【正文】 礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，深化隱患排查治理，制定和修訂了多項(xiàng)安全管理制度，根據(jù)實(shí)際情況扎實(shí)開展工作，確保 20ｘｘ安全目標(biāo)的順利完成。這些問題有待我們在新的一年里認(rèn)真加以解決。 三、安全工作不足 20ｘｘ年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。 四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊(duì)長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗。外出培訓(xùn) 12 期 88 人次。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次 9 天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn)。 二是做好全員培訓(xùn)。 一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。 二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì) 為提高 全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞公司 20ｘｘ年安全工作奮斗目標(biāo)，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn)，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。 六是提高安全科技含量。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全弦，每項(xiàng)工作都做好周密部署，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。 五是突出重點(diǎn)部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。四是加大監(jiān)督檢查力度。 20ｘｘ全礦共組織安全質(zhì)量檢查 46 次，通防專項(xiàng)檢查 15 次，機(jī)電專項(xiàng)檢查 16 次，配合公司安全檢 查 27 次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查 47 次。 三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了《錦源煤礦 20ｘｘ安全工作實(shí)施 意見》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會(huì)議 45 次，專項(xiàng)安全管理會(huì)議 17次，安全例會(huì) 335 次。 全年輕微傷 22 人次，輕傷ｘｘ人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員 398 人次，處罰金ｘｘ .3270 萬多元，獎(jiǎng)勵(lì)對安全生產(chǎn)有功人員 86 人次，獎(jiǎng)金 元，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故。 第二篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 20ｘｘ年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部 門的相互配合下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國源集團(tuán)有關(guān)安全會(huì)議及文件精神，堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 全面加強(qiáng)安全管理，確保礦井建設(shè)、生產(chǎn)安全有序推進(jìn)。 五、下半年工作目標(biāo) 杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設(shè)備事故。 嚴(yán)格按照煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無措施或者對措施未規(guī)程學(xué)習(xí)不許開工。以后加強(qiáng)地面崗位人員安全培訓(xùn)。具體改進(jìn)方法： 要求專職安檢員按時(shí)按點(diǎn)上下班，認(rèn)真檢查識(shí)別井下作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求處理，嚴(yán)禁拖延整改或整改不徹底。 外委施工單位對施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施審批不及時(shí)，未要求嚴(yán)格貫徹落實(shí)。 安全培訓(xùn)形式單一，對地面安全培訓(xùn)較少。 （ 4）組織全員開展安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和考試，提高全員安全理論知識(shí)，規(guī)范安全管理； （ 5）煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力； （ 6）“安全活動(dòng)月”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。 制度并實(shí)施了《 2021 年海灣煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，具體實(shí)施方案為： （ 1）成立煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)方案以文件形式下發(fā)的各科室和外委施工單位。 第四階段：鞏固階段。 第三階段：檢查落實(shí)階段。 第二階段：培訓(xùn)階段。 “反三違、除隱患、保平安”百日專項(xiàng)整改活動(dòng)于 2021 年 3 月20 日至 6 月 30 日在全礦范圍內(nèi)開展，共分四個(gè)階段： 第一階段：宣傳動(dòng)員階段。仔細(xì)強(qiáng)調(diào)入井后安全注意事項(xiàng)，學(xué)習(xí)《海灣煤礦“三違”分類及處罰細(xì)則》。 四是認(rèn)真開展外委施工單位員工入井前安全培訓(xùn)教育。我礦上半年開展多種類型培訓(xùn)工作，例如機(jī)電管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、礦規(guī)礦紀(jì)培訓(xùn)和消防知識(shí)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場操作技能，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)日常管理。 二、 注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì) 一是加強(qiáng)了安全培訓(xùn)工作。而其他 21 起“三違”當(dāng)面進(jìn)行了批評教育。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法。還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規(guī)程。制定并審議通過全礦各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位 職責(zé)》，對科級以上礦領(lǐng)導(dǎo)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位職責(zé)》制作為牌板上墻管理。 二是制定安全工作規(guī)章制度。 一、注重安全宣傳教育和制度執(zhí)行 一是開展安全宣傳教育活動(dòng)。煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 第一篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 海灣煤礦 2021 年上半年安全工作總結(jié) 2021 年上半年，我礦的安全管理工作在各位礦長領(lǐng)導(dǎo)下和集團(tuán)公司的監(jiān)督指導(dǎo)下穩(wěn)中推進(jìn)，認(rèn)真遵循集團(tuán)公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想和安全管理目標(biāo)，暫時(shí)取得較好成績，上半年人身傷亡事故為 0 和未發(fā)生工程質(zhì)量事故。我礦上半年的安全管理工作，主要做了以下幾方面的工作。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議，根據(jù)不同情況，半年內(nèi)每月至少召開 1 次安全辦公會(huì)議，并根據(jù)礦井實(shí)際情況召開專項(xiàng)安全管理會(huì)議，每周周一召開安全例會(huì)，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并落實(shí)責(zé)任人監(jiān)督整改。在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體公司安全工作要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了《海灣煤礦 2021 年度安全工作計(jì)劃》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任和崗位職責(zé)分解到各科室和區(qū)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。 三是加大監(jiān)督檢查力度。半年內(nèi)共查處井下各類“三違” 60 次，其中對 39 起“三違”行為進(jìn)行了罰款處理和說服教育，并進(jìn)行全礦通報(bào)批評。通過上半年的不斷努力，有效地遏制了不安全事故的發(fā)生。我礦成立安教辦，專門負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)教育工作。 二是做好全員培訓(xùn)。 三是安全培訓(xùn)多元化。開展多元化的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。我礦 屬于建設(shè)礦井，外委施工單位較多，人員素質(zhì)參差不齊，為了快速有效的規(guī)范外委施工單位人員管理，防止井下發(fā)生“三違”行為，我礦認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，對所有入井新員工進(jìn)行了 72 課時(shí)的安全培訓(xùn)。 三、具體安全管理工作開展和落實(shí) 我礦 3 月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項(xiàng)整改活動(dòng)方案，并以文件的形式下發(fā)到各科室（區(qū)隊(duì)）和各施工隊(duì)，要求對所有人員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。從 3 月 20 日至 3 月 25 日，通過召開動(dòng)員大會(huì)、宣誓、條幅等形式擴(kuò)大宣傳力度，動(dòng)員全員參與。從 3 月 26日至 4 月 10 日，各科室、區(qū)隊(duì)將各管轄范圍內(nèi)的安全隱患上報(bào)安監(jiān)科，安監(jiān)科整理形成反“三違”安全指導(dǎo)手冊，并組織有針對性的培訓(xùn)。從 4 月 11 日至 5 月 25 日，安監(jiān)科建立反“三違”行為檔案管理。從 5 月 26日至 6 月 30 日，對前期“反三違”活 動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，整理出一套合理有效的“反三違”管理制度，使此項(xiàng)活動(dòng)能夠制度化、常態(tài)化。 （ 2）辦公室負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語采用 LED 大屏幕滾動(dòng)播放，營造現(xiàn)場氛圍； （ 3）開展“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)，要求排查身邊的安全隱患，并組織整改。 四、安全管理工作存在的不足及改進(jìn)方法 井下作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，不仔細(xì)。 安全隱患監(jiān)督整改不及時(shí)。 安全管理目前側(cè)重于井 下忽視地面安全管理。 組織多種樣式的安全培訓(xùn)工作，注重現(xiàn)場培訓(xùn)教育，不能只靠課堂培訓(xùn)。 對查出的安全隱患嚴(yán)格按照“四定”原則，認(rèn)真徹底整改。 礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理，地面安全同樣重要，遵守安全無小事的原則，對井下和地面安全雙管齊下。 杜絕五大災(zāi)害的發(fā)生及一級非傷亡事故。 扎實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn) 20ｘｘ年，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。 一是開展安全宣傳教育活動(dòng)。 二是制定安全工作規(guī)章制度。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，把安全目標(biāo)逐級分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確