【正文】 正位置，把黨員和群眾當作“自己人”。推行黨務(wù)公開是考驗干部品質(zhì)的有力抓手，要求我們領(lǐng)導干部要有“正人先正己”的胸懷，不斷檢查自己、剖析自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化黨務(wù)公開 抓住黨務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強工作的主動性，重點把握好四個環(huán)節(jié)、做好四個主動。嚴格落實一把手負總責的黨務(wù)公開制度，成立了由局長任組長，副局長為副組長，各二級局單位負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，并成立辦公室，具體負責全局的 黨務(wù)公開工作。局領(lǐng)導班子從思想上統(tǒng)一認識，在 行動上積極自覺落實，先后召開局委會、干部職工大會等，對黨務(wù)公開工作進行分層動員和安排布置。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重要的意義。1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 第一篇： 1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 人力資源和社會保障局 黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 半年來，我局把黨務(wù)公開作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化工作措施，加大公開范圍，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，完善檢查考核，扎實推動黨務(wù)公開各項工作的落實。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下： 一、提高認識，加強領(lǐng)導 黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。 黨務(wù)政務(wù)公開工作的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導，建立強有力的黨務(wù)公開領(lǐng)導組織，是加強黨務(wù)公開工作的核心內(nèi)容。制定印發(fā)了《人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作實施方案》，明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，通過召開民主生活會進行教育學習和討論，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會推行黨務(wù)公開的重要意義，積極投入到這項工作中來 。 （一）端正領(lǐng)導干部的根本態(tài)度，主動指導工作。一是要正確看待手中的權(quán)力，增強民主意識，不要把黨和人民賦予的為人民服務(wù)的權(quán)力“私有化”，解決好當官為什么的問題。只有領(lǐng)導干部態(tài)度 根本端正了，思想包袱放下了，領(lǐng)導干部積極主動做工作，才能有效地指導黨務(wù)公開工作深入發(fā)展。黨務(wù)公開實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨員群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。各科室、各二級局根據(jù)黨務(wù)公開一覽表的規(guī)定，承辦本部門職責范圍內(nèi)的黨務(wù)公開的各項內(nèi)容的收集、歸納、整理等事項，并對所公開的內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實 性負責。把黨務(wù)公開的過程，當作教育黨員強化黨性觀念、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的大課堂，做好教育群眾工作，增強集體榮譽感，消除與己無關(guān)的思想，使全體人員的責任意識得到提高，切實把組織的事當成分內(nèi)的事。 （四）完善黨務(wù)公開制度，主動測評工作。一是把黨務(wù)公開與建章立制結(jié)合 起來，把工作的重心放在完善機關(guān)制度建設(shè)上，從人、財、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項目安排到日常事務(wù)支出，從政治紀律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到機關(guān)日常保潔都做出明確的規(guī)定，印制成冊人手一份，形成系統(tǒng)的工作長效機制，使黨務(wù)公開工作有章可循。根據(jù)所公開的事項不同，嚴格區(qū)分事前公開、事中公開和事后公開，并限定公開的范圍和時限，形成一套嚴謹、規(guī)范、剛性的程序規(guī)定。 三、創(chuàng)新形式，推進黨務(wù)公開 從創(chuàng)新機制入手，把實現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變，作為黨務(wù)公開的著力點貫穿始終。 為保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，公開方式不拘一格。二是以公開欄公開。三是印發(fā)文件和工作信息公開。四是設(shè)立意見箱，公布舉報電話等，擴大公開范圍，自覺公開接受群眾監(jiān)督。我們始終堅持把廣大職工最關(guān)心、最想了解的熱點和焦點問題，與職工切身利益密切相關(guān)的難點問題，作為黨務(wù)公開的重點，嚴格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時采納職工群眾的合理化建議，做到公開規(guī)范性、全面性、真實性。 一是對社會公開的內(nèi)容包括：單位職責、辦事程序、工作人員的職責、收費項目、收費依據(jù)及標準、服務(wù)承諾、黨建和 黨風廉政建設(shè)的公開。在公開時間上，與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，對社會公開欄制度性、政策性的內(nèi)容長期公開，對本單位的辦事公開欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時公開。 二〇一一年六月四日 第二篇：鳳凰縣人社局黨務(wù)公開工作實施方案 鳳凰縣人社局黨務(wù)公開工作實施方案 為全面推行黨務(wù)公開，切實增強黨的基層組織工作透明度，不斷健全黨內(nèi)工作運行機制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)〔 2021〕 29 號）等文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定以下實施方案。 二、實施范圍 局黨組及黨支部。執(zhí)行中央方針政策，上級黨委決策、決議和工作部署；研究制定貫徹落實縣委決策、決 議的意見和措施；黨組織工作計劃、工作意見及主要工作（活動）安排。宣傳思想工作意見、工作部署和重要事項情況，黨員干部教育培訓計劃及落實等情況，學習型機關(guān)創(chuàng)建工作，先進典型的樹立和宣傳情況。機關(guān)黨組織設(shè)置及職責分工情況、基層黨組織設(shè)置、撤銷、更名、合并情況；入黨積極分子培養(yǎng)考察及發(fā)展情況；黨內(nèi)表彰和民主評議黨員情況；黨費收繳情況；黨委工作經(jīng)費管理和使用情況。領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置、成員分工、工作職責；領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述 職述廉情況；領(lǐng)導班子民主生活會及整改情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎勵