材料剖析篇一：個(gè)人對(duì)照檢查材料通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀(jì)律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神，認(rèn)真開展對(duì)照檢查活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，在新形勢(shì)下，我礦開展此次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。三是理想境界不夠，有人到中年、破罐子破摔的小農(nóng)主義思想，不求進(jìn)取了，不適應(yīng)改革的需要。尤其要解決“四不夠”的問題： 一是笑臉太少，和群眾的親和力不夠。一輛舊富康，開了十多年，親戚朋友都建議我換個(gè)車，但我認(rèn)為，就是一個(gè)交通工具，還能跑，沒必要換。早餐在家吃，另兩餐在單位食堂吃，成為主任中吃食堂的堅(jiān)守者。任經(jīng)濟(jì)部主任以來，我給自己定下了“三不”——不參加商業(yè)開業(yè)典禮、商業(yè)周年慶活動(dòng)、不拿紅包、不在外吃飯簽單。布置工作任務(wù)時(shí)，多協(xié)商，充分考慮采編人員的難處和工作實(shí)際，日漸形成和諧、團(tuán)結(jié)、快樂、活潑的工作氛圍?？朔倭胖髁x作風(fēng)，少命令、少指責(zé)，多協(xié)商、多鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)采編積極性。事實(shí)證明，效果比定時(shí)開會(huì)更好。為此，我們?nèi)∠硕ㄆ诘臉I(yè)務(wù)例會(huì)，改為因事、因任務(wù)、因采編人員心理狀態(tài)而決定開會(huì)時(shí)間。針對(duì)“四風(fēng)”問題，在這次群眾路線教育活動(dòng)中，我主要從以下三方面進(jìn)行了自律：克服形式主義作風(fēng)，少開會(huì)、少空談，多談心、多出點(diǎn)子，追求新聞報(bào)道實(shí)效。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。目前，全省上下開展“三個(gè)一切”群眾路線主題教育之際，我們更應(yīng)該以新理念適應(yīng)新形勢(shì)，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)城鎮(zhèn)加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。如果沒有這些精神，就不能算是一名合格的宣傳文化系統(tǒng)工作者。在長(zhǎng)期革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利。回顧我們黨在戰(zhàn)爭(zhēng)年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線。長(zhǎng)期以來，宣傳思想文化工作有著堅(jiān)持群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長(zhǎng)劉云山在同第九期縣委宣傳部長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)員座談時(shí)指出，宣傳思想文化工作承擔(dān)著宣傳群眾、動(dòng)員群眾、服務(wù)群眾的重要責(zé)任，本質(zhì)上就是群眾工作?！叭罕娐肪€”是中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)期革命和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。第一篇：個(gè)人對(duì)照檢查剖析群眾路線教育活動(dòng)自我對(duì)照分析一、個(gè)人對(duì)群眾路線教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾”為主題的群眾路線主題教育啟動(dòng)以來。我在活動(dòng)中參與了單位組織的開展大討論、下基層行動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)“三大活動(dòng)”為，以著力樹立群眾觀點(diǎn)、著力解決突出問題、著力改進(jìn)工作作風(fēng)、著力建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，努力建設(shè)黨和人民滿意的宣傳思想文化隊(duì)伍，不斷提高宣傳思想文化工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。作為新時(shí)期的宣傳文化系統(tǒng)干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。只有自覺貫徹群眾路線，主動(dòng)面向群眾、熱忱服務(wù)群眾，才能確保宣傳思想文化工作屬于人民、服務(wù)人民的性質(zhì)和方向，才能更好地發(fā)揮宣傳思想文化工作凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的重要作用。現(xiàn)在形勢(shì)任務(wù)發(fā)生了新的變化，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，依靠群眾推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)不能丟，一定要在指導(dǎo)思想上不斷強(qiáng)化群眾路線，在各項(xiàng)工作中全面體現(xiàn)群眾路線，在隊(duì)伍建設(shè)中深入落實(shí)群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，是我們黨無往不勝的根本。搞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)同樣需要這種精神。新時(shí)期宣傳文化系統(tǒng)工作者更要樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，立足本職，踏實(shí)工作。二、個(gè)人在群眾路線教育活動(dòng)中的自律這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。群眾路線教育活動(dòng)開展以來，我在部門業(yè)務(wù)管理上，我發(fā)現(xiàn)，例行的、全體參加的業(yè)務(wù)例會(huì)，嚴(yán)重影響記者們的正常采訪活動(dòng)，而且，不少會(huì)議開不出實(shí)效。而在非會(huì)議期間，加強(qiáng)個(gè)別談話和溝通，及時(shí)化解采編人員心理情緒，多出點(diǎn)子，與記者個(gè)別交談重點(diǎn)報(bào)道先選題。會(huì)開的少了，好選題出的多了，重點(diǎn)報(bào)道發(fā)稿多了，當(dāng)月好稿也多了，群眾更擁護(hù)了。堅(jiān)持與采編人員一起做同樣的事、一起去同樣艱苦的環(huán)境，一起過同樣的生活，隨時(shí)了解采編人員的艱辛，處處為采編人員說話。克服享樂主義作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持做到“三不”。群眾路線教育活動(dòng)開展以來，我更加嚴(yán)格地要求自己，做到了從不參加一切戰(zhàn)線邀請(qǐng)的慶典、從沒拿一個(gè)紅包、從沒簽一次吃飯的單子。克服奢靡之風(fēng)，從不去高檔消費(fèi)場(chǎng)所，至今不知夜總會(huì)是什么樣子，客觀上是因?yàn)闆]這樣的消費(fèi)條件，主觀上也不羨慕奢華生活。三、個(gè)人在群眾路線教育活動(dòng)中的不足通過對(duì)照總結(jié)分析，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，按照黨的群眾路線教育活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我還存在許多差距，要在下一步教育活動(dòng)中繼續(xù)努力。二是研究女性心理不夠，工作耐心不夠，難以帶好一個(gè)女性占80%的團(tuán)隊(duì)。四是向上匯報(bào)溝通不夠，今后要勤于匯報(bào)工作，多爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，不能悶到干。確保企業(yè)風(fēng)正氣順，關(guān)系到我礦的長(zhǎng)治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)。經(jīng)過認(rèn)真分析研究，仔細(xì)檢查對(duì)照，感自身仍存在許多問題和不足，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下：一、深刻分析，查找問題通過對(duì)照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：（一）在理論學(xué)習(xí)方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強(qiáng)調(diào)干什么，學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，只滿足于干好本職工作。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時(shí)，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對(duì)上下級(jí)說話比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。在管理上，對(duì)于違紀(jì)現(xiàn)象，說服教育多，批評(píng)警告多，在從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。認(rèn)為自己只要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點(diǎn)，這成為限制個(gè)人才能更大發(fā)揮的瓶頸。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對(duì)于工作的方式方法研究不夠，對(duì)處理好工作細(xì)節(jié)問題需要思考。雖然對(duì)每項(xiàng)工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實(shí)上，當(dāng)有個(gè)別同志工作完成的不圓滿時(shí)，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。（一）做學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人打鐵必先自身硬。通過科學(xué)合理地安排時(shí)間，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個(gè)職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂患意識(shí)教育，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不能總躺在榮譽(yù)冊(cè)上，固守過去的成績(jī)和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚(yáng)過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為職工多辦實(shí)事、多辦好事。（三）嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性樹立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真。在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。堅(jiān)持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費(fèi)。（四）加強(qiáng)管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動(dòng)取得實(shí)效從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。居安思危，以人為本，強(qiáng)化職工安全