【正文】 作為一名公路專業(yè)的學生，我很榮幸能夠來到一家像長大博源公司這樣的公路科技公司。長大博源公路養(yǎng)護科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護維修技術研究、道路新材料、新技術研發(fā)與推廣應用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。從一名學生成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。在已經過去的 20__中我迎來了，我人生中十分重要的時刻。開始了我的一個新的征程。 新人入職工作總結 4 人的一生，有許許許多多的站，每到一個站就意味著一個新的征程。 為此，我特向公司申請：期望能根據我的工作本事、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠 。能進取學習新知識、新技能，來提高自我的綜合素質，注重自身發(fā)展與提高。 以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感激公司給予的我這次試用的機會。 三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的團體利益。先將近三個月的工作情景總結如下： 一、經過向 ______項目老同事的學習，明白了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。在工作中投機取巧或 許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。糊弄工作，就是糊弄自我。在這 6 個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀， 應對誘惑能堅持自我的底線，堅持一顆冷靜的心。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。古人云：君子愛財，取之有道。對金錢及榮譽的態(tài)度。凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。 經過實地參觀，讓我感觸頗深。 一進園區(qū)，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地 9000 平方米，預計在今年 7 月份我們就能搬進去辦公了，真讓 人興奮。 進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇 。 結新人入職工作總結 2 來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。在領導的鼓勵下，自我樹立了信心，最終圓滿的完成了任務，心中滿是喜悅和自豪，自我能夠為國優(yōu)，為團體貢獻一份力量。感激身邊每一位幫忙我的人，因為他的幫忙，他們的關心，他們的支持，他們的鼓勵，我 很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團結向上，溫馨友好的大家庭。同時也必須處理好與同事之間的關系，團體合作，互相幫忙，共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 ，虛心的向同事請教和學習。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業(yè)主，報效社會。 ，熟悉和了解業(yè)主。異常作為客服的我，服務的人多且雜，問題多且亂，我必須規(guī)整自我的心態(tài)，低調做人，高調做事，顧客就是上帝。 ，進取調整自我的心態(tài)，完成主角的轉變。 今日，我已經能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練，有些知識還是掌握的不夠全面， 有些問題還沒有發(fā)現，但我學會了細心的問，以此來減少自我工作的失誤量，與此同時來豐富自我的工作經驗的積累。用心對與業(yè)主息息相關的多種問題的了解和掌握，以便獨立的更好的給業(yè)主服務。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感，很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題，同事聽到后，指出了我說話的機械，告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關系甚至容易得罪業(yè)主， 這與我們的服務標準是遠遠不相付的。要求其他同 事多給予我?guī)兔?，以及接觸各種服務工作的機會。來到客服服務中心，發(fā)現自我實際掌握得到東西很少，需學習了解的東西太多。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、體會多多。經過實地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務資料，遇到不一樣業(yè)主不一樣突發(fā)事情時的應變本事和處理方法，各項事件的處理流程。這次培訓包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務資料和對服務資料的實地演習?? 在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。霎時，感動的心不再寒冷和孤獨。在長城工 作人員的帶領下，來到了我們即將維持三天的培訓地 __云趣園。 深冬的北京，呼嘯的北風，飛舞的黃葉，干冷的天氣，初到北京，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不明白何時，我開始懷疑起自我的選擇，我的安身之處在何方。帶著無限的憧憬和向往，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車。新人入職工作總結例文 _新人工作總結 20XX 大全 第一篇：新人入職工作總結例文 _新人工作總結 2020大全 新人入職工作總結范文 _新人工作總結 5篇篇 剛剛走出學校的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。一起來看看新人入職工作總結范文 5篇，歡迎查閱 ! 結新人入職工作總結 1 在離校的那幾天滿學校都穿透著“我的未來不是夢，我會認真的度過每一分鐘”的韻律，讓僅有理論知識沒有社會經驗的我對未來增長了幾分信心。我滿載著夢想，期望在美麗的首都北京實現豐收的喜悅。來到長城是個偶然的機會，人們都說偶然成就輝煌，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求。在那里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活，看到培訓室里沒有暖氣，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地。在感動中我們迎來了三天的培訓。每一個人扮演不一樣的主角，有刁蠻無理 的業(yè)主，有初到無經驗的客服人員，有經驗深厚的維修師傅，有認真負責的保潔人員，我們一遍一遍的演習不一樣情景下客服人員的應變本事。也在概念的基礎上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義。 很榮幸三天培訓完后我分配到了云趣園管理處，并在一區(qū)開展自我的實 習工作。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣貌，鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學。來到客服中心的第一天，我便學會了開收據、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務工作。明白了事態(tài)的嚴重性 ，我時刻提醒自我，放松自我，在接電話時時刻堅持微笑，把業(yè)主當做自我的親人。在接下來的日子，在同事的熱心幫忙引導下，我學會了辦理地上地下車位、續(xù)卡、以及在辦理車位過程中的注意事項，比如：地上地下月費、年費，地下車庫又分東西地庫，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。同時，經常和同事一齊下小區(qū)巡查，及時的發(fā)現問題，處理問題。 在以后的日子里，我會倍加的努力，做一行愛一行，虛心的向同事學習，聽從上級的安排，認真的完成各項工作。從學校到工作崗位，環(huán)境變化很大，所接觸的人和事情一切都是新的。 ，自我還是不夠熟悉，在即將到來的日子，我會多 下小區(qū)，多發(fā)現問題，及時解決，隨時跟蹤。在服務和本事范圍內幫忙解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。做到讓業(yè)主滿意和放心。作為新員工自我工作經驗缺乏，很多東西都是靠想象來理解，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必須虛心認真的向同事請教。 來到長城物業(yè)北京分公司云趣 園管理處有一段時間了，自我也成熟的很多。很榮幸能在云趣園管理處打造自我演繹人生的舞臺，還記得國優(yōu)復檢，自我被安排負責宣傳欄，當時真的很怕，怕自我做不好，怕完不成任務。在以后的日子里我會滿懷信心，認真學習，踏實苦干，不斷積累，爭取早日成為長城物業(yè)的正式 工作人員。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。能成為公司一員，我感到無比的自豪。 作為一 名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和 發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環(huán)境中去。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。結合來公司這幾天的工作、學習，下頭將我自我的感想一下： 一、態(tài)度決定一切 一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。經過對公司文件的學習，以及在工作中與的接觸，讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。因而，我們在工作中要向。 二、認真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這 6個要素。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢 ?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。 三、加強學習 從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們僅有經過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。 結新人入職工作總結 3 我于 20__年 _月 _日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行 的管理經驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務知識，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫忙，靜心回顧。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。 二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整 套完整控制體系，不但保證了變更工程