【正文】 流，增長自己的見識，開拓自 己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。 及時反思及案例 學而不思則罔 ，我每上完一篇課文，都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思，從教學手段，教學方法，課堂調(diào)控，師生互動，學生學習效果等方面去進行反思，并認真地做好記錄，作為以后的教學經(jīng)驗來儲存。嚴格要求自己，全學期聽評課 18 次，次次詳細記錄，認真點評，取長補短，互相學習。在研修的過程中嚴格按照計劃來實施，不管是個人的任務還是小組的任務，我都積極參與其中，盡最大的能力去完成。 一、思想表現(xiàn) 在校本研修期間，我以積極進取的精神去完成研修任務的。 (三 ) 一路風雨，一路陽光，一路汗水，一路收獲。二是現(xiàn)代化管理水平要不斷加強 。 目前，我街檔案升級進位意識不斷加強，檔案各項流程工作已奠定了較好的基礎，得到了區(qū)檔案局的肯定和鼓勵，但與上級的要求，還有一定的距離，還存在很多需要改進的地方 。八小時內(nèi)外工作一樣耐心。老中青同志態(tài)度一樣和藹 。 99 年以來我們接待查檔人員 186 人次，有效地提高了檔案的利用率，發(fā)揮檔案的整體效應。我街目前形成的各種門類和載體的檔案，集中存放檔案室統(tǒng)一管理，做到了專人、專柜嚴管重防，防濕度、防蟲咬，室內(nèi)整潔有序，明亮通風。 同時我們編寫了《邾城街二十年大事記》，全宗介紹、組織沿革，這些資料各自從一個側面集中記載了我街十幾年以來所走的輝煌歷程，所取得的經(jīng)驗教訓，所創(chuàng)造的巨大成就。統(tǒng)一按類別規(guī)范地寫好卷面目錄 。我們根據(jù)不同門類和管理期限，在質(zhì)量上做到了 四統(tǒng)一 ，即統(tǒng)一按案卷排列順序編制卷號 。檔案門類由原來 以文書檔案一種為主增加到文書檔案、科技檔案、會計檔案、婚姻檔案、司法檔案、計劃生育檔案、聲像檔案、實物檔案等八種。幾年來，我們依據(jù)《檔案法》、《保密法》等法律及省、市有關檔案法規(guī)、規(guī)章，制定了檔案管理 三合一 制度，檔案保管、保密、利用、歸檔制度，專職檔案工作人員職責等一系列檔案基礎管理制度，初步形成了包涵收集、移交、整理、鑒定、保管、利用、編研、開發(fā)等環(huán)節(jié)在內(nèi)的一整套科學規(guī)范的檔案管理運轉(zhuǎn)流程。 1986 年起檔案工作步入了正規(guī)化，按照規(guī)范化的要求，我們檔案工作管理力度加大，管理加碼，制度加嚴，服務加寬，切實注重 在制度化、質(zhì)量化、程序化、優(yōu)質(zhì)化上做文章。添置了微機、復印機、打印機，擴大了儲存室面積，新辟了 40 平方米的閱文室和陳列室，并對三室的門窗進行了加固，刷新了墻壁，夯實了基礎，使檔案保管條件大為改善，檔案室面貌煥然一新。二是在提高專管員的自身素質(zhì)上自我加壓， xx、 xx 年先后三次投入 1600元資金，派檔案專管 員到區(qū)檔案局進行業(yè)務培訓，赴外地考察學習，提高業(yè)務水平，塑造敬業(yè)形象 。我們認為抓基礎，重在硬件建設，因此，從四個方面自我加壓：一是從思想上自我加壓，克服小進則滿的思想情緒，堅持依法治檔，在思想建設上筑起檔案工作的高認識。我們橫向比較找差距，縱向比較求發(fā)展，定人員、擠時間、籌經(jīng)費、擂進度，促進檔案工作上水平、上檔次。 為加強檔案工作的領導，黨政一把手親自抓，并安排了一名副書記， 一名黨工委成員和辦公室主任具體抓這項工作，明確一名檔案專管員，做到了一班人共同抓，各職能部門協(xié)助抓，形成了全方位重視的新格局。工作任務再重，檔案工作的重要地位不變 。納入了發(fā)展經(jīng)濟科技開發(fā)利用的長遠規(guī)劃 。 10 月底通 過我街檔案升級領導小組自檢和區(qū)檔案局預檢，認為我街綜合檔案室 管理水平已達省一級水平。遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，注重團隊精神、愛好閱讀 ,上網(wǎng) ,打羽毛球 ,旅游。善與人交流，人際關系良好，待人誠懇 。 三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志 。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的進步。 通過兩年的社會生活，我成長了很多。上進心強、勤于學習能不斷 進步自身的能力與綜合素質(zhì)。 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神 。紀律性強，工作積極配合 。工作認真負責，積極主動，能吃苦刻苦，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新 。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦刻苦，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織治理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水往彌補。對待工作認真負責 ,細心 ,能夠吃苦刻苦 ,敢于挑戰(zhàn) ,并且能夠很快融于集體。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。 事業(yè)留我、感情留我、能力留我 ! 本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進取，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力，工作態(tài)度認真，樂于與人交往，對藝術有著濃厚的愛好，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練 cad,3dmax,photoshop,coreldraw 等設計軟件 .有一定的相關工作經(jīng)驗，繪畫過很多大型室內(nèi)空間效果圖，本人的博客里有自己設計的 3d 效果圖 .希看能成為各大企業(yè)一份子 ,今后務必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。創(chuàng)新則是在原有 的基礎上總結成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，然后創(chuàng)造出更好的教學方法 。 在教育方法上我有自己的觀點 —— 兩個新 。在校期間，擔任年級網(wǎng)絡部副部長和學校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長，做事認真，責任心重，有很好的應變能力和辦事效率，能及時按要求完成任務。以下是我精心推薦的一些，一起來學習下吧 ! (一 ) 作為一名體育教師，我深刻熟悉到體育人不怕辛勞不怕累，體育人做事膽大心細，體育人為人直爽、簡單、豪放，體育人有拼搏奮斗的精神。晉升自我鑒定例文大全 第一篇：晉升自我鑒定例文大全 晉升自我鑒定范文 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《晉升自我鑒定范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：自我鑒定是對自己某一階段的學習、工作的自我總結、評價 ,是個人晉升的重要環(huán)節(jié)之一。以下是我精心推薦的一些，一起來學習下吧 !(一 )作為一名體育教師，我深刻熟悉到體育人不怕辛 ... 自我鑒定是對自己某一階段的學習、工作的自我總結、評價 ,是個人晉升的重要環(huán)節(jié)之一。 我作為體育人，除了有以上特點外，思維靈敏，點子新意多，善于思考總結經(jīng)驗和吸取教訓，有很強的創(chuàng)新思維。是同學眼中的 萬事通 ，樂于助人，有很好的人緣關系。一是創(chuàng)新，二是更新。更新則是要更新教學內(nèi)容和教學方法，及時更新教學課件、教案，多聽取學生的意見和建議，根據(jù)他們的要求結合教學計劃實施最科學有效的教學方法，保證教學質(zhì)量。 本 人 是 設 計 專 業(yè) 畢 業(yè) 生 ， 熟 練 手 繪 ， 熟 練cad,3dmax,vray,photoshop 等設計軟件，熟練辦公軟件。本人樂觀開朗 ,積極好學 ,健談 ,有自信 ,具有設計的創(chuàng)新思想 。我 雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠 。有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力 。意志 堅強，具有較強的無私奉獻精神?；顫婇_朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行 。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這 一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力把握各項技能。樂觀向上，大方開朗，熱情務實 。工作認真負責，具有吃苦刻苦、艱苦奮斗的精神 。 (二 ) 建檔以來，特別是 近幾年來，我街檔案工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)檔案局的大力支持指導下，在街黨工委、辦事處的高度重視下，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，緊緊圍繞 農(nóng)業(yè)穩(wěn)街、工業(yè)強街、個私富街、科技興街、依法治街、建設文明新街 的奮斗目標，認真學習貫徹落實檔案法，以搶檔進位升級為載體，以 優(yōu)質(zhì)服務 為核心，以 優(yōu)良作風 為重點，以 環(huán)境優(yōu)美 為規(guī)范，狠抓檔案的基礎設施建設，力度強、手段多、措施硬，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案局評為先進單位。 我們的主要作法和體會是： 一、加強領導，是搞好檔案工作的關鍵 xx 年，我街借鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的機遇，切實加大檔案工作升級力度，搶檔進位，進級達標，在檔案工作管理上街黨工委、辦事處做到了 三納入 ， 兩不變 ，即：把檔案工作納入了全街工作的重要議事日程 。納入了三個文明建設的管理目標。工作難度再大，抓緊抓好檔案升級的決心不變。黨工委書記魏久明同志高度重視，多次深入檔案室，了解情況，解決具體問題，召開會議，制定規(guī)劃，為檔案升級達標奠定了堅實的基礎，增強了檔案工作的緊迫感、責任感、使命感。 二、著力建設，是搞好檔案工作的基礎 加強硬件建設，是搞好檔案工作的重要組成部分和必要條件。真抓實干，促進檔案工作健康發(fā)展 。三是在加強基礎設施建設上自我加壓，為了快節(jié)奏、高效率加強檔案管理工作，街黨工委、辦事處在資金較吃緊的 情況下，高度重視檔案工作，召開專題會議，增撥專項經(jīng)費，一次性撥款 18000元建設檔案室，更換陳列柜 。 三、狠抓管理，是搞好檔案工作的核心 我街 1985 年以前建立的各門類檔案共 207 卷，已全部移交了區(qū)檔案館。一是狠抓基礎建設制度化。 在此基礎上，今年初開始，我們組織工作專班，嚴格對照《湖北省機關檔案升級試行辦法》，對近幾年來的各種門類與載體的案卷重新進行全面整理組卷。檔案資料總數(shù) 543 卷 (冊 )，其中文書檔案 271 卷 ,科技檔案 6 卷 (張 )，會計檔案 80 卷，婚姻檔案 42 卷，司法檔案 20 卷，計劃生育檔案 70 卷，聲像檔案 2 卷，實物檔案 104 個，總量是 1999 年的，倍極大地豐富了檔案室藏，二是注重立卷歸檔工作質(zhì)量化。統(tǒng)一打印卷內(nèi)文件目錄 。統(tǒng)一 按順序歸檔。三是嚴格管理工作程序化。四是搞好利用，提供服務優(yōu)質(zhì)化。積極創(chuàng)造良好檔案的查閱環(huán)境，著力實施 三個服務 ， 四個一樣 ，為機關領導決策服務，為經(jīng)濟建設服務，為基層群眾咨詢服務，上下級干部接待一樣熱情 。街內(nèi)外人員一樣服務 。有力地促進了檔案工作向著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道邁進。一是管理人員素質(zhì)要不斷深化和提高 。三是要進一步加大基礎設施建設力度， 向著新的目標沖刺，為建設 兩個強街 奮斗目標作出貢獻。這校本研修學習之一路走來，我問心無愧，有苦有樂，不斷養(yǎng)成了自我學習與自我反思的習慣。能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，即使會遇到困難，很是辛苦，也在所不辭，不埋怨，不退縮。 二、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量 認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究。這使我受益匪淺。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。 三、研修內(nèi)容豐富多彩 加強師德培養(yǎng) 教書育人，師德為本，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，成為 教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。把學習、實踐、驗證新課程理念，作為研修的重點任務來重點學習。校本培訓中學習了《校本研修組織與管理》、《教書育人積極教育方法之班主任培訓》等。 四、教研論文 在研修的過程中，我也反思自己的做法，積累了一點經(jīng)驗，雖然淺薄，雖然不成熟，但能用一點筆墨把自己的觀點記錄下來也算是一項成果，我結合自己在校本研修實踐中的經(jīng)驗，寫了兩篇研修論文，分別是《立德樹人，為人師表》和《營造創(chuàng)造力發(fā)展的教學環(huán)境，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力》。普通話的訓練要 努力加強，多讀背一些的美文，陶冶自己的情操。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。寫好自我鑒定是工作的必備技能，可以幫助自己拓展職場道路。寫好自我鑒定是工作的必備技能，可以幫助自己拓展職場道路。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。醫(yī) 德醫(yī)風建設好，能以病人為中心 。 做好流程管理應用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了體檢和兵檢工作。勞務分配執(zhí)行按勞取酬 ,多勞多得 。未發(fā)生安全事件 。完成 B 超檢查 55,606 例 ,彩超檢查25,895 例。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。 2021 年 B 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化 。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。