【正文】 工作，爭取迅速啟動。要高度重視當(dāng)前防汛抗旱工作，密切關(guān)注水情雨情，一手抓防汛，一手抓抗旱，保豐收、保安全。近 期要圍繞葡萄銷售做文章，既要規(guī)模擴大、產(chǎn)量增加，又要銷售順暢 。要認真落實扶持中小企業(yè)成長的各項措施，尤其是緩解企業(yè)資金瓶頸，幫助企業(yè)開拓市場、盤活存量、擴大規(guī)模、順利入規(guī)， 9 月底前要完成“小進規(guī)”申報前的準(zhǔn)備工作。工業(yè)方面：要圍繞全年目標(biāo)，抓緊抓實生產(chǎn)調(diào)度，在三、四季 度趕產(chǎn)趕銷，包掛領(lǐng)導(dǎo)和“企業(yè)保姆”要深入重點骨干企業(yè)，摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題，最大限度幫助企業(yè)解決生產(chǎn)要素和市場營銷方面的難題，確保企業(yè)充分發(fā)揮產(chǎn)能，滿負荷生產(chǎn)。一是重抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。民生建設(shè)上的欠賬還很多，社會維穩(wěn)壓力大，信訪問題多，群眾意見也比較大，這是我們今后發(fā)展的一個重要壓力。全縣財政總收入下滑明顯，而重點建設(shè)和民生領(lǐng)域資金需求旺盛，收支矛盾比較突出。同時，資金、用工、物流等生產(chǎn)要素持續(xù)緊張，要 素保障跟進不夠，經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)不牢固。項目建設(shè)速度偏慢，工業(yè)、城鎮(zhèn)、交通、園區(qū)設(shè)施項目，以及征地拆遷等方面的壓力較大。二是經(jīng)濟下行壓力加大。 雖然上半年總體平穩(wěn)，但我們面臨的問題也比較突出，主要是四個方面：一是保進度、保位次壓力加大。事業(yè)單位分類改革進展順利，已對現(xiàn)有 353 個事業(yè)單位進行了初步分類，經(jīng)清理整頓、優(yōu)化整合后，可精減機構(gòu) 50 個，收回空編 1490 名。加大行政許可并聯(lián)審批力度，嚴(yán)格非稅手工票據(jù)集中監(jiān)管，加強中介組織收費行為整治，政務(wù)服務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。 (四 )各項改革有序推進。以文明縣城創(chuàng)建為重點，狠抓市容市貌管理，環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)基地建設(shè)和埠河生活垃圾垂壓站的前期準(zhǔn)備基本完成。新鋪供水主管 5210 米，一水廠改擴建二期工程年底可完工。園區(qū)建設(shè)步伐加快，組織開展了仁和片區(qū)產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃評審，孱陵大道五期、民生路、興業(yè)路、興盛路、觀綠路 5條道路建設(shè)完成時間節(jié)點任務(wù)，污水處理廠完成土建工程招標(biāo)。迎賓大道東段主體工程基本完工，啟動了原種場 3 號路和天頤二路人行道建設(shè)工程，友誼西路、原種場 6 號路等續(xù)建設(shè)工程順利推進。 (三 )城市建設(shè)步伐穩(wěn)健。認真開展血防綜合治理，全面完成春季查滅螺任務(wù)，疫情形勢穩(wěn)定?；就瓿赊r(nóng)村低保評議工作，做到了“誰有資格吃低保，群眾代表說了算” 。正式啟動規(guī)范調(diào)整公務(wù)員第三步津補貼和事業(yè)單位績效工資工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 6150 人，安置下崗失業(yè) 20_人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 5468 人 。爭取各級教育建設(shè)資金5767 萬元，有效改善了辦學(xué)條件，高考成績連續(xù) 20_年位居荊州第一、全省領(lǐng)先。 (二 )社會民生不斷改善。貿(mào)易市場特別是限額以上企業(yè)銷售活躍，增速比一季度提高 個百分點，高出全市平均水平 個百分點，居全市第 2 位 。速度指標(biāo)在全市表現(xiàn)較好，其中地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全市平均水平 個百分點，在全市列第 3 位，工業(yè)增加值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額的增速也均高于全市平均水平。從剛才匯報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實需要在創(chuàng)新方面加大力度。要在重點做好“規(guī)定動作”的同時，也要注重“自選動作”的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進展、年年都有新突破。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項工作，看思路是否科學(xué)、重點是否突出、措施是否得力。作為機關(guān)處室的負責(zé)人，要在引領(lǐng)團隊共同成長的同時，不斷認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進，以適應(yīng)民主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。 增強進取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點、辦法和措施。對查出的問題，要認真 剖析，分清哪些是任務(wù)不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的 。所以，一定要善于把我們整個機關(guān)的發(fā)展、人員的進步和目標(biāo)緊密結(jié)合起來，用目標(biāo)愿景點燃工作激情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項目標(biāo)任務(wù)不折不扣地得以完成。我們常說 ,“不謀全局者，不足謀一域。確保全年目標(biāo)實現(xiàn)和在年終全省目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進位，是今年機關(guān)工作的一個重要目標(biāo)。 下面，我結(jié)合機關(guān)下半年的目標(biāo)任務(wù)，提幾點要求。二要進一步增強處室的凝聚力，在人大機關(guān)形成團結(jié)和諧、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氛圍 。下一步，我們要進一步集中力量，解決影響機 關(guān)工作中的一些關(guān)鍵問題，尤其要強化三種能力。由于我們近期連續(xù)進行干部調(diào)整，機關(guān)個別處室機關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風(fēng)有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務(wù)目標(biāo)上來。為了使機關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué)，我們安排機關(guān)考核辦的同志到 3 個省級單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，進一步完善機關(guān)的考核細則，細化分解各項目標(biāo)，對機關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?！对娊?jīng)各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，開展了黨員個人目標(biāo)承諾活動。一手抓工作改進，促進學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。 四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機關(guān)日常工作 。根據(jù)機關(guān)干部職位空缺情況，在省委、會黨組的關(guān)心和機關(guān)黨組的努力下，對 5 名廳級和 6 名處級干部空缺崗位進行了配備，向外推薦提拔交流了 4 名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機關(guān)工作增添了活力。 加強人大機關(guān)干部 隊伍建設(shè)，一直是機關(guān)干部反映集中的問題，也是會黨組和機關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。在改進調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強和改進人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進一步增強。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對我省依法推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進關(guān)中 — 天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我 省的經(jīng)濟社會發(fā)展將起到促進作用。 從 這次考核和剛才匯報的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點子。機關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個一” (一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡 )的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象 。秘 書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn) 。 上半年，機關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅持以“四型”機關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。 6 個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當(dāng)前影響和制約機關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我 完全贊同。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了 6 個處室的資料建設(shè)，聽取了 6 個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機關(guān)考核組對各處室上半年考核情況的通報。半年工作總結(jié) 900字致辭（共五則） 第一篇：半年工作總結(jié) 900 字致辭 今年是群眾路線教育年，是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)效能提速年，各地各部門都要切實增強責(zé)任意識、比拼意識、創(chuàng)新意識，徹底消除有令不行、有禁不止的問題，增強工作執(zhí)行力，以扎實的作風(fēng)推動工作開展。接下來是為大家整理的關(guān)于半年工作總結(jié)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 半年工作總結(jié)致辭 1 同志們： 今天上午我們利用半天時間，對機關(guān)上半年工作進行總結(jié)。這是一次學(xué)習(xí)先進的會議，一次查漏補缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標(biāo)，在年終目標(biāo)考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義?？梢钥闯觯?jīng)過機關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機關(guān)上半年的各項目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納為以下四個方面： 一是服務(wù)保障水平進一步提高。比如，在全年工作謀劃和會議題的設(shè)計上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進 。人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為 494 名省人大代表配備免費專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù) 。行政處引進信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。 二是深入調(diào)研的風(fēng)氣日漸濃厚。比如，財經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認識和建議》調(diào)研報告，得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來，機關(guān)各部門、各處室共組織開展了 30 多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價值的調(diào)研報告 45 篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟、社會、機關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。 三是隊伍建設(shè)步伐明顯加快。為了建設(shè)一支與會履職服務(wù)相適應(yīng)的機關(guān)干部隊伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進干部成長，作為推動機關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。強化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度， 真正實現(xiàn)了永茂同志在 20_年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的“三個三分之一”。并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進農(nóng)村、進企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。 上半年，結(jié)合省上目標(biāo)責(zé)任考核，機關(guān)注重把“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機關(guān)的重要 內(nèi)容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和諧求實的機關(guān)文化氛圍 。從剛才匯報情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進取意識、創(chuàng)新意識明顯增強，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標(biāo)，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。今天觀摩和匯報的 6 個單位，他們的工作在機關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機關(guān)其它處室有借鑒和示范作用。鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉 ”。 在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。一些處室有的工作沒有達到預(yù)期目標(biāo)，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。一要進一步增強處室的創(chuàng)新力，使機關(guān)工作更具生機和活力 。三要進一步增強處室的執(zhí)行力，把會部署和機關(guān)要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。 樹立大局意識，在目標(biāo)實施中下功夫。圍繞這一目標(biāo)，著力提高團隊的執(zhí)行力，是處室負責(zé)人能力和水平的重 要反映?！弊鳛樘幨邑撠?zé)人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點的研究，特別是在會和機關(guān)總體的部署安排中，不能準(zhǔn)確地找到工作定位，不能有效地推進目標(biāo)實施，就不能算作是一名稱職的負責(zé)人。要以這次機關(guān)半年工作總結(jié)為契機，及時梳理影響本處室發(fā)展與和諧的突出問題。哪些是疏于管理或管理不當(dāng)造成的，哪些是個人素質(zhì)和修養(yǎng)欠缺造成的 。查擺和解決問題，要不遮丑、不護短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達到推動工作、實現(xiàn)目標(biāo)的目的。前進中最大的敵人是自己。要善于在推動學(xué)習(xí)型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實績?yōu)橹攸c，進一步完善機關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核辦法，在考核內(nèi)容與實現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。回顧近三年 的省直機關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核工作，我們機關(guān)之所以沒有進入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因為我們的工作創(chuàng)新不夠。 半年工作總結(jié)致辭 2 一、正確評估上半年工作 (一 )經(jīng)濟運行穩(wěn)中有增。億元企業(yè)發(fā)力較為明顯，產(chǎn)值過億元企業(yè)達到 26 家，同比增加 6 家，凱樂產(chǎn)值突破 20 億元，漢興、新生源、新裕農(nóng)業(yè)過 7 億元，荊州中糧、荊州車橋過 5 億元。水產(chǎn)、葡萄等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，全年可望再獲豐收。民生“十件實事”推進順利，涉及群眾生產(chǎn)生活的一些困難和問題得到有效解決。繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，全縣 248 個 村衛(wèi)生室“五化”達標(biāo)率 70%，新農(nóng)合大病保險、單獨兩孩政策得到有效落實。新增扶持創(chuàng)業(yè) 621 人，發(fā)放小額貸款 3195 萬元，開展各類特色技能培訓(xùn) 2544 人 。向省、市科技部門申報高新技術(shù)企業(yè) 3 個，申報國家創(chuàng)新基金 1 項，申報省級各類科技計劃 7 項。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)、困難群眾醫(yī)療救助和臨時救助按政策不斷提高，累計發(fā)放 各類社會救助款 4591 萬元。王家大湖片區(qū)扶貧綜合開發(fā)進展順利，今年全縣第一批 624 戶農(nóng)村危房改造工作啟動，開工 5 處農(nóng)村安全飲水工程，年內(nèi)可完工受益。完成城市總規(guī)實施評估報告、修改論證報告和建設(shè)用地規(guī)模論證報告，指導(dǎo)完成南平鎮(zhèn)新一輪總體規(guī)劃修編及控制性詳細規(guī)劃、閘口鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制工作。 207 國道 三座大橋累計完成貨幣工程量 4300 萬元。新鋪燃氣主管 6000 米，新增天然氣用戶 1197 戶，天然氣銷售達 440萬方 。改造下水道 1090 米，完成楊馬渠和百瓦渠綜合整治工程前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)保持違法建設(shè)露頭就打的高壓態(tài)勢，上半年處理違法建設(shè) 21 起，拆