【正文】 導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)和工作本事得到進一步提高，用最短的時間進入最佳的工作狀態(tài)。那里我想提的是一點關(guān)于提議的提議，就是期望公司能設(shè)立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫剟睿{(diào)動每一個員工的進取性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一向堅持的飽滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試 圖發(fā)現(xiàn)能改善的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時的提報給領(lǐng)導(dǎo)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一齊，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自我全部的能量。進取主動、團結(jié)協(xié)作。主計劃是 產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中堅持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。 透明：遇到自我無法解決或職權(quán)范圍外的問題時，及時、如實匯報到應(yīng)當(dāng)明白的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題 。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅僅自我要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齊遵守。遵 守規(guī)則，尊重事實。敬業(yè)、持續(xù)。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自我的人格得到升華。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。 這 4 個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙、指導(dǎo)以及自我的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。 (3)感想 關(guān)鍵詞：成長 這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環(huán)境，應(yīng)對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、提高，以求盡快的適應(yīng)新 環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。 (2)完成情景 因為原計劃 4 月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務(wù)只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關(guān)數(shù)據(jù)階段。 (1)工作任務(wù) 統(tǒng)計分析主計劃相關(guān)數(shù)據(jù) 。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢答案就是要讓個人習(xí)慣服從企業(yè)習(xí)慣，我想這樣的邏輯不難理解。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習(xí)除了了解相關(guān)業(yè) 務(wù)以外，更重要的是了解我們的企業(yè)習(xí)慣，進而理解我們的企業(yè)性格，把個人性格融入到企業(yè)性格當(dāng)中去，與企業(yè)性格堅持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自我的一份助力。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習(xí)慣就是各項規(guī)章、制度、流程。這句話深刻地揭示了良好的行為習(xí)慣對人一生的重大影響。 在銷售部、采購課實習(xí)過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務(wù)提出了一點我認為還算有價值的提議，銷售部是關(guān)于配 置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實用性還有待驗證。 (2)完成情景 以上工作任務(wù)在實習(xí)期內(nèi)基本完成，可是此刻一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實習(xí)期過后就一向沒有再接觸吧。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程 。明確采購業(yè)務(wù)流程 。 7 月 _日至 8 月 _日，各相關(guān)部門輪崗實習(xí)。諸如此類。以前總是提醒自我不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足 。 (3)感想 關(guān)鍵詞：矛盾 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。的講解。 (2)完成情景 認真聽取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從 19__年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀嚴(yán)密、透明 。 (1)工作任務(wù) 了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 。 一、試用期工作任務(wù)完成情景及感想。 新人員工個人工作總結(jié) 2 時間如白駒過隙，感覺 4 個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。那里是一個充滿陽光和向上的環(huán)境場所，需要不斷歷練，不斷提高，才能適應(yīng)這份我深愛著的工作。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好，剛工作的時候，應(yīng)當(dāng)盡快的明白公司是不會根據(jù)個人的學(xué)歷和知識的豐富作為評判標(biāo)準(zhǔn)的，而是個人能夠為公司創(chuàng)造的價值。 5 個人素質(zhì)的提高。工作上需要 溝通，需要合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，工作起來就感覺比較順心、快捷。 4 溝通合作性。這個時候，計劃性就顯得尤為重要，做好了計劃，任何工作做起來就會有條不紊，否則就覺得工作好像一團亂麻，降低了工作效率。 3 計劃性。越是簡單的工 作，越是不能夠大意，尤其是我們這種項目工程，因為工程的質(zhì)量和效率直接影響著人民的利益，在電氣工程施工過程中，有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻，或是其它建筑物，接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎(chǔ)槽鋼等焊接。 2 周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性。雖然拋卻了安逸的生活，可是這樣的歷練讓我成熟的更快，能更快的適應(yīng)工程中的工作，這是我成長的重要機會。四個月似乎比之前 22 年得到的東西都多，在韶關(guān)和黃山這兩個項目中，讓我對工作有了全新的認識，明白了看似瑣碎簡單的工作，卻都會因為自我的認真負責(zé)或者粗心大意而導(dǎo)致完全不一樣的結(jié)果，與我之前對工作的認識完全不一樣，所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角，以進取的態(tài)度投入工作，將今年參加工作的心得體驗總結(jié)如下： 1 敬業(yè)精神。20XX 年新人員工個人工作總結(jié) _新人工作總結(jié) [五篇 ] 第一篇： 2020 年新人員工個人工作總結(jié) _新人工作總結(jié) 我必須會做好工作，同時學(xué)習(xí)證券方面知識，在做好本職工作的同時認準(zhǔn)發(fā)展方向公司證券代表，努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。一起來看看 2020 年新人員工個人工作總結(jié)范文 5 篇，歡迎查閱 ! 新人員工個人工作總結(jié) 1 從 8 月份參加工作到此刻，雖然僅有短短的四個月，卻讓我獲益匪淺，學(xué)到了許多，也發(fā)現(xiàn)了許多自我的不足，讓我不斷地從自我找原因，不斷去提高、發(fā)展。感覺自我在這個崗位上充滿了期待，我很看 重這個發(fā)展平臺，雖然是最基層的工作，可是我認為僅有從最基層做起，不斷的學(xué)習(xí)前輩們的工作方法，工作技巧，不斷的完善自我，提高自我的本事，補充自我的不足，才會讓自我變得優(yōu)秀。所以我盡滿腔的熱情去工作，也感覺異常盡心盡力，我把它看得至關(guān)重要，因為這份工作對我來說來之不易。剛進入工作崗位的時候，覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動，可是經(jīng)過一段時間之后，發(fā)現(xiàn)自我的認識相當(dāng)?shù)莫M隘。如有差錯，不僅僅返工困難，還埋下隱患，所以必須嚴(yán)格監(jiān)控隱蔽工程的施工質(zhì)量，這樣以來工作的周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性就顯得尤為重要，在這個方面，我已經(jīng)能夠驕傲的說：我完全能夠做的很好了。這是我所欠缺的，也是一向以來我所想盡力到達的目標(biāo)，經(jīng)過幾個月的磨練，我發(fā)現(xiàn)其實計劃性與工作主動性密不可分，主動性 加強了，就會不斷地對未來工作進行計劃和安排，尤其是到了黃山項目的這兩個月里，我對計劃性的理解尤為深刻，由于公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工，讓自我的工作有了必須的自主性。我覺得自我在這一點上還有待提高，在以后的日子中，我必須努力加強自我這方面的鍛煉，不斷跟前輩學(xué)習(xí)，避免避重就輕局面的出現(xiàn)。任何工作都離不開一個團隊的力量，這是我工作以來最大的體會。一個人的力量和智慧是有限的，可是如果能和周圍的同事及時的溝通交流，把大家最好的智慧集合在一齊，那么，不僅僅工作效益提高了，同時公司的人際關(guān)系也和諧了，這對中央提出來的構(gòu)建和諧社會也貢獻了自我的力量。剛畢業(yè)的自我，覺得如同一張白紙，有很多的地方學(xué)要去完善，有很多課本上沒有的東西需要去學(xué)習(xí)，需要把理論轉(zhuǎn)化為實踐，同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電，去學(xué)習(xí)。所以無論何時何地，都要從小事做起從此刻做起，好好的學(xué)習(xí)，踏踏實實的干活，多看多記，默默地?zé)o形給自我積累一些資本，不斷的提升自我的價值，我始終認為，今日努力的程度和提高的速度決定未來的位置 ! 在這個平凡的崗位上，讓我看到自我存在的好多不足之處，也讓我更多的是對自我的反思和對別人的尊敬，因為那里需要大家的共同配合，需要每個人都盡心去做好工作，更多的是給自我供給了一個平臺，一個能夠更多發(fā)展空間的平臺，在那里，能夠 接觸一些項目領(lǐng)導(dǎo)，吸取他們身上所含蘊的眾多優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們運籌帷幄之中的氣魄，對我來說，這是個提高自我的機遇，我想自我應(yīng)當(dāng)好好把握機會，不斷提升，挖掘自身潛力，讓自我能有所成就。我應(yīng)當(dāng)慶幸，更應(yīng)當(dāng)珍惜 !在那里，心態(tài)很重要，進取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激，我相信，未來的我會更加的優(yōu)秀，不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。雖然時間的腳步如此 匆忙，可是我也已做好了充足的準(zhǔn)備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。 7 月 _日至 7 月 _日，參加公司入職培訓(xùn)。初步了解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍。敬業(yè)，持續(xù)。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些 實用經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)的同時又學(xué)到了方法，感覺受益匪淺。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群 。把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹(jǐn)言慎行 。 新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。 (1)工作任務(wù) 了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及 SAP 上的操作過程 。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能 。掌握系統(tǒng)的各項構(gòu)成和鏈接方法。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關(guān)資料或許還要做一下補習(xí)。 (3)感想 關(guān)鍵詞：習(xí)慣 英國有句諺語：行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣構(gòu)成性格，性格決定命運。企業(yè)是由人構(gòu)成的，所以這也適用于一個企業(yè)。 目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的企業(yè)習(xí)慣，這就要求我們每一個員工為了適應(yīng)這種變革，改變舊習(xí)慣，養(yǎng)成新習(xí)慣。相反的，如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。 8 月 _日至今，主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及應(yīng)用。協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃。 入職以來，尤其是輪崗實習(xí)工作結(jié)束之后，一向都在跟著 SDI 項目組的進度走，也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承擔(dān)了一些項目組內(nèi)自我本事所及的工作，如主計劃業(yè)務(wù)藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。與此同