【正文】 現(xiàn)為對(duì)身體的外表和物質(zhì)欲望的滿足，或獲得家庭成員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)等。隨著個(gè)體自我意識(shí)的發(fā)展，人們的自我評(píng)價(jià)也相應(yīng)地經(jīng)歷著幾個(gè)不同的階段。 自我評(píng)價(jià)的意義 自我評(píng)價(jià)就是個(gè)體對(duì)自己生理和心理特征的自我判斷。 。 、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達(dá)能力、動(dòng)手操作能力、創(chuàng)造能力等 。將知識(shí)點(diǎn)與目標(biāo)得分率制成簡(jiǎn)易圖表，就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)與不足。一般情況下，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)反映評(píng)價(jià)、社會(huì)比較、自我歸因和角色扮演等具體評(píng)價(jià)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn) l?e?韋爾斯和 g?馬威爾在 1976 年出版的《自我評(píng)價(jià)：概念與測(cè)量》一書(shū)指出，人們通常根據(jù)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)： 對(duì)自己的能力或效能的感受 。同時(shí)還可以幫助員工認(rèn)識(shí)自身不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，少犯錯(cuò)誤。自我評(píng)價(jià)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都很重要。心理不健康的人常缺乏自知之明，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)缺乏正確的評(píng)價(jià)，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。一個(gè)心理健康的人作出恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)，他們能體驗(yàn)到自己存在的價(jià)值，對(duì)自己的能力、性格、優(yōu)缺點(diǎn)能客觀評(píng)價(jià) 。每個(gè)人從自身興趣愛(ài)好，思維方式的特點(diǎn)，毅力的恒久性，已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，獻(xiàn)身精神等方面可以作出自我評(píng)價(jià)。否則自我評(píng)價(jià)就是不可能的。所以，自我評(píng)價(jià)的基本前提是自我意識(shí)。其次，自我評(píng)價(jià)一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來(lái)加以研究。在心理學(xué)里，關(guān)于自我評(píng)價(jià)有幾點(diǎn)已經(jīng)達(dá)成共識(shí)：首先 ，自我評(píng)價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過(guò)程。在心理學(xué)中，自我評(píng)價(jià)是隨著對(duì)自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。在自我評(píng)價(jià)里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。 自我評(píng)價(jià)是人們對(duì)自己的能力、狀 態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí)。一個(gè)人如果能夠正確地如實(shí)地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，就能正確地對(duì)待和自理個(gè)人與社會(huì)、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。它是自我教育的重要條件。它是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。要利用自我評(píng)價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展，還要有效地克服自我評(píng)價(jià)的可能負(fù)面作用。自我評(píng)價(jià)也具有重要的社會(huì)功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個(gè)人對(duì)待他人的態(tài)度，還影響對(duì)他人的評(píng)價(jià)。其前提是自我意識(shí)，只有當(dāng) 人具有自我意識(shí)的能力，才能做出自我評(píng)價(jià)。 第二篇：個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式，指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn)，以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。 ◆性格開(kāi)朗幽默，樂(lè)于助人。觀察敏銳，具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。 給你看一下我的自我評(píng)價(jià)：例子： 自我評(píng)價(jià)： 具有良好的心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ) 。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。 自我評(píng)價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。不要把你對(duì)工作影響最壞的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，會(huì)影響求職的。個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 第一篇：個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 一般寫(xiě)自我評(píng)價(jià)都是挑一大堆優(yōu)點(diǎn)來(lái)說(shuō)的，缺點(diǎn)的話要求無(wú)傷大雅，譬如說(shuō)，我的優(yōu)點(diǎn)下面內(nèi)容詳解，缺點(diǎn)的話，可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是嗜愛(ài)甜食，吃的有點(diǎn)胖也不改初衷，或者我的缺點(diǎn)是動(dòng)漫迷，狂愛(ài)動(dòng)漫 自我評(píng)價(jià)，可填寫(xiě)您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢(shì)等簡(jiǎn)練的語(yǔ)句。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。首先要突出過(guò)去的成就。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就，突出你的個(gè)人能技能。責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，熱心于心理健康教育工作 。 自我評(píng)價(jià)： 喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，擁有快速學(xué)習(xí)能力 ◆每周至少讀一本書(shū)籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域 ◆通過(guò)自我學(xué)習(xí)，成功破解 ipodtouchOS 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的 apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。從本科時(shí)期起，朋友們都樂(lè)于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機(jī)、 ipod 等電子設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題或者網(wǎng) 絡(luò)使用方面的疑惑 ◆對(duì)生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周圍的人 以 上就是我在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)，希望能幫助到你，題外話：我一般都是在 朗識(shí)免費(fèi)測(cè)評(píng)網(wǎng)站 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的，因?yàn)槟抢锖芏嗝赓M(fèi)的簡(jiǎn)歷模板，漂亮精美的模板會(huì)突出我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，吸引 HR 的眼光，我還巧妙運(yùn)用了第三方推薦，把我的個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)論放到個(gè)人簡(jiǎn)歷上。 自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。自我評(píng)價(jià)的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說(shuō)，它對(duì)人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)有著特殊的意義。正確的自我評(píng)價(jià)的社會(huì)意義就在于它幫助人成為社會(huì)人，有健康人 生觀和價(jià)值觀的人。 兒童把自己當(dāng)作認(rèn)識(shí)主體從客體中區(qū)分出來(lái)，開(kāi)始理解我與物和非我關(guān)系后，通過(guò)別人 在對(duì)自己評(píng)價(jià)和對(duì)別人言行評(píng)價(jià)的過(guò)程中，逐漸學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評(píng)價(jià)他人的行為→評(píng)價(jià)自己的行為→評(píng)價(jià)自己的個(gè)性品質(zhì)。人對(duì)自己的思想、動(dòng)機(jī)、行為和個(gè)性的評(píng)價(jià)，直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。也就是人們自己成為自己的認(rèn)識(shí)對(duì)象。自我評(píng)價(jià)跟主體的自我概念有著密切的關(guān)系。有的研究者指出，“雖然有關(guān)自我概念問(wèn)題的討論從詹姆斯就已開(kāi)始，但自我概念的提法直到羅杰斯的自我理論受到人們廣泛關(guān)注，自我的課題重新為人們所重視之后才得到較多運(yùn)用”。研究表明，“我國(guó)小學(xué)三年級(jí)以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念，他們對(duì)自己多方面的評(píng)價(jià)都高度接近教師與同伴對(duì)他們所作的評(píng)價(jià)，與他們的實(shí)際存在狀況也具有高度的一致性”。當(dāng)人有了自我意識(shí)之后，就會(huì)對(duì)自 己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行反思。只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力，才能做出自我評(píng)價(jià) 。 人的知識(shí)，才能通常是處于離散，朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘 ，發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)。是指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn)，以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。同時(shí)，能接受自己，對(duì)自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。 在人力資源管理方面，自我評(píng)價(jià)是 指 員工對(duì)影響其工作的因素進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)。真實(shí)的自我評(píng)價(jià)可以幫助員工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認(rèn)識(shí)開(kāi)始，然后這個(gè)人才能建立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并確定怎樣達(dá)到這些目標(biāo)。 對(duì)自己的德行或價(jià)值的 感受。 自我評(píng)價(jià)的范圍 知識(shí)掌握的自我評(píng)價(jià) 從記憶、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合 等方面來(lái)評(píng)估自己對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況。此外還可從以下幾方向分析自己的情況： ? ? 三、觸類旁通 ? ? 學(xué)習(xí)動(dòng)力的自我評(píng)價(jià) ?有無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)日標(biāo)和近期目標(biāo) ? ? ? 、認(rèn)真 ? ? ? 、持久 ? 工作學(xué)習(xí)策略的自我評(píng)價(jià) ? ? ? ? ? ? ? ，擬定補(bǔ)救措施 ? ?是否給自己找新的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù) ? ，保證工作和學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行 ? ? ? 、反思嗎 ? 學(xué)習(xí)能力的自我評(píng)價(jià) ：包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等 。 ：包括確定學(xué)習(xí)目的、制定和調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、克服學(xué)習(xí)困難等 。 ：包括業(yè)務(wù)的熟練程度、任務(wù)的完成情況 ：包括工作中與人交往的順利程度、平時(shí)與人的關(guān)系好壞等等。它也是自我意識(shí)的重要組成部分。 美國(guó)心理學(xué)家詹姆士認(rèn)為，在生理 的自我階段，個(gè)體的自我評(píng)價(jià)，主要表現(xiàn)為對(duì)自己的身體、衣著、家庭成員以及自己所有物的判斷，從而表現(xiàn)為自豪或自卑的自我情感。 在社會(huì)的自我階段，自我評(píng)價(jià)主要表現(xiàn)為個(gè)體對(duì)自己在社會(huì)上的名譽(yù)、地位、親族、 財(cái)產(chǎn)的估價(jià)，從而表現(xiàn)出自尊或自卑的自我體驗(yàn)。 在心理的自我階段，自我評(píng)價(jià)主要表現(xiàn)為個(gè)體對(duì)自己智慧、能力、道德水準(zhǔn)的優(yōu)越感。 自我評(píng)價(jià)的形成 自我評(píng)價(jià)并不是天生的，它是個(gè)體在自己的實(shí)踐中伴隨著角色化的過(guò)程逐漸形成的。 個(gè)體自我評(píng)價(jià)的形成主要包括以下幾個(gè)方面： 。例如，一個(gè)人的工作很出色，經(jīng)常受到他人的贊揚(yáng)，尤其是受到了他尊敬的人的表?yè)P(yáng)，從而獲得自信心 。美國(guó)心理學(xué)家柯里認(rèn)為，別人對(duì)自己的態(tài)度是自我評(píng)價(jià)的“一面鏡子”。 。”猶如張三認(rèn)識(shí)自己是通過(guò)了解李四以后才認(rèn)識(shí)自己的。一個(gè)人自我評(píng)價(jià)的高低，不是孤立地進(jìn)行的，總是把自己與他相似的人加以比較之后作出的。同樣道理，一個(gè)管理者判斷自己領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣和成敗，也應(yīng)該同自己條件和能力相當(dāng)?shù)墓芾碚叩谋容^來(lái)衡量。 。一個(gè)能夠正確對(duì)待自己的人，不會(huì)因?yàn)閯e人的過(guò)高評(píng)價(jià)而沾沾自喜，也不會(huì)因?yàn)閯e人不切合實(shí)際的指責(zé)而垂頭喪氣?？傊粋€(gè)人的自我評(píng)價(jià)要受到多方面的影響，其中主要要受到個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值觀念、個(gè)人抱負(fù)等方面的制約。 自我評(píng)價(jià)的功能和作用 自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式。迄今為止，自我評(píng)價(jià)問(wèn)題已經(jīng)成為哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、教育學(xué)、文化學(xué)、